Grundlagenseminare
für jedes Betriebsratsmitglied
Erfolgreiche Betriebsratsarbeit fängt mit gut geschulten Betriebsratsmitgliedern an, die wissen, welche Rechte und Pflichten ihnen das Betriebsverfassungs- und weitere Arbeitnehmerschutzgesetze geben. Dieses erforderliche Wissen vermittelt die aas in ihren Grundlagenseminaren für Betriebsräte.
Bei uns werden Seminarinhalte nicht nur im Frontalunterricht abgehandelt! Das in Gruppenarbeit erarbeitete Wissen nimmt mehr Zeit in Anspruch, prägt sich so aber besser ein!
Zu den aas-Grundlagenseminaren
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Seminare zu diesem Thema:
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aas-Teilnehmerstimmen
Das sagen unsere Teilnehmer zu unseren Grundlagenseminaren für Betriebsräte
Betriebsratswissen als Basis für eine starke Interessenvertretung
Die Übernahme eines Betriebsratsamtes bringt eine hohe Verantwortung mit sich, die ohne fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen kaum rechtssicher auszuüben ist. Da das Gesetzestext-Selbststudium oft an die Grenzen der praktischen Umsetzbarkeit stößt, bilden unsere aas-Grundlagenseminare für Betriebsräte das unverzichtbare Fundament Ihrer Gremienarbeit. Wir vermitteln Ihnen das juristische Rüstzeug nicht als trockene Theorie, sondern in didaktisch aufbereiteter Form, die speziell auf die Bedürfnisse von Nichtjuristen zugeschnitten ist. Unter der Leitung erfahrener Fachanwälte und Richter der Arbeitsgerichtsbarkeit erlangen Sie die Sicherheit, die Sie für eine kompetente Verhandlungsführung auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber benötigen.
Ein handlungsfähiger Betriebsrat muss selbst Fragen stellen, rechtliche Grenzen erkennen, Alternativen entwickeln und Entscheidungen bewerten können. § 37 Abs. 6 BetrVG gibt ihnen einen Anspruch auf Schulungen, die für eine sach- und fachgerechte Ausübung des Betriebsratsamts erforderlich sind. Schulung ist damit kein Entgegenkommen des Arbeitgebers, sondern Teil der gesetzlichen Pflichten des Betriebsrats."
Kernkompetenzen der Betriebsratsarbeit
Die aas-Grundlagenseminare für Betriebsräte decken thematisch die ganze Bandbreite der Betriebsratsarbeit ab: Von den Basics im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht über Gesundheits- und Datenschutzhemen bis hin zu Wirtschaftswissen finden Sie für alle Betriebsratsthemen die passenden Schulungen.
Abgerundet wird unser Angebot durch die professionelle Organisation vor Ort. Wir sorgen an attraktiven Seminarstandorten für einen reibungslosen Ablauf und schaffen durch ein begleitendes Rahmenprogramm Raum für den wertvollen Erfahrungsaustausch mit anderen Gremien. Diese Vernetzung ermöglicht es Ihnen, über den Tellerrand des eigenen Betriebes hinauszublicken und neue Impulse für Ihre tägliche Arbeit mitzunehmen.
Betriebsratsseminare für jeden Anlass
Weitere interessante Betriebsratsseminare zu allen erdenklichen Themen der Betriebsratsarbeit finden Sie in unserem umfangreichen Seminarprogramm. Neben Grundlagenseminaren für jedes Betriebsratsmitglied bieten wir Ihnen Veranstaltungen zur Organisation der täglichen Betriebsratsarbeit sowie spezielle Schulungen für Betriebsratsvorsitzende. Ebenso lernen Sie in anderen Schulungsveranstaltungen die Mitbestimmungsrechte und Aufgaben des Betriebsrates kennen und darüber hinaus, wie Sie die Betriebsratsrechte in der Praxis durchsetzen. Damit Sie das erworbene Wissen regelmäßig auffrischen und auf den aktuellen Stand bringen können, empfehlen wir Ihnen unsere Update-Seminare. Dort können Sie sich unter anderem mit unseren Experten über aktuelle Rechtsprechungen austauschen. Durch die Vielzahl unterschiedlicher Schulungen ist für jeden das passende Seminar dabei. Decken unsere Schulungen im Seminarprogramm ein in Ihrem Betrieb anstehendes Thema nicht ab, so setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung: Mit unseren Inhouse-Seminaren können wir Schulungen ganz nach Ihrem Bedarf zusammenstellen. Ein kompetenter Referent wird Ihnen den individuell zusammengestellten Seminarstoff direkt in Ihrem Betrieb oder in einem Tagungshotel Ihrer Wahl vermitteln.
