Rechte und Pflichten bei Krankheit im Arbeitsverhältnis
Was müssen Arbeitnehmer bei Krankheit unbedingt beachten?
Jede Krankheit ist mit unterschiedlichen Rechten und Pflichten sowohl auf Arbeitnehmer- als auch auf Arbeitgeberseite verbunden. Je nach Art, Länge und Häufigkeit der Erkrankung stellen sich verschiedene Fragen bezüglich der Krankmeldung und der (elektronischen) Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU), aber auch in Bezug darauf, was Beschäftige während der Krankheit tun dürfen und was nicht. Mitunter tauchen auch bei der Berechnung des Lohns Probleme auf, insbesondere wenn es um Zuschläge oder variable Vergütung geht. Hält die Krankheit länger an, muss sich der Betriebsrat mit der Wiedereingliederung des Arbeitnehmers auseinandersetzen und seine Rolle im BEM kennen. Im Seminar „Rechte und Pflichten bei Krankheit im Arbeitsverhältnis“ erhalten die Teilnehmer Antworten auf alle Fragen zur krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit und erfahren, wie der Betriebsrat Beschäftigte in jedem Stadium der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit unterstützen kann.
Mitteilungs- und Nachweispflichten bei Krankheit
- Rechtzeitige Benachrichtigung des Arbeitgebers bei Krankheit
- Form und Inhalt einer korrekten Krankmeldung
- Rechtliche Grundlagen für den Umgang mit zweifelhaften Krankmeldungen
- Wann muss eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorgelegt werden?
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats bezüglich Krankmeldungen und AU
- Zweifel an der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
- Die Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
- Datenschutz und technische Sicherheit bei der eAU
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Voraussetzungen und Dauer des Anspruchs auf Entgeltfortzahlung
- Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und andere Krankheitsursachen
- Grundlagen der Entgeltberechnung inkl. variabler Vergütung
- Entgeltfortzahlung bei Mutterschutz, Elternzeit und Sonderurlaub
- Auswirkungen von Urlaub und Feiertagen auf die Entgeltfortzahlung
- Anspruch, Höhe und Dauer des Krankengeldes
- Übergangsgeld und Arbeitgeberzuschuss im Krankengeldbezug
Wie müssen sich Beschäftigte während der Krankheit verhalten?
- Bedeutung von Genesungsbemühungen und Therapieempfehlungen
- Rechtliche Konsequenzen bei Verstoß gegen ärztliche Empfehlungen
- Erreichbarkeit des Arbeitnehmers während der Arbeitsunfähigkeit
- Einzelentscheidungen aus der Rechtsprechung
Umgang mit Langzeiterkrankungen und Wiedereingliederung
- Planung und Vorbereitung der Rückkehr langzeiterkrankter Arbeitnehmer
- Unterschiede zwischen BEM und Krankenrückkehrgespräch
- Überblick über Ablauf und Prozess des BEM: Verantwortlichkeiten und Schritte
- Einbindung des Betriebsrats und Möglichkeiten der Zusammenarbeit
- Beratung und externe Unterstützung für Betroffene
Datenschutz und Krankheitsinformationen
- Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten im Arbeitskontext
- Rechte des Arbeitnehmers bezüglich der Verarbeitung seiner Krankheitsdaten
- Grenzen der Informationsweitergabe an Vorgesetzte und Kollegen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Relevanz von Krankheit in allen Stadien des Arbeitsverhältnisses
- Fundiertes Wissen über Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Rechte und Pflichten des Arbeitgebers bei Krankheit der Arbeitnehmer
- Unterstützungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Datenschutz in Bezug auf Krankheitsdaten
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
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§ 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG |
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Zu den Terminen
| mit Kollegenrabatt | ab 1490,- € | |
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1. Teilnehmer
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1590,- €
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2. Teilnehmer
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1540,- €
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Weitere Teilnehmer
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1490,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Personalratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
Formulare & Musterschreiben
Termine 2024
September
-
Travemünde / Ostsee
3719/2024
Maritim Strandhotel Travemünde
Trelleborgallee 2, 23570 Travemünde
Direkt am Meer liegt das Maritim Strandhotel Travemünde. Bei einem Abendessen im hauseigenen Ostseerestaurant genießen Sie die Aussicht über das Wasser. Sie übernachten in einem der 240 Zimmer und Suiten mit Blick auf die Travemündung oder die Lübecker Bucht. Die Zimmer sind modern und mit großem Fenster ausgestattet. In einem der großzügigen Tagungsräume findet Ihr aas Seminar statt. Die Veranstaltungsräume sind mit modernster Technik, wie elektronischen Leinwänden, Licht- und Tontechnik sowie Beschallungsanlage ausgestattet. Nicht nur der Strand vor der Tür gilt als Highlight des Hotels, auch die Küstennatur und die Fährfahrten nach Priwall. Auf den drei ausschweifenden Promenaden laden Restaurants und Cafés nach dem Seminar zum verweilen ein. Sehenswert und in kurzer Zeit erreichbar sind ebenso der alte Leuchtturm, der Fischerhafen und die Altstadt. Entspannen können Sie im über 1000m2 großen Spabereich des Hotels.
![Travemünde Maritim Strandhotel Aussen 490x328]()
![Travemünde Maritim Strandhotel Zimmer 490x410]()
![Travemünde Maritim Strandhotel Tagungsraum 490x368]()
Termine 2025
März
-
Göbel's Landhotel
Briloner Straße 48, 34508 Willingen
Ein perfekter Platz für eine erfolgreiche Seminarwoche. Mitten im Ort befindet sich Göbel's Landhotel, direkt am Kurpark. Lassen Sie sich im Restaurant kulinarisch verwöhnen oder genießen Sie einen geselligen Abend in der Hotelbar. Ein großer Wellnessbereich und ein Fitnessraum stehen den Gästen zur Verfügung, ggf. fallen Mehrkosten an.
![Goebels-Landhotel-Willingen-Aussenansicht]()
![Goebels-Landhotel-Willingen-Zimmeransicht]()
![Goebels-Landhotel-Willingen-Pool]()
Oktober
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Garmisch-Partenkirchen
4115/2025
Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen
Mittenwalder Straße 59, 82467 Garmisch-Partenkirchen
Das Dorint Sporthotel bietet einen einmaligen Blick auf die Zugspitze mit einzigartigem Bergpanorama zu allen Jahreszeiten. Das Hotel verfügt ein Fitnessstudio sowie ein Sport- und Gesundheitsinstitut. Tauchen Sie ein in den Pool und entspannen Sie sich nach einem anstrengenden Seminartag in der Saunalandschaft, ggf. fallen Mehrkosten an. Am Abend bieten Kaminbar und Biergarten ein gemütliches Ambiente, um sich mit Seminarkollegen auszutauschen.
![Dorint-Sporthotel-Garmisch–Partenkirchen-Zimmeransicht]()
![Garmisch_Dorint_ND-GP-103_HiResMAX]()
![Dorint-Sporthotel-Garmisch–Partenkirchen-Balkon]()
