Arbeitsrecht – Teil 4 (AR 4)
Zentrale Arbeitsschutzgesetze im Betriebsalltag
In Deutschland gibt es eine Reihe unterschiedlicher Gesetze, in denen der Schutz von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz geregelt ist. Im Seminar „Arbeitsrecht – Teil 4“ lernen die Teilnehmer die wichtigsten gesetzlichen Regelungen zum Schutz vor überlangen Arbeitszeiten und Überwachung sowie zu Themen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz kennen. Des Weiteren erfahren sie, welche Auswirkungen das BEM-Verfahren bei langzeiterkrankten Arbeitnehmern auf deren Kündigungsschutz hat. Einen praktischen Einblick in die Folgen eines BEM für den Kündigungsschutzprozess erhalten die Teilnehmer durch den Besuch einer Sitzung am Arbeitsgericht.
Problemfälle bei Krankheit & Fehlzeiten
- Langzeiterkrankung & BEM-Verfahren – Wann droht eine krankheitsbedingte Kündigung?
- Krankmeldung & Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – Was tun bei Zweifeln des Arbeitgebers?
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – Rechte und Grenzen
- Urlaub und Krankheit – Ansprüche auf Nachgewährung von Urlaub
- Krankfeiern oder echte Erkrankung? – Möglichkeiten des Arbeitgebers und Schutz der Beschäftigten
Arbeitszeit, Überstunden & Schichtmodelle – Streitfälle erkennen & lösen
- Anordnung von Überstunden – Was darf der Arbeitgeber ohne Betriebsratszustimmung?
- Vergütung & Freizeitausgleich für Überstunden – Wann sind Überstunden bezahlt?
- Arbeitszeiterfassung & Pausenregelungen – Wie kann der Betriebsrat Verstöße verhindern?
- Rufbereitschaft & Bereitschaftsdienst – Was ist zulässig?
- Schichtarbeit & Wechselschichten – Mitbestimmung des Betriebsrats bei Schichtplänen
Mobbing, Diskriminierung & Benachteiligung am Arbeitsplatz
- Erkennung von Mobbing & Diskriminierung – Welche Anzeichen gibt es?
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats nach AGG & BetrVG
- Beteiligung des Betriebsrats bei Beschwerden nach § 85 BetrVG
- Betriebsvereinbarungen zur Prävention von Mobbing & Diskriminierung
Kündigungen & Abmahnungen – Betriebsrat als Schutzinstanz
- Formale Fehler bei Kündigungen – Wann ist eine Kündigung unwirksam?
- Verhaltens-, personen- & betriebsbedingte Kündigung – Welche Gründe sind zulässig?
- Betriebsratsanhörung nach § 102 BetrVG – Welche Fristen gelten?
- Abmahnungen – Wann ist eine Abmahnung gerechtfertigt?
- Verdachtskündigungen & fristlose Kündigungen – Was tun?
Private Nutzung von Firmeneigentum & Fehlverhalten am Arbeitsplatz
- Handy, E-Mail & Internetnutzung während der Arbeitszeit – Was ist erlaubt?
- Firmenwagen & Arbeitsmittel – Regeln für die private Nutzung
- Alkohol & Drogen am Arbeitsplatz – Rechte des Betriebsrats
- Diebstahl & Vertrauensbruch – Grenzen der arbeitsrechtlichen Konsequenzen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Arbeitsrechtliche Konflikte erkennen und bewerten – Kündigung, Krankheit, Diskriminierung
- Mitbestimmungsrechte gezielt in der Praxis einsetzen – Überstunden, Schichtpläne, IT-Nutzung
- Rechtssicher Stellung nehmen – Anhörungen, Abmahnungen & BEM-Verfahren
- Betriebsvereinbarungen wirksam gestalten – Arbeitszeit, Fehlverhalten, Prävention
- Zentrale Schutzgesetze praxisnah anwenden – ArbZG, EFZG, KSchG, AGG & Co
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
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§ 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX |
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Zu den Terminen
| mit Kollegenrabatt | ab 1549,- € | |
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1. Teilnehmer
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1649,- €
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2. Teilnehmer
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1599,- €
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Weitere Teilnehmer
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1549,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
Formulare & Musterschreiben
Termine 2026
Februar
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Dorint Hotel Dresden
Grunaer Straße 14, 01069 Dresden
Das Dorint Hotel liegt nahe der Frauenkirche und der weltberühmten Semperoper. Fußläufig ist die historische Altstadt, die in großen Teilen rekonstruiert wurde, mit ihrer imposanten Barockkulisse erreichbar. Im Hotel befinden sich ein großzügiger Wellnessbereich sowie ein Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Der nahegelegene "Große Garten" eignet sich hervorragend für einen Spaziergang.
