Arbeits- und Gesundheitsschutz und BEM

Kenntnisse nach Abschluss des Kongresses:

• Die wichtigsten aktuellen Entscheidungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Rechte und Pflichten im Krankheitsfall
• Weniger Stress – mehr erreichen

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:

• Grundlegende Systematik der Arbeitssicherheit
• Organisatorische Grundsätze des Arbeitsschutzes
• Wie sich Gesetze, Verordnungen und Regeln zu einem ganzheitlichen präventionsorientierten Regelungssystem fügen
• Das verbirgt sich hinter der gesetzlichen Unfallversorgung nach SGB VII
• So kann ich als BR die Umsetzung des ArbSchG gewährleisten

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:

• Die Aufgaben der betrieblichen Gesundheitsschutzexperten
• Gefährdungsbeurteilung in Büro, Verwaltung und Produktion mit unterschiedlichen Ansatzpunkten kennen
• Grundstrukturen betrieblicher Arbeitsschutzmanagementsysteme

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:

• Gefährdungseinordnung von Robotik und KI
• Mitarbeitergefährdungen durch Dritte und lebende Dokumentationen
• Transparenz in der Schnittstellenbeurteilung und Vorsorge

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:

• Kenntnisse um Struktur und Gestaltung des Fachausschusses
• Betriebliche Implementierung und Ausschusseinbindung in die Arbeitsschutzorganisation
• Sicherstellung der Ausschusskompetenz und Förderung als effizientes Arbeitsschutzorgan

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:

• Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im betrieblichen Alltag
• Strategien des Betriebsrates für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
• Ausblick auf aktuelle Trends und Entwicklungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:

• Bedeutung des BEM für die Arbeitnehmer, den Betriebsrat und das Unternehmen
• Rechtliche Grundlagen des BEM: SGB IX und Datenschutzrecht
• Die Rolle des Betriebsrats bei der Umsetzung eines BEM
• Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:

• Akzeptanz für die Einrichtung des BEM im Betrieb schaffen
• Gesprächsführung für Betriebsratsmitglieder beim BEM
• Mögliche Ergebnisse des BEM und Konsequenzen für Arbeitnehmer und Betriebsrat
• Überblick über die Leistungen externer Stellen für erkrankte Arbeitnehmer

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:

• Vertiefendes Praxiswissen zur Betriebsvereinbarung BEM als wichtiges Werkzeug für den Betriebsrat im innerbetrieblichen Gesundheitssystem
• Prozess von der Zielfindung bis zur Fertigstellung der Betriebsvereinbarung BEM
• Betriebsvereinbarung BEM als Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Arbeitsabläufe

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:

• Besonderheiten im BEM bei psychisch erkrankten Mitarbeitern
• Akzeptanz für die Einrichtung des BEM im Betrieb schaffen
• Gesprächsführung für Betriebsratsmitglieder mit Betroffenen
• Ideen für eine passgenaue Maßnahmenplanung

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:

• Bedeutung des Faktors Gesundheit
• Vorteile und Nutzen für Mitarbeiter und Unternehmen
• Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Bausteine und mögliche Ansatzpunkte – auch für die Umsetzung im eigenen Betrieb

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:

• Erfolgsfaktoren des BGM
• Umsetzungsorientiertes Praxiswissen BGM
• Beispiele guter (und schlechter) Mitbestimmung im BGM

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:

• Relevanz von Krankheit in allen Stadien des Arbeitsverhältnisses
• Fundiertes Wissen über Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Rechte und Pflichten des Arbeitgebers bei Krankheit der Arbeitnehmer
• Unterstützungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars :

• Wann ein Arbeitsschutzausschuss gebildet werden muss
• BR und SBV als Akteure in der Ausschusssitzung
• Aufgaben des Arbeitsschutzausschusses
• Überblick über die wichtigsten Regelungen zum Arbeitsschutz
• Wichtige Ansprechpartner zum Arbeitsschutz innerhalb und außerhalb des Betriebs

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars :

• Die Regelungen der Arbeitsstättenverordnung
• Alle Änderungen und Neuregelungen
• Die wichtigsten Vorschriften
• Checkliste zum Erfassen der Arbeitsstätte
• Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats
• Konkrete Anwendung in einem Betrieb

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:

• Grundzüge der Unfallversicherung
• Versicherungsfälle und Leistungen kennen
• Möglichkeiten des Betriebsrats ausschöpfen
• Verfahren und Ablauf im Überblick für die betriebliche Praxis

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:

• Rechtsgrundlagen und Besonderheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Krankenhaus und Pflege
• Handlungshilfen für die Arbeit im Gesundheitsbereich
• Aufgaben des Betriebsrats
• Lösungsansätze zur Gesundheitsförderung

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:

• Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsschutz durch den BR im industriellen Umfeld
• Spezifikationen industrieller Gefährdungen und Überwachungspflichten des BR
• Vorgehen des BR bei Gefährdungen durch Drittfirmen und Standort-Expansion
• Pflichten in der Industrie: Übersicht und Umgang mit dem „Damoklesschwert“ Prüfung

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:

• Die rechtlichen Grundlagen zur Gefährdungsbeurteilung
• Mitbestimmungsrechte und Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats
• Konkreter Ablauf des Beurteilungsprozesses und der nachfolgenden Kontrollpflichten
• Verhandlung und Abschluss betrieblicher Regelungen
• Einsetzung und Durchführung einer Einigungsstelle

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:

• Die rechtlichen Grundlagen zur Gefährdungsbeurteilung
• Mitbestimmungsrechte und Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats
• Konkreter Ablauf des Beurteilungsprozesses
• Branchenspezifische Umsetzung in Handelsunternehmen
• Praxisnahe Umsetzungshilfen für eine effiziente Gestaltung der Gefährdungsbeurteilung
• Verhandlung und Abschluss betrieblicher Regelungen

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:

• Die rechtlichen Grundlagen zur Gefährdungsbeurteilung
• Mitbestimmungsrechte und Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats
• Konkreter Ablauf des Beurteilungsprozesses
• Branchenspezifische Umsetzung in Verkehrsbetrieben
• Praxisnahe Umsetzungshilfen für eine effiziente Gestaltung der Gefährdungsbeurteilung
• Verhandlung und Abschluss betrieblicher Regelungen

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:

• Ablauf des Verfahrens von der Arbeitsunfähigkeit bis zur möglichen Kündigung
• Möglichkeiten der Unterstützung erkrankter Arbeitnehmer in allen Stadien des Verfahrens
• Sichere Ausübung der Beteiligungsrechte im Zusammenhang mit der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars :

• Fundiertes Wissen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Alles zur personenbedingten Kündigung wegen Krankheit
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Möglichkeiten der Fehlzeitenreduktion
• Übertragung des Urlaubsanspruchs auf das Folgejahr wegen Krankheit

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars :

• Die wichtigsten Regelungen aus dem ArbSchG und dem ASiG
• Die wichtigsten Vorgaben des ArbZG
• Das Wichtigste zu Mutterschutz und Elternzeit
• Das Wichtigste zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen