Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)
Die wichtigsten Grundlagen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Die Aufgabe der SBV erschöpft sich nicht in der unmittelbaren Unterstützung schwerbehinderter Kollegen, sie hat auch darauf zu achten, dass die zugunsten schwerbehinderter Menschen geltenden Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Verwaltungsordnungen durchgeführt werden. Zudem hat die SBV das Recht, an allen Sitzungen des Betriebsrats beratend teilzunehmen und Anträge zu stellen, was Grundkenntnisse des Betriebsverfassungsrechts und des allgemeinen Arbeitsrechts erfordert. Im Seminar „Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für die Schwerbehindertenvertretung“ erhalten die Teilnehmer einen Überblick über die wichtigsten arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorschriften, welche die SBV für die ordnungsgemäße Wahrnehmung ihrer Arbeit benötigt.
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht –Gesetzliche Grundlagen
- Arbeitsgesetze und andere Rechtsquellen
- Betriebsverfassungsgesetz und Rechte des Betriebsrats im Überblick
Voraussetzungen für rechtswirksames Handeln für SBV und BR
- Rechtsstellung der Vertrauensperson und des Betriebsratsvorsitzenden
- Sichere Beschlussfassung analog und digital
- Teilnahme der SBV an den Betriebsratssitzungen
Aufgaben des Betriebsrats und Zusammenarbeit mit der SBV
- Allgemeine Aufgaben nach § 80 BetrVG, insbesondere die Überwachungsaufgaben des Betriebsrats
- Informationspflichten des Arbeitgebers
- Weitere Zusammenarbeit mit Gremien (z. B. GBR, JAV und Wirtschaftsausschuss)
Die wichtigsten Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats aus § 87 BetrVG
- Soziale Angelegenheiten: Arbeitszeit und Überstunden, Arbeitsentgelt und Zulagen
- Ausübung durch Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten
- Personelle Einzelmaßnahmen nach § 99 BetrVG
- Beteiligung des Betriebsrats und der Vertrauensperson
- Mitbestimmungsrechte bei Kündigungen gemäß § 102 BetrVG
- Beteiligung des Integrationsamts und der Vertrauensperson bei Kündigungen
- Ablauf des Anhörungsverfahrens und Widerspruchsrecht
Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
- Inhalt des Arbeitsvertrages und Vorgaben des Nachweisgesetzes
- Befristung und Teilzeit als besondere Beschäftigungsformen
Arbeitsnehmerschutzgesetze im Überblick
- Arbeitszeitgesetz und Überstunden – Besonderheiten bei schwerbehinderten Menschen
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Urlaub: Entstehung, Gewährung und Übertragung
- Krankheit im Urlaub
- Zusatzurlaub nach SGB IX
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Wieso die Beschlussfassung wichtig ist
- Rechte und Pflichten der SBV und des BR
- Mitbestimmungsrechte des § 87 BetrVG sowie Beteiligung bei Einstellung, Versetzung und Kündigung schwerbehinderter Menschen
- Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
- Arbeitnehmerschutzgesetze im Überblick
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
| § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX | ||
Zu den Terminen
| mit Kollegenrabatt | ab 1549,- € | |
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1. Teilnehmer
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1649,- €
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2. Teilnehmer
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1599,- €
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Weitere Teilnehmer
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1549,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Die Entscheidung über den Besuch der Schulung trifft nicht der Betriebsrat, sondern die Schwerbehindertenvertretung selbst.
Zu empfehlen für
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
Formulare & Musterschreiben
Termine 2026
Mai
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Hotel Stadtpalais
Deutz-Kalker-Straße 52, 50679 Köln
Das Hotel Stadtpalais liegt nur 500 m vom Bahnhof Köln-Deutz entfernt, direkt gegenüber der LANXESS arena. In den denkmalgeschützten Gemäuern des ehemaligen Kaiser-Wilhelm-Bades ist ein modernes Stadthotel mit persönlicher Atmosphäre und gehobenem Komfort entstanden. Das Hotel verfügt über großzügige und lichtdurchflutete Tagungsräume, die mit neuester Technik ausgestattet sind. Nach Seminarende besteht die Möglichkeit, die Sauna oder den Fitnessbereich des Hotels zu nutzen. Zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen bietet sich ein Besuch von „Bio‘s Bar“ an. In der nach Alfred Biolek benannten Bar, sind viele Relikte aus seiner langjährigen Fernsehkarriere zu bestaunen. Vom Hotel aus lohnt sich ein Spaziergang zum Rheinboulevard oder über die Hohenzollernbrücke zum Kölner Dom.
![Hotel-Stadtpalais-Seminarstandort-Koeln-Aussenansicht]()
![Hotel-Stadtpalais-Seminarstandort-Koeln-Zimmeransicht]()
![Hotel-Stadtpalais-Seminarstandort-Koeln-Restaurant]()
November
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ATLANTIC Grand Hotel Bremen
Bredenstraße 2, 28195 Bremen
https://www.atlantic-hotels.de/grand-hotel-bremen-innenstadt/ grandhotel@atlantic-hotels.de 0421 620 620Das ATLANTIC Grand Hotel Bremen bietet seinen Gästen 4-Sterne Superior-Komfort im Herzen der historischen Altstadt von Bremen. Mit 234 stilvoll eingerichteten Zimmern und Suiten trifft hier moderne Eleganz auf traditionellen Charme. Zudem besticht das Hotel durch eine ideale Lage nahe dem berühmten Marktplatz, dem Schnoorviertel und der Weserpromenade. Neben einem großzügigen Spa-Bereich und neun multifunktionalen Veranstaltungs- und Tagungsräumen, punktet auch die Gastronomie mit einem stilvollen Ambiente. Verwöhnt werden die Gäste hier mit kulinarischen Köstlichkeiten aus regionalen und internationalen Zutaten, mit dem Fokus auf raffinierter deutsch-französischer Brasserie-Küche.
![Bremen Atlantic Grand Hotel Aussen 1]()
![Bremen Atlantic Grand Hotel Restaurant]()
![Bremen Atlantic Grand Hotel Zimmer]()