Mit welchen Grundlagenseminaren starten neue Betriebsratsmitglieder – BR 1 oder AR 1?
Grundlagenwissen BR 1 und AR 1 für neue Betriebsratsmitglieder
Grundlagenseminare für neue Betriebsratsmitglieder
Jetzt den passenden Termin finden und sicher in die Amtszeit starten
Ihr Schulungsanspruch bei Grundlagenseminaren
Darf der Arbeitgeber auf eine günstigere Schulung verweisen, z. B. bei BR 1 oder AR 1?
Hier gilt: Es ist nicht immer das Gleiche drin, wo dasselbe draufsteht. Prüfen Sie die Themenpläne der einzelnen Veranstalter genau: Der Umfang bzw. die Dauer der Schulung und die Qualität der Lerninhalte unterscheiden sich teilweise erheblich.
Warum dauert die eine Schulung bei gleichen Inhalten zwei Tage länger als die andere?
Das kann daran liegen, dass die Referenten der einen Schulung viel schneller sprechen können (unrealistisch) oder daran, dass die Intensität, in der die Inhalte behandelt werden, unterschiedlich ist (realistisch). Machen Sie keine Abstriche: Bestehen Sie darauf, dass „Ihre Schulung“ in der von Ihnen gewünschten Qualität und Intensität abläuft.
Betriebsrat muss sich nicht auf billigere „Drei-einhalb-Tage- Schulung“ verweisen lassen!
Selbst wenn ein privater Veranstalter vergleichbare Inhalte statt in fünf in dreieinhalb Tagen vermittelt, folgt hieraus nicht, dass eine längere Unterrichtszeit nicht erforderlich ist. Es ist durchaus angemessen, bei Betriebsratsmitgliedern für die Vermittlung des erforderlichen Wissens eine Woche zu veranschlagen. Dies gilt insbesondere dann, wenn Einzelfragen von den Teilnehmern in Arbeitsgruppen erarbeitet werden, was typischerweise mehr Zeit in Anspruch nimmt als die Vermittlung durch Frontalunterricht.
Der Vorteil dieses didaktischen Konzepts besteht jedoch darin, dass das von den Teilnehmern selbst in Gruppenarbeit erarbeitete Wissen sich besser einprägt (vgl. LAG Hessen, Beschluss 14.05.2012 – 16 TaBV
226/11).
Schulungsanspruch: Wir unterstützen Sie bei der Durchsetzung einer Teilnahme am BR-Seminar!
Wollen Sie an einem unserer Betriebsratsseminare teilnehmen, erhebt der Arbeitgeber jedoch Einwände, können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen: Zusammen können wir klärenn, wie die Teilnahme doch noch möglich wird. Gesetzliche Grundlage für die Teilnahme an einem BR-Seminar sind §§ 37 Abs. 6, 40 BetrVG: Der Anspruch auf Teilnahme ist immer dann gegeben, wenn der vermittelte Stoff für Ihre Betriebsratsarbeit erforderlich ist, also zum unverzichtbaren Rüstzeug gehört. Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht gehören dazu, ebenso wie Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie wirtschaftliches Grundwissen.
