Seminare für Betriebsratsvorsitzende, Stellvertreter und Freigestellte
Jetzt die passende Schulung finden und Platz sichern!
Als Betriebsratsvorsitzender, Stellvertreter oder Freigestellter tragen Sie entscheidend zur Mitbestimmung und zum Arbeitsfrieden im Unternehmen bei. In unseren praxisorientierten aas-Seminaren vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in Arbeitsrecht, Verhandlungsführung und Konfliktmanagement – maßgeschneidert für Ihre verantwortungsvolle Rolle. Erfahrene Referenten, interaktive Fallstudien und der Austausch mit Gleichgesinnten sorgen für nachhaltigen Lernerfolg.
Zu den Seminaren
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Kenntnisse nach Abschluss des Kongresses:
- Aktuelle Rechtsprechung für Betriebsratsvorsitzende zu ausgewählten Themen im BetrVG und Arbeitsrecht
- Qualitative Optimierung von Betriebsvereinbarung
- Generationswechsel als Betriebsrat mitgestalten
- Konflikte im Betrieb begleiten und bewältigen
- Veränderungen im Betrieb aktiv mitgestalten
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Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 1
Basiswissen für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und Stellvertreters
- Wirksame Beschlüsse fassen und Geschäftsordnung erstellen
- Erforderliche Ausstattung des Betriebsrats
- Freistellung und Schulungsanspruch von Betriebsratsmitgliedern
- Schutz vor Benachteiligung und Kündigung
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Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 2
Aufbauwissen für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Datenschutz im Betriebsratsbüro
- Umgang mit Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen
- Sprechstunden und Betriebsversammlungen organisieren
- Zusammenarbeit mit GBR, KBR & Co.
- Richtige Beauftragung von Sachverständigen
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Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 3
Führen, verhandeln, Konflikte lösen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Führung des Betriebsratsgremiums
- Sitzungsleitung und Moderationstechniken
- Leitung virtueller Betriebsratssitzungen
- Konflikte kompetent angehen
- Umgang mit konkurrierenden Listen und Lagern
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Fresh Up Betriebsratsvorsitz
Auffrischung für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Rechtsstellung und Aufgaben des Vorsitzenden und Stellvertreters
- (Virtuelle) Betriebsratssitzungen – Gesetzliche Vorgaben kennen
- Betriebsratstätigkeit und Ausgleich
- Aktuelles zur Mitbestimmung
- Ein Dauerbrenner: Wirksame Beschlussfassung gewährleisten
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Führungskompetenzen für Vorsitzende und Stellvertreter
Betriebsrat und Personalrat verantwortungsbewusst und erfolgreich leiten
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Sie können Ihre Rolle als Vorsitzender richtig einordnen
- Sie wissen, wie Sie Ihr Gremium arbeitsfähig machen und motivieren
- Sie können gruppendynamische Prozesse lenken
- Sie kennen Ihren Leitungsstil und können souverän auftreten
- Sie wissen um die Wichtigkeit Ihrer sozialen Kompetenz im Führungsverhalten
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Sitzungen und Besprechungen organisieren und leiten
Professionelle Leitung von Betriebsratssitzungen, Ausschusssitzungen und Besprechungen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- So gelingt die Sitzungsleitung
- Moderation und Kommunikation in der Sitzung
- Konflikte und Missverständnisse vermeiden und klären
- Leitung des Gremiums im BR-Alltag
- Prioritäten setzen – Aufgaben verteilen
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Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter gemeinsam erfolgreicher im Team
Gute Betriebsratsarbeit durch ein starkes Leitungsteam
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Aufgaben und Zuständigkeiten besser regeln
- Ziele und Visionen für die BR-Arbeit
- Sitzungen gemeinsam effektiver und effizienter vorbereiten und leiten
- Vorbereitung auf den Vertretungsfall
- Erkennen der eigenen Stärken und Potenziale
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Arbeitsorganisation und Stressmanagement für Betriebsräte
Arbeitsstil optimieren – Stress reduzieren
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Die persönliche Arbeitssituation optimieren
- Aufgaben priorisieren
- Zeit realistisch organisieren und Ziele entschlossen im Blick behalten
