Hinweisgeberschutzgesetz – Bedeutung für Betriebsrat und Personalrat

Mitbestimmung beim Whistleblower-Schutz

Whistleblowing – was ist das eigentlich? Was ist das Hinweisgeberschutzgesetz und kann der Betriebsrat oder Personalrat hier mitbestimmen? Bei unseren Seminaren zum Hinweisgeberschutzgesetz, maßgeschneidert für Betriebsräte und Personalräte, erfahren Sie, welche rechtlichen Voraussetzungen das Gesetz begründet und insbesondere wie Sie als Betriebsrat oder Personalrat Hinweisgeber schützen und mitwirken können. Wir vermitteln dabei auch Fachkunde nach § 15 Abs. 2 Hinweisgeberschutzgesetz.

Für wen gilt das Hinweisgeberschutzgesetz? Ab dem 17.12.2023 betrifft die Pflicht zur Einrichtung von Meldestellen nun alle Unternehmen und Behörden ab 50 Arbeitnehmern.

Unsere hochqualifizierten Referenten werden Sie durch alle Aspekte dieses wichtigen Gesetzes führen und Ihnen die vielfältigen Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und Personalrats näherbringen. Sichern Sie sich noch heute Ihren Platz!

Was ist Whistleblowing?

  • Hinweis auf rechtswidrige Handlungen und Unterlassungen
  • Hinweisgeber im Zusammenhang mit beruflicher Tätigkeit – aufdecken oder weiter so?
  • Welche Verstöße können, welche müssen gemeldet werden?
  • Whistleblowing und Compliance-Regeln

Die wichtigsten Inhalte des Hinweisgeberschutzgesetzes

  • Wahl zwischen interner und externer Meldung
  • Schutz des Informanten/Whistleblowers vor Repressalien, Kündigungsschutz
  • Aktuelle Fälle aus der Rechtsprechung
  • Datenschutz und anonyme Meldung

Beteiligung des Betriebsrats/Personalrats bei Einführung eines Hinweisgeberschutzsystems

  • Mitbestimmung bei Besetzung der Meldestelle und Ausgestaltung der Meldekanäle, Whistleblower-Hotlines
  • Zuständigkeit BR, GBR, KBR/PR, Gesamt-, Bezirks- und Hauptpersonalrat?
  • Was gehört in die Betriebs-/Dienstvereinbarung? – Praktische Formulierungshilfen

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars

  • Voraussetzungen und Grenzen für Hinweisgeber/Whistleblowing
  • Pflicht zu Meldekanälen umsetzen – Regelungsmöglichkeiten
  • Hinweisgeber richtig unterstützen
430 Arbeit 40 Pb Seminar

Seminarfakten

Di. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer: ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG
mit Kollegenrabatt ab 1390,- €
1. Teilnehmer 1490,- €
2. Teilnehmer 1440,- €
Weitere Teilnehmer 1390,- €
Seminargebühren zzgl.
Hotelkosten und MwSt.
Zu den Terminen

Zu empfehlen für

Betriebsratsmitglieder
Personalratsmitglieder

Formulare

Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme

Termine 2024

Datum

Ort

Kennung

Januar

  • 30.01. - 02.02.2024

    Köln

    0517/2024

    Maritim Hotel Köln

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Maritim Hotel liegt direkt am Rhein, nur wenige Schritte von der reizvollen Altstadt entfernt. Im Schatten des Doms befinden sich zahlreiche Kulturdenkmäler wie das berühmte römische Dionysos-Mosaik oder der Gürzenich. Das Hotel verfügt über den größten Tagungsbereich in Köln. Nach Seminarende lohnt ein Besuch des Wellnessbereichs mit Pool, Sauna und Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Zum Ausklang des Abends kann man sich mit anderen Seminarteilnehmern in der Hotelbar austauschen oder die spannende Stadt zu Fuß entdecken.

Februar

April

  • 09.04. - 12.04.2024

    Berlin

    1532/2024

    Hollywood Media Hotel Berlin

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Exquisite Einkaufsmöglichkeiten sowie ein abwechslungsreiches gastronomisches und kulturelles Angebot findet man auf dem Prachtboulevard Kurfürstendamm. Und genau mittendrin befindet sich das Tagungshotel Hollywood Media Berlin – eine Hommage an die Stars und Sternchen des vergangenen Jahrhunderts. Jedes Hotelzimmer ist nach einem Schauspieler oder Regisseur benannt. Der Tagungsbereich des Hotels ist großzügig und modern ausgestattet. Am Ende des Seminartages bietet das Hotel die Möglichkeit, sich im Fitnessraum auszupowern oder sich im Wellnessbereich mit Sauna zu entspannen, ggf. fallen Mehrkosten an.

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    T 0209 / 165 85 - 0
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