Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 3

Psychische Gesundheit, Ergonomie und digitale Herausforderungen

Der Betriebsrat spielt im arbeits- und Gesundheitsschutz eine herausragende Rolle. Auf dem Seminar „Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 3 “werden der Arbeitsschutz und die Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz, insbesondere durch die Erkennung und Prävention psychischer Belastungen sowie die ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen behandelt. Zudem lernen die Teilnehmer die gesetzlichen Regelungen und Vorschriften zum Umgang mit Gefahrstoffen sowie Schutzmaßnahmen für besondere Arbeitsbedingungen wie Schichtarbeit, Lärm und Hitze. Weitere Themen sind die Bedeutung und Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Arbeitsschutz bei digitalen Technologien und die Planung von Notfall- und Kriseninterventionsmaßnahmen. Die Teilnehmer erfahren, welche Rolle der Betriebsrat bei der Harmonisierung dieser Maßnahmen spielen kann. Schließlich werden die Bewertung der Effektivität von Arbeitsschutzmaßnahmen und aktuelle Urteile und Rechtsprechung im Bereich Arbeitsschutz besprochen.

Unterweisungen der Belegschaft

  • Rahmenbedingung und Möglichkeiten der Unterweisung
  • Umfang und Inhalte der Unterweisung
  • Rolle des Betriebsrats

Pflichtenübertragung im Arbeitsschutz

  • Werden Pflichten delegiert, übertragen oder begrenzt?
  • Nutzen und Grenzen einer Pflichtenübertragung
  • Möglichkeiten des Betriebsrats

Arbeitszeit und Arbeitsschutz

  • Arbeitszeit als Teil des Arbeitsschutzes
  • Was sind gesundheitsverträgliche Arbeitszeiten?
  • Arbeitszeit und Gefährdungsbeurteilung

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz

  • Erkennen und Bewerten von psychischen Belastungen
  • Maßnahmen zur Prävention von psychischen Erkrankungen
  • Rolle des Betriebsrats bei der Förderung der psychischen Gesundheit

Arbeiten 4.0 – Arbeitsschutz bei digitalen Technologien und Innovationen

  • Der Arbeitsmarkt unter Einfluss der Digitalisierung
  • Neue Gefährdungen für die Mitarbeiter in Sicherheit und Gesundheit
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz im Homeoffice
  • Neue Anforderungen an den Betriebsrat

Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen

  • Ergonomische Hilfsmittel und deren Einsatz
  • Mitbestimmung des Betriebsrats bei ergonomischen Maßnahmen

Der Umgang mit besonderen Arbeitsbedingungen

  • Arbeiten unter erschwerten Bedingungen: Lärm, Hitze etc.
  • Risikobewertung und Schutzmaßnahmen
  • Mitbestimmung bei der Einführung und Nutzung von Gefahrstoffen
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Bewertung der Effektivität von Arbeitsschutzmaßnahmen

  • Kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsschutzmanagementsystems
  • Nutzung von Feedback und Erfahrungen

Kommunikation im Arbeitsschutz

  • Argumentationshilfen gegenüber dem Arbeitgeber
  • Unterstützer innerhalb und außerhalb des Betriebs

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars

  • Typische Gefährdungsfaktoren durch Digitalisierung
  • Bedeutung der Arbeitszeit im Gesundheitsschutz
  • Arbeitsschutzmaßnahmen bewerten und verbessern
  • Möglichkeiten des Betriebsrats bei der Unterweisung
  • Erschwerte Arbeitsbedingungen beurteilen und mildern
123 Arbeits Gesundheitsschutz 3 Pb

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer: ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG

Zu den Terminen
mit Kollegenrabatt ab 1592,- €
1. Teilnehmer
1690,- €
2. Teilnehmer
1640,- €
Weitere Teilnehmer
1592,- €
Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
  • Arbeitsschutzausschussmitglieder
  • Personalratsmitglieder

Formulare & Musterschreiben

Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme
Personalräte – Unverbindliche-Seminarreservierung
Personalräte – Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße-Ladung zur Personalratssitzung
Personalrats-Beschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Dienststellenleitung zur Schulungsteilnahme

Termine 2026

Datum

Ort

Kennung

Januar

  • 26.01. - 30.01.2026

    Köln

    0518/2026

    Maritim Hotel Köln

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Maritim Hotel liegt direkt am Rhein, nur wenige Schritte von der reizvollen Altstadt entfernt. Im Schatten des Doms befinden sich zahlreiche Kulturdenkmäler wie das berühmte römische Dionysos-Mosaik oder der Gürzenich. Das Hotel verfügt über den größten Tagungsbereich in Köln. Nach Seminarende lohnt ein Besuch des Wellnessbereichs mit Pool, Sauna und Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Zum Ausklang des Abends kann man sich mit anderen Seminarteilnehmern in der Hotelbar austauschen oder die spannende Stadt zu Fuß entdecken.

April

  • 20.04. - 24.04.2026

    Willingen

    1711/2026

    Best Western Plus Hotel Willingen

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Best Western Plus Hotel Willingen liegt in der beliebten Erlebnisregion, mitten im Hochsauerland. Es befindet sich unweit vom Bahnhof, direkt in der Ortsmitte - nah am Kurgarten. Die 148 Zimmer sind modern eingerichtet und allergikerfreundlich. Flatscreen, Safe, Sitzecke & Schreibtisch sind in jedem Zimmer zu finden. Alle 7 Tagungsräume sind mit modernster Tagungstechnik ausgestattet. Warme Farben, klare Linien und natürliches Flair kombiniert mit Lifestyle und persönlichem Charme sorgen für eine optimale Seminargrundlage. Das hauseigene Seasons Spa lädt zu einer Auszeit in der seminarfreien Zeit ein. Kostenlose Parkplätze befinden sich in der Nähe des Hotels vor dem Willinger Brauhaus.

September

Dezember

  • 14.12. - 18.12.2026

    Münster

    5109/2026

    Novotel Münster City

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Herzlichst begrüßt Sie unser Hotel in Münster. Die Innenstadt, der Hauptbahnhof und die historische Altstadt sind in unmittelbarer Nähe. In unserem familienfreundlichen Tagungshotel in Münster fühlt sich die gesamte Familie wohl. Dank komfortabler Betten und leckerem Frühstücksbuffet starten Sie gestärkt in den Tag. Für Ihr Sportprogramm steht ein Fitnessraum bereit. Kraft tanken können Sie im Saunabereich, sodass es sich in den modernen Tagungs- und Konferenzräumen noch effektiver arbeiten lässt.

    Dank der guten Lage des Novotel Münster City erreichen Sie alle Highlights zu Fuß. Die Altstadt mit dem St. Paulus Dom sowie die Westfälische Wilhelms-Universität Münster sind schnell erreicht. Hier laden Parkflächen und Cafés zum Verweilen ein. Entdecken Sie die Fahrradstadt so, wie es die Münsteraner tun, indem Sie sich eine Leeze (Fahrrad) beim Novotel Münster City leihen. So lässt sich das grüne Münsterland bestens erkunden. Beenden Sie Ihre Tour bei spritzigen Cocktails in der Hotel Lounge.

    Als modernes Tagungshotel in Bahnhofsnähe ist dieses Hotel in Münsters City bestens für den Aufenthalt von Geschäftsleuten geeignet. Sie haben den Hauptbahnhof vor der Haustür und kommen schnell zum Messe und Congress Centrum Halle Münsterland.

    Ihr Wunschthema als individuelle Inhouse Schulung!

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    T 0209 / 165 85 - 0
    M inhouse@aas-seminare.de






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