Grundlagen des TV-L

Die wichtigsten Regelungen im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder – inkl. Eingruppierung

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder gilt für alle Beschäftigte, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Arbeitgeber stehen, der Mitglied der Tarifgemeinschaft deutscher Länder /TdL) oder eines Mitgliedverbandes der TdL ist. Hinzukommt, dass viele Arbeitsverhältnisse an die Tarifverträge für den öffentlichen Dienst angelehnt sind. Deshalb sind Kenntnisse über den TV-L, nicht nur für Personalräte, deren Dienststelle in den Geltungsbereich des TV-L fällt, wichtig, sondern auch für Betriebsräte, deren Arbeitgeber den TV-L anwendet. Im Seminar „Grundlagen des TV-L“ lernen die Teilnehmer den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder von Anfang bis Ende kennen – inklusive des kompliziertesten Themas: die Eingruppierung.

 

Einführung TV-L

  • Tarifverträge: Entstehung und Wirkung
  • Geschichte und Entwicklung des TV-L
  • Der Tarifvertrag in der Normenhierarchie
  • Verhältnis zu Dienstvereinbarungen und Gesetz
  • Öffnungsklauseln
  • Allgemeinverbindlichkeit
  • Überblick über den Aufbau des TV-L
  • Zweck und Bedeutung der Protokollerklärungen
  • An welchen Stellen haben Personalrat und Betriebsrat Beteiligungsrechte?

Allgemeine Vorschriften

  • Geltungsbereich
  • Regelungen zum Abschluss von Arbeitsverträgen
  • Allgemeine Arbeitsbedingungen
  • Versetzung, Abordnung, Zuweisung, Personalgestellung
  • Qualifizierung
  • Ausschlussfrist
  • Begriffsbestimmungen

Regelungen zur Arbeitszeit

  • Regelmäßige Arbeitszeit
  • Sonderformen der Arbeitszeit: Schichtarbeit, Bereitschaftszeit, Nachtarbeit, Mehrarbeit und Überstunden
  • Zeitzuschläge
  • Arbeitszeitkonto
  • Teilzeitbeschäftigung

Regelungen zu Entgelt und Eingruppierung

  • Das System der Eingruppierung
  • Zusammenspiel von Entgeltordnungen und Entgelttabellen
  • Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
  • Tabellenentgelt
  • Stufen der Entgelttabelle und allgemeine Regelungen dazu
  • Leistungsentgelt
  • Erschwerniszuschläge
  • Jahressonderzahlung
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Vermögenswirksame Leistungen / Entgeltumwandlung / Besondere Zahlungen
  • Betriebliche Altersversorgung

Regelungen zum Urlaub

  • Urlaubsanspruch
  • Zusatzurlaub
  • Arbeitsbefreiung i.R.d. § 616 BGB

Regelungen zur Beendigung von Arbeitsverträgen

  • Regelungen zur Befristung
  • Regelungen zur Kündigung
  • Arbeitszeugnis

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars

  • Bedeutung, Geltungsbereich und Wirkung des TV-L
  • Allgemeine Bestimmungen, die Arbeitsverhältnisse betreffen
  • Überblick über das System der Eingruppierung
  • Relevante Regelungen zu Entgelt, Urlaub und Arbeitszeit
  • Besondere Bestimmungen des TV-L zur Beendigung von Arbeitsverträgen
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Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer: ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG

Zu den Terminen
mit Kollegenrabatt ab 1549,- €
1. Teilnehmer
1649,- €
2. Teilnehmer
1599,- €
Weitere Teilnehmer
1549,- €
Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
  • Personalratsmitglieder

Formulare & Musterschreiben

Personalräte – Unverbindliche-Seminarreservierung
Personalräte – Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße-Ladung zur Personalratssitzung
Personalrats-Beschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Dienststellenleitung zur Schulungsteilnahme
Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme

Termine 2026

Datum

Ort

Kennung

März

Mai

Juli

  • 13.07. - 17.07.2026

    Dresden

    2928/2026

    Dorint Hotel Dresden

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Dorint Hotel liegt nahe der Frauenkirche und der weltberühmten Semperoper. Fußläufig ist die historische Altstadt, die in großen Teilen rekonstruiert wurde, mit ihrer imposanten Barockkulisse erreichbar. Im Hotel befinden sich ein großzügiger Wellnessbereich sowie ein Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Der nahegelegene "Große Garten" eignet sich hervorragend für einen Spaziergang.

September

November

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