Mai
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Ostseebad Warnemünde
1918/2026
Strand-Hotel Hübner
Seestraße 12, 18119 Ostseebad Warnemünde
Geschützt hinter den Dünen, direkt an der Strandpromenade gelegen, befindet sich das Strand Hotel Hübner an der Ostseeküste in Warnemünde. Dieses elegante Hotel mit Meerblick kombiniert maritimen Charme mit modernem Komfort. Die 95 geräumigen Zimmer sind stilvoll eingerichtet und das hoteleigene Restaurant verwöhnt die Gäste mit regionalen und internationalen Spezialitäten. Geschäftsreisenden steht ein mit modernster Technik ausgestatteter Veranstaltungsbereich zur Verfügung und der 500 m² große Wellnessbereich auf dem Dach des Hauses gewährt einen herrlichen Blick auf die Ostsee.
Juni
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NH Düsseldorf City Nord
Münsterstraße 230-238, 40470 Düsseldorf
https://www.nh-hotels.de/hotel/nh-duesseldorf-city-nord nhduesseldorfcitynord@nh-hotels.com 0211 239 486 - 0Das Hotel NH Düsseldorf City Nord ist eines der führenden Seminar- und Konferenzhotels in Düsseldorf. Das Haus ist ruhig gelegen, und Sie erreichen fußläufig Cafés, Restaurants und Geschäfte. Das Stadtzentrum liegt 10 Minuten mit der Bahn entfernt. Nicht nur die Altstadt und die Königsallee sind einen Besuch wert, sondern auch der Kö-Bogen mit Hofgartenterrasse, das Schloss Benrath und der Medienhafen. Nutzen Sie den Wellness- und Fitnessbereich des Hotels (ggf. fallen Mehrkosten an) oder entspannen Sie auf der Terrasse bzw. in der Bar.
Juli
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Hilton Garden Inn Mannheim
Willy-Brandt-Platz 13, 68161 Mannheim
https://www.hilton.com/de/hotels/framagi-hilton-garden-inn-mannheim/ info.mannheim@hilton.com 0621 178 960Das Hilton Garden Inn ist ein renommiertes Hotel in zentraler Lage, nur 80 Meter vom Hauptbahnhof entfernt. Das moderne, ansprechende Interieur findet sich auch in den 195 Zimmern und zwei luxuriösen Suiten wieder. Das Eingangsportal des Hotels stammt aus dem 19. Jahrhundert und ist ein Überbleibsel des Postamts, das sich früher einmal hier befand. Das hoteleigene Restaurant serviert frische, regionale Speisen, während der 24 Stunden geöffnete Fitnessbereich und das Businesscenter mit Konferenz- und Tagungsmöglichkeiten den Gästen Flexibilität und Aktivität ermöglichen. Durch die zentrale Lage erreicht man Sehenswürdigkeiten wie die Universität, das Nationaltheater und den Luisenpark auf kurzen Wegen.
August
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Novotel Hamburg City Alster
Lübecker Straße 3, 22087 Hamburg
https://www.accorhotels.com/de/hotel-3737-novotel-hamburg-city-alster/index.shtml H3737@accor.com 040 391 90 - 0Das Novotel City Alster ist ein sehr modernes Tagungshotel in innenstadtnaher Lage. Die U-Bahnstation Lübecker Straße liegt direkt am Hotel – von dort sind es nur zwei Stationen bis zum Hauptbahnhof. In knapp 10 Gehminuten erreichen Sie die Außenalster oder die beliebte Flaniermeile Lange Reihe. Die 210 großzügigen Zimmer sind bestens ausgestattet. Es gibt 3 rollstuhlgerechte Zimmer. Der hervorragende Tagungsbereich bildet die Grundlage für ein erfolgreiches aas-Seminar. Und nach Seminarende besteht die Möglichkeit sich im Fitnessraum auszupowern oder in der Sauna (ggf. fallen Mehrkosten an) zu entspannen. Innen- und Außenalster laden zu einer Joggingrunde oder zu einem gemütlichen Spaziergang ein.
