Kongress “Die aktuelle Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH)” 2026
Park Plaza Trier
Vorträge
Eröffnungsvortrag
Abschlussvortrag
Unsere Referenten
Workshops 2026
Workshop 1: Der Europäische Gerichtshof
Die Europäische Union und ihre wichtigsten Organe +++ Europäische Gesetze und Verordnungen und deren Bedeutung für nationales Recht +++ Wie und wann entscheidet der EuGH? +++ Die verschiedenen Klagearten beim EuGH +++ Der Weg eines Falles zum EuGH +++ Bedeutung der Entscheidungen des EuGH für die nationale Rechtslage +++ Zuständigkeit der Arbeitsgerichte bei international eingesetzten Arbeitnehmern
Workshop 2: Die europäische Rechtsprechung zu Arbeitszeit und Urlaub
Der Arbeitszeitbegriff – europäisch geprägt +++ Bereitschaftszeit und Rufbereitschaft: Entwicklung der Rechtsprechung +++ Arbeitszeiterfassung – europarechtliche Vorgaben +++ Die Rechtsprechungsentwicklung zu Urlaubsverfall, Urlaubsabgeltung und Verjährung +++ Der Urlaubsanspruch langzeiterkrankter Arbeitnehmer +++ Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub bei Arbeitsunfähigkeit während einer Altersteilzeitregelung
Workshop 3: Europäischer Diskriminierungsschutz und arbeitsrechtlich relevantes Sozialrecht
Aktuelle Rechtsprechung zum AGG +++ Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren +++ Rechtsprechung zum Schutz Schwerbehinderter +++ Kündigungsschutz +++ Umfang und Grenzen des Fragerechts des Arbeitgebers +++ EuGH-Rechtsprechung mit Rentenrelevanz +++ Arbeitslosengeld mit europarechtlichem Bezug
Workshop 4: Europäisches Arbeitsrecht in Krisensituationen
Betriebsübergang: Entwicklung der Europäischen Rechtsprechung +++ Was passiert mit Verweisungen auf Tarifverträge im Arbeitsvertrag? +++ Einzelne Rechtsprechung zum Betriebsübergang +++ Aktuelle Europäische Rechtsprechung zur Kündigung +++ Massenentlassung: Anzeigepflichten und Auswirkung auf die Wirksamkeit der Kündigung
Kenntnisse nach Abschluss des Kongresses:
- Die Bedeutung des Europäischen Rechts für die Betriebsratsarbeit
- Verfahrensarten und der Weg eines Falles beim EuGH
- Relevante und aktuelle Rechtsprechung zu Arbeitszeit, Urlaub und Datenschutz
- Das AGG und sonstiger Europäischer Diskriminierungsschutz
- Die Europäische Rechtsprechung zum Betriebsübergang und zur Kündigung
Kongress
| mit Kollegenrabatt | ab 1649,- € | |
|
1. Teilnehmer
|
1749,- €
|
|
|
2. Teilnehmer
|
1699,- €
|
|
|
Weitere Teilnehmer
|
1649,- €
|
|
| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
| Park Plaza Trier | ||
|
Nikolaus-Koch-Platz 1, 54290 Trier
|
||
|
Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
|
262,21 €
|
|
|
Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
|
116,94 €
|
|
|
Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
|
81,41 €
|
|
|
|
pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
|
|
PDF Download
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
- Personalratsmitglieder
Formulare & Musterschreiben