- Die Prinzipien zur Gelassenheit und Widerstandsfähigkeit kennenlernen
- Persönliche Stressresistenz steigern
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Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Erfolgreiche Strategien und Tools im Umgang mit schwierigen Situationen
- Absichten und Taktiken unserer Gesprächspartner besser erkennen
- Mit unterschiedlichen Interessenlagen und Kommunikationsweisen zurecht kommen
- Mit schwierigen Menschen gut umgehen können
- Fähigkeit, sich in die Welt des Gegenübers hineinzudenken und seine Absichten zu erkennen
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Die Arbeit als freigestelltes Betriebsratsmitglied
Spezialwissen für eine erfolgreiche Freistellung
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Die neue Stellung als Freigestellter in Betrieb und Unternehmen
- Eigene Aufgaben und Rechte als Freigestellter kennen
- Schulungen in beruflicher Hinsicht nutzen
- Keine finanziellen Einbußen als Freigestellter befürchten
- Teilfreistellungen oder Vollfreistellung: Vorteile nutzen
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Diskussion und Verhandlungsführung – so verhandeln Sie mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe
Die richtigen Gesprächsstrategien und Umgangsformen finden
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Stark und selbstbewusst auf Augenhöhe agieren
- Konflikten mit Ruhe begegnen
- Professionelles Gesprächsklima entwickeln
- Situationen positiv und führend beeinflussen
- Schwierige Verhandlungssituationen erfolgreich meistern
Die Aufgaben des BRV - Basiswissen für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
Betriebsratsvorsitzende und ihre Stellvertreter werden in der täglichen Betriebsratsarbeit vor Herausforderungen gestellt und müssen mit großer Verantwortung umgehen können. Dazu ist grundlegendes rechtliches Wissen erforderlich, das in unserem Seminar „Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden – Teil 1“ vermittelt wird. In der Schulung werden Vorsitzenden und ihren Stellvertretern rechtliche Grundlagenkenntnisse vermittelt, die sie auf ihre besonderen Aufgaben im Betriebsrat vorbereiten. Dabei werden viele Übungen und Praxisbeispiele in den Ablauf integriert, um die gelernten Inhalte zu festigen.
Fachwissen für für Betriebsratsvorsitzende, Stellvertreter und Freigestellte gezielt erweitern
Finden Sie jetzt die passende Schulung für Ihre Rolle im Betriebsrat und sichern Sie sich Ihren Platz in unseren spezialisierten Seminaren!
Als Vorsitzender oder Stellvertreter des Betriebsrats oder als freigestelltes Mitglied tragen Sie eine Schlüsselrolle bei der Wahrnehmung betrieblicher Mitbestimmungsrechte. Damit Sie diese Verantwortung kompetent und rechtssicher ausüben können, bieten wir Ihnen praxisnahe Weiterbildungen, die exakt auf Ihre Aufgaben zugeschnitten sind.
Unsere aas-Seminare vermitteln fundiertes Wissen in zentralen Bereichen wie Arbeitsrecht, Führung, Kommunikation und Konfliktlösung. Profitieren Sie von erfahrenen Referenten, realitätsnahen Fallbeispielen und einem aktiven Austausch mit anderen Betriebsratsmitgliedern.
Unsere Schulungen schaffen ideale Voraussetzungen für eine professionelle und selbstbewusste Betriebsratsarbeit – egal, ob Sie neu in Ihrer Funktion als Betriebsratsvorsitzender, Stellvertreter oder Freigestellter sind oder Ihr Wissen auffrischen möchten.
Für neu gewählte Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter: Gut vorbereitet in die neue Rolle starten
Der Start in das Amt als Betriebsratsvorsitzender oder Stellvertreter bringt viele neue Herausforderungen mit sich – von der rechtssicheren Leitung von Sitzungen bis hin zur souveränen Kommunikation mit der Geschäftsführung. Um in dieser verantwortungsvollen Funktion von Anfang an sicher und kompetent agieren zu können, ist fundiertes Grundlagenwissen unerlässlich.
Unser Seminar „Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden – Teil 1“ bietet Ihnen den optimalen Einstieg. Hier lernen Sie die wichtigsten rechtlichen Grundlagen und erhalten praxisnahe Einblicke in Ihre neuen Aufgabenfelder. Übungen und Fallbeispiele helfen dabei, das Gelernte direkt auf Ihre Betriebsratsarbeit zu übertragen.
Darauf aufbauend vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in Teil 2 und Teil 3 der Seminarreihe, z. B. im Bereich Verhandlungsführung, Teamleitung und Konfliktmanagement. So entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zur starken Führungspersönlichkeit im Gremium.