Einfacher Anmeldeprozess für Betriebsratsseminare
Möchten Sie an einem unserer Seminare teilnehmen, können Sie sich sofort und unverbindlich einen Platz per Telefon, E-Mail oder Fax reservieren. Anschließend fassen Sie im Betriebsrat einen wirksamen Beschluss, den Sie dem Arbeitgeber vorlegen. Klären Sie die Schulungsteilnahme auf jeden Fall mit Ihrem Arbeitgeber. Ist diese geklärt, melden Sie sich anschließend verbindlich zum gewünschten BR-Seminar an.
Spezielle Seminare für die BR-Wahl
Eine BR-Wahl findet in der Regel alle vier Jahre statt. Bei jeder Wahl müssen viele Regelungen eingehalten und Gerichtsentscheidungen beachtet werden. Damit Sie die Wahl rechtssicher durchführen können, bieten wir Ihnen spezielle Schulungen zur BR-Wahl an, in denen Sie unter anderem mehr über die richtige Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahl erfahren. Weitere Themen der BR-Wahlseminare sind die Bestellung des Wahlvorstands, die Aufgaben des Wahlvorstands bei der Wahl und die Feststellung des Wahlergebnisses sowie der Ablauf der konstituierenden Sitzungen. Unsere erfahrenen Referenten zeigen Ihnen, wie Sie die richtigen Entscheidungen treffen. Darüber hinaus stellen wir Ihnen detaillierte Unterlagen und viele praktische Musterschreiben für die BR-Wahl zur Verfügung.
Service für BR, PR, SBV und JAV
Neuigkeiten aus und für Ihre Betriebsratsarbeit
Wir legen nicht nur bei unseren Betriebsratsseminaren Wert auf Qualität, sondern auch bei unserem Kundenservice. Ergänzend zu unseren Seminaren unterstützen wir Sie unter anderem bei der Seminaranmeldung, halten Anmeldeformulare und Musterschreiben für Sie bereit und informieren Sie über aktuelle Gerichtsentscheidungen.
Ihr Schulungsanspruch
Wie ist die Teilnahme an solch einer Schulung geregelt? Im Folgenden informieren wir Sie über die gesetzlichen Regelungen zum Schulungsanspruch für den Betriebsrat.
Über uns
Das Lernen in angenehmer Atmosphäre unter der Leitung fachlich kompetenter und didaktisch versierter Referentinnen und Referenten steht im Mittelpunkt, unter dem Motto: „Mit Freu(n)den lernen.“
Rund um Ihr Seminar
Wir legen nicht nur bei unseren Betriebsratsseminaren Wert auf Qualität, sondern auch bei unserem Kundenservice. Ergänzend zu unseren Seminaren unterstützen wir Sie bei der Organisation rund um Ihr Seminar!
Seminarprogramm und Themenkataloge
Schauen Sie sich die einzelnen Themen und Schwerpunkte der aas-Seminare online an oder laden Sie sich das Programm im praktischen PDF-Format herunter.
Formulare und Musterschreiben
Hier finden Sie alle notwendigen Formulare zur Schulungsteilnahme für den Betriebsrat, die Schwerbehindertenvertretung und Jugend- und Auszubildendenvertretung.
Service vor Ort
Unser Betriebsratsnavigator – selbst erfahrener ehemaliger Betriebsratsvorsitzender – kommt direkt zu Ihnen und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Newsletter
Mit dem aas-Newsletter informieren wir Sie regelmäßig über aktuelle Gerichtsentscheidungen, wichtige gesetzliche Änderungen und interessante aas-Seminarangebote.
Deutsche-Bahn-Angebot
Die aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH bietet Ihnen in Kooperation mit der Deutschen Bahn ein exklusives Angebot für Ihre bequeme Anreise zu Ihren Veranstaltungen und Seminaren an.
aas-Podcast
Im aas Podcast sprechen wir über aktuelle Themen rund um Rechtsprechung, Fragestellungen und praktische Tipps für Ihre Betriebsratsarbeit.