September
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Bad Dürkheim
3723/2026
Mercure Hotel Bad Duerkheim an den Salinen
Kurbrunnenstraße 30-32, 67098 Bad Dürkheim
Direkt am Kurpark gelegen, bietet das Mercure Hotel Bad Duerkheim an den Salinen komfortable Zimmer, herzlichen Service und beste Voraussetzungen für einen erholsamen Aufenthalt. Der direkte Zugang zu den Salinen und die Nähe zur Innenstadt machen das Hotel zur idealen Wahl für Gesundheitsurlauber, Tagungsgäste und Weinliebhaber. Das Veranstaltungs-Highlight ist sicherlich die 1.000 m2 große Multifunktionshalle und mit 12 Tagungsräumen. Ein Restaurant mit regionaler Küche sowie ein kleiner Wellnessbereich runden das Angebot ab.
Oktober
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Best Western Plus Hotel Köln City
Innere Kanalstraße 15, 50823 Köln
Das Best Western Plus Hotel Köln City liegt im beliebten Stadtbezirk Ehrenfeld direkt am inneren Grüngürtel. Das Belgische Viertel, die Altstadt und viele weitere Sehenswürdigkeiten der Rheinmetropole sind vom Hotel aus schnell erreicht. Auf 5 Etagen stehen 205 Zimmer, davon drei behindertenfreundliche, zur Verfügung. Zur Ausstattung gehören u.a. eine individuell regulierbare Klimaanlage und kostenfreies WLAN. Auf den zwei Bankettebenen gibt es auf einer Fläche von rund 1.000 m² 12 helle und großzügige Tagungsräume mit Tageslicht, ein Tagungsfoyer und eine eigene Bankettterrasse. Die Gastronomie bietet neben internationalen Speisen auch regionale und saisonale Spezialitäten. Bei gutem Wetter kann die Außenterrasse genutzt werden, abends lädt eine stilvolle Hotelbar zum Verweilen ein. Neben dem großzügigen Fitnessangebot mit modernen Cardio- und Kraftgeräten gibt es auch einen Saunabereich.
November
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Hilton Heidelberg
Kurfürstenanlage 1, 69115 Heidelberg
https://www.hilton.com/en/hotels/hdbbwhi-hilton-heidelberg/ info@hiltonheidelberg.com +49 6221 7339090Das im Sommer 2022 neu eröffnete Hilton Heidelberg, erstrahlt in elegantem Glanz. Das Hotel zeichnet sich durch gehobene, moderne Einrichtung und Ambiente aus, verfügt über ein Fitness Center, eine Executive-Lounge sowie eine Bar und ein Restaurant. Dort genießen Sie den ganzen Tag über eine Auswahl an lokalen Köstlichkeiten. Die barocke Heidelberger Altstadt und das historische Heidelberger Schloss sowie das Flussufer sind für Sie nur einen kurzen Spaziergang entfernt. Ihr Seminar findet auf über 560 Quadratmeter Veranstaltungsfläche in einem der 7 Tagungsräume statt. Parkplätze können sind gegen Gebühr nutzen. Es ist eine direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel gegeben.
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HYPERION Hotel München
Truderinger Straße 13, 81677 München
https://www.h-hotels.com/de/hyperion/hotels/hyperion-hotel-muenchen hyperion.muenchen@h-hotels.com 089 411 09 00Das HYPERION Hotel München wurde im März 2019 neu eröffnet. Es liegt im Ortsteil Bogenhausen, zwischen Innenstadt und Messe. Durch die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sind das Zentrum und viele Sehenswürdigkeiten der Stadt bequem erreichbar. Die 341 komfortablen Hotelzimmer bieten u.a. Klimaanlage, Safe, Minibar und Sky-TV. Alle Bäder sind mit Fußbodenheizung und Regenwaldduschen ausgestattet. Für Rollstuhlfahrer stehen 4 entsprechende Zimmer zur Verfügung. Ihr aas-Seminar findet im hochmodernen Tagungsbereich in der 1. Etage statt. Ein Restaurant mit Front-Cooking und eine gemütliche Lounge mit Barbereich sorgen für Ihr leibliches Wohl. On Top gibt es einen Wellnessbereich mit Fitnessraum und Sauna (ggf. fallen Mehrkosten an).