Für erfahrene Vorsitzende und Stellvertreter: Wissen gezielt auffrischen und erweitern
Auch langjährige Vorsitzende und Stellvertreter profitieren davon, ihr Wissen regelmäßig zu aktualisieren – etwa bei rechtlichen Neuerungen, veränderten Anforderungen im Gremium oder in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Mit unserem Seminar „Fresh Up Betriebsratsvorsitz“ frischen Sie Ihre Kenntnisse kompakt und praxisnah auf. Der Fokus liegt auf aktuellen Entwicklungen, rechtlichen Updates und dem Erfahrungsaustausch mit anderen Vorsitzenden.
Darüber hinaus bieten wir spezialisierte Fortbildungen an, etwa zu den Themen Stressmanagement, Sitzungsleitung oder Führungskompetenz im Betriebsrat – ideal, um gezielt an Ihren individuellen Herausforderungen zu arbeiten.
Unsere Seminar-Empfehlung
Jetzt die passende Schulung finden und Platz sichern!
Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 1
Basiswissen für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
- Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und Stellvertreters
- Wirksame Beschlüsse fassen und Geschäftsordnung erstellen
- Erforderliche Ausstattung des Betriebsrats
Fresh Up Betriebsratsvorsitz
Auffrischung für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
- Rechtsstellung und Aufgaben des Vorsitzenden und Stellvertreters
- (Virtuelle) Betriebsratssitzungen – Gesetzliche Vorgaben kennen
- Betriebsratstätigkeit und Ausgleich
Kongress für Vorsitzende, Stellvertreter und Freigestellte
Maritim Hotel & Internationales Congress Center Dresden
- Aktuelle Rechtsprechung für Betriebsratsvorsitzende zu ausgewählten Themen im BetrVG und Arbeitsrecht
- Qualitative Optimierung von Betriebsvereinbarung
- Generationswechsel als Betriebsrat mitgestalten
Service für BR, PR, SBV und JAV
Neuigkeiten aus und für Ihre Betriebsratsarbeit
Wir legen nicht nur bei unseren Betriebsratsseminaren Wert auf Qualität, sondern auch bei unserem Kundenservice. Ergänzend zu unseren Seminaren unterstützen wir Sie unter anderem bei der Seminaranmeldung, halten Anmeldeformulare und Musterschreiben für Sie bereit und informieren Sie über aktuelle Gerichtsentscheidungen.
Ihr Schulungsanspruch
Wie ist die Teilnahme an solch einer Schulung geregelt? Im Folgenden informieren wir Sie über die gesetzlichen Regelungen zum Schulungsanspruch für den Betriebsrat.
Über uns
Das Lernen in angenehmer Atmosphäre unter der Leitung fachlich kompetenter und didaktisch versierter Referentinnen und Referenten steht im Mittelpunkt, unter dem Motto: „Mit Freu(n)den lernen.“
Rund um Ihr Seminar
Wir legen nicht nur bei unseren Betriebsratsseminaren Wert auf Qualität, sondern auch bei unserem Kundenservice. Ergänzend zu unseren Seminaren unterstützen wir Sie bei der Organisation rund um Ihr Seminar!
Seminarprogramm und Themenkataloge
Schauen Sie sich die einzelnen Themen und Schwerpunkte der aas-Seminare online an oder laden Sie sich das Programm im praktischen PDF-Format herunter.
Formulare und Musterschreiben
Hier finden Sie alle notwendigen Formulare zur Schulungsteilnahme für den Betriebsrat, die Schwerbehindertenvertretung und Jugend- und Auszubildendenvertretung.
Service vor Ort
Unser Betriebsratsnavigator – selbst erfahrener ehemaliger Betriebsratsvorsitzender – kommt direkt zu Ihnen und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Newsletter
Mit dem aas-Newsletter informieren wir Sie regelmäßig über aktuelle Gerichtsentscheidungen, wichtige gesetzliche Änderungen und interessante aas-Seminarangebote.
Deutsche-Bahn-Angebot
Die aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH bietet Ihnen in Kooperation mit der Deutschen Bahn ein exklusives Angebot für Ihre bequeme Anreise zu Ihren Veranstaltungen und Seminaren an.
aas-Podcast
Im aas Podcast sprechen wir über aktuelle Themen rund um Rechtsprechung, Fragestellungen und praktische Tipps für Ihre Betriebsratsarbeit.
