Sozialversicherungsrecht für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)
Rente, Arbeitslosigkeit, Krankheit und Unfall – Unterstützung durch die Vertrauensperson
Die SBV ist häufig erste Anlaufstelle von schwerbehinderten Beschäftigten, wenn es bei Arbeitslosigkeit, Krankheit oder Absicherung im Alter um die Fragen geht, welche Leistungen aus der Sozialversicherung zu erwarten sind und was man bei der Beantragung beachten muss. Hier kann die SBV mit ihrem Fachwissen unterstützen, damit die finanzielle Absicherung in dieser Phase gelingt. Im Seminar „Sozialversicherungsrecht für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)“ lernen Vertrauenspersonen die Grundlagen rund um die soziale Absicherung für den Fall von Rente, Arbeitslosigkeit, Krankheit und Unfall kennen.
Grundlagen des Sozialversicherungsrechts
- Systematik und Besonderheiten des Sozialversicherungsrechts
- Prüfung von Ansprüchen aus dem SGB
Kündigung des Arbeitsverhältnisses und Aufhebungsvertrag
- Der ALG-Anspruch: Voraussetzung und Dauer
- Wie eine Abfindung beim ALG berücksichtigt wird
- Verhinderung einer Sperrzeit
Praktisches zu Rentenansprüchen
- Grundlagen zu den Rentenarten
- Rente für schwerbehinderte Menschen im Betrieb
- Vorgezogene Rente mit Abschlägen
- Rente und Hinzuverdienst
- Erwerbsminderungsrenten
Aufgaben der gesetzlichen Unfallversicherung
- Arbeitsunfall und Berufskrankheit
- Verletztengeld und Verletztenrente im Überblick
- Antragstellung – die Hilfestellung der SBV
Gesetzliche Krankenversicherung
- Wiedereingliederung Langzeiterkrankter: BEM
- Krankengeld, Erwerbsminderungsrente oder Arbeitslosigkeit?
Basics zur gesetzlichen Pflegeversicherung
- Grad der Pflegebedürftigkeit
- Module zur Begutachtung
- Leistungsarten und Höhe der Leistungen
Basics zur Grundsicherung
- Grundsicherung für Arbeitssuchende (ehemals Bürgergeld) sowie im Alter und bei Erwerbsminderung
- Hilfen zur Pflege und Gesundheit
- Eingliederungshilfe für (schwer-)behinderte Menschen
Inklusion im Betrieb voranbringen
- Leistungen zur medizinischen Rehabilitation und zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Begleitende Hilfen des Integrationsamts
- Unterstützung des Integrationsfachdienstes
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Was nach einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag beachtet werden muss
- Besonderheiten bei Rentenansprüchen schwerbehinderter Menschen
- Aufgaben und Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung
- Erwerbsminderung, Krankheit oder Arbeitslosigkeit
- Leistungen der Rehabilitationsträger
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
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§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX § 37 Abs. 6 BetrVG |
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Zu den Terminen
| mit Kollegenrabatt | ab 1549,- € | |
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1. Teilnehmer
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1649,- €
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2. Teilnehmer
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1599,- €
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Weitere Teilnehmer
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1549,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Die Entscheidung über den Besuch der Schulung trifft nicht der Betriebsrat, sondern die Schwerbehindertenvertretung selbst.
Zu empfehlen für
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
- Betriebsratsmitglieder
Formulare & Musterschreiben
Termine 2026
Juli
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Boppard am Rhein
2925/2026
Bellevue Rheinhotel
Rheinallee 41, 56154 Boppard am Rhein
Das Bellevue Rheinhotel liegt direkt am Rheinufer und ist geprägt von über 100-jähriger Familientradition. Entspannung finden Sie im Wellnessbereich, ggf. fallen Mehrkosten an. Ein gut ausgestatteter Fitnessraum steht bereit. Die Außenterrasse lädt bei gutem Wetter zum gemütlichen Beisammensein mit bestem Ausblick ein oder Sie genießen den Abend im traditionellen Weinkeller.
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