Flexible Wege in die Rente – Teil 2

Altersteilzeit, Frühverrentung, Vorruhestand und gleitende Übergänge gestalten

Neu

Der Übergang in den Ruhestand ist längst kein einheitlicher Schritt mehr, sondern ein zunehmend flexibler Prozess. Neben der klassischen Altersrente gewinnen Modelle wie Altersteilzeit, Flexirente, Vorruhestand oder Teilrente immer mehr an Bedeutung. Für Betriebs- und Personalräte stellt sich die Aufgabe, diese unterschiedlichen Wege rechtlich sicher zu begleiten, sozial ausgewogen zu gestalten und Altersdiskriminierung zu vermeiden. 
Im Seminar „Flexible Wege in die Rente – Teil 2“ erfahren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, welche rechtlichen, tariflichen und mitbestimmungsrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten bestehen und wie eine faire, transparente und generationengerechte Ruhestandsplanung umgesetzt werden kann. 

Übergänge in den Ruhestand im Wandel

  • Demografische Entwicklungen und betriebliche Herausforderungen 
  • Altersbilder im Betrieb: Chancen und Risiken 
  • Vom festen Renteneintritt zur Vielfalt der Übergänge 

Rechtliche Grundlagen: Frühverrentung, Rente und Ruhestand

  • Gesetzliche Rentenarten: Altersrente, Flexirente, Erwerbsminderungsrenten 
  • Renteneintrittsalter, Abschläge, Hinzuverdienstgrenzen 
  • Flexirente und gleitender Übergang: Chancen und Stolpersteine 
  • Rolle der Deutschen Rentenversicherung und Beratungsstellen 

Die Altersteilzeit in der Praxis

  • Altersteilzeitgesetz und tarifliche Möglichkeiten 
  • „Zugangs“-Voraussetzungen und Modelle (Block- und Gleichverteilermodell) 
  • Entgelt, Aufstockung und Fördermöglichkeiten 

Regelungsmöglichkeiten des Betriebsrats

  • Gestaltungsmöglichkeiten nach § 92a BetrVG 
  • Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung zur Altersteilzeit 
  • Checkliste und Mustervereinbarungen 

Mitbestimmung bei altersbedingtem Stellenabbau

  • Beteiligungsrechte bei Personalabbau und Vorruhestandsregelungen 
  • Vermeidung von Zwang und Altersdiskriminierung 
  • Sozialpläne altersgerecht mitgestalten 

Frühzeitige Planung und Kommunikation

  • Gespräche über individuelle Lebensplanung ermöglichen 
  • Würdiger Abschied statt Druck zur Aufgabe 
  • Altersfreundliche Unternehmenskultur fördern 

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars

  • Sie wissen, welche gesetzlichen und tariflichen Möglichkeiten es für flexible Übergänge in den Ruhestand gibt.
  • Sie kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen und Mitbestimmungsrechte bei Altersteilzeit, Vorruhestand und Frühverrentung.
  • Sie lernen, wie Betriebs- und Dienstvereinbarungen zur Ruhestandsplanung rechtssicher gestaltet werden können.
  • Sie kennen praxisgerechte Maßnahmen, um den Übergang in den Ruhestand sozialverträglich, diskriminierungsfrei und wertschätzend zu begleiten.
480 Schreibwerkstatt Fuer BR Pb

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer: ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG

Zu den Terminen
mit Kollegenrabatt ab 1590,- €
1. Teilnehmer
1690,- €
2. Teilnehmer
1640,- €
Weitere Teilnehmer
1590,- €
Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden

Übrigens

Falls bei Ihnen im Betrieb vorhanden, können Sie gerne Ihre Personalplanung zum Seminar mitbringen.


Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
  • Personalratsmitglieder

Formulare & Musterschreiben

Personalräte – Unverbindliche-Seminarreservierung
Personalräte – Seminaranmeldung
Personalrats-Beschluss zur Schulungsteilnahme
Ordnungsgemäße-Ladung zur Personalratssitzung
Mitteilung an die Dienststellenleitung zur Schulungsteilnahme

Termine 2026

Datum

Ort

Kennung

September

  • 21.09. - 25.09.2026

    Hamburg

    3928/2026

    The Scotty Hotel Hamburg

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Willkommen im The Scotty Hotel Hamburg, Ihrem charmanten Seminarhotel im Herzen der Stadt. Tauchen Sie ein in die Atmosphäre des historischen Viertels St. Georg und genießen Sie den Komfort der zeitlos aber stilvoll eingerichteten Zimmer. Ihr Seminar findet in einem der 8 modernen und tageslichtdurchfluteten Tagungsräumen statt. Vom Hafen bis zur Reeperbahn, von der Speicherstadt bis zur Elbphilharmonie - alles ist in unmittelbarer Nähe, um nach dem Seminar die Stadt zu erkunden.

November

  • 02.11. - 06.11.2026

    Saarlouis

    4530/2026

    Victor's Residenz-Hotel Saarlouis

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Victor’s Residenz-Hotel Saarlouis liegt zentral und verkehrsgünstig – ideal für Geschäfts- wie Privatreisende. Mit seinem modernen Design, komfortablen Zimmern und herzlichem Service bietet das Cityhotel ein rundum angenehmes Zuhause auf Zeit. Gäste genießen regionale und internationale Spezialitäten im hoteleigenen Restaurant „The Grill“ oder lassen den Tag entspannt in der stylischen Bar ausklingen. Für Tagungen stehen moderne Veranstaltungsräume zur Verfügung. Wer Abwechslung und Entspannung sucht, wird im Fitness- und Wellnessbereich mit herrlicher Dachterrasse fündig. Bis zur französischen Grenze sind es vom Hotel aus nur 15 Fahrminuten.

    Ihr Wunschthema als individuelle Inhouse Schulung!

    Hinterlassen Sie uns Ihre Kontaktdaten und wir erstellen Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.

    T 0209 / 165 85 - 0
    M inhouse@aas-seminare.de






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