Kongresse für
Betriebsräte,
Personalräte, JAV & SBV
Spannende Diskussionen, zahlreiche Vorträge und Workshops praxisorientiert aufbereitet und präsentiert
Die aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH bietet seit 1990 deutschlandweit Schulungen für Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) und Schwerbehindertenvertretungen (SBV) an. Neben diesen Schulungen organisiert die aas unterschiedliche Kongresse und Tagungen, die über das Jahr verteilt in verschiedenen deutschen Städten stattfinden und das umfangreiche Angebot abrunden.
Ob langjähriges und damit erfahrenes Betriebsratsmitglied oder frisch gewählter Betriebsratsvorsitzender – das vielfältige Kongressangebot hält für jeden Bedarf spannende Themen bereit. Nutzen Sie die Kongresse und Workshops, um bereits vorhandenes Wissen aufzufrischen oder sich einen ersten Überblick über ein neues Thema zu verschaffen.
Unsere Kongresse & Symposien
Das sagen unsere Teilnehmer
Wie sieht es mit der Erforderlichkeit aus?
Selbstverständlich sind auch die Kongresse der aas Schulungsveranstaltungen iSv. § 37 Abs. 6 BetrVG und können damit erforderlich sein.
Nach der Rechtsprechung des LAG Hamburg kommt es bei der Frage, ob Kongresse erforderlich sind, darauf an, ob diese sich an einen „individuell ansprechbaren Teilnehmerkreis wenden“, ob also „eine individuelle Beziehung zwischen Teilnehmenden und Lehrpersonal möglich ist“. Die individuelle Beziehung zwischen Teilnehmenden und
Lehrpersonal ist nach der Rechtsprechung des LAG Hamburg dann gegeben, wenn die Gruppengröße der Workshops nicht über 30 Personen liegt. Da unsere Workshops auf eine Größe von maximal ca. 18 Personen begrenzt sind, erfüllen die Kongresse der aas diese Anforderung der Rechtsprechung!
Kongress oder Seminar – das ist der Unterschied
Ein wesentlicher Unterschied zwischen Seminaren und Kongressen liegt in der Intensität, mit der die Themen behandelt werden. Bei einem Seminar behandeln Sie ein Thema intensiv und vertiefend, beim Kongress werden Ihnen mehrere Themen im Überblick vermittelt, in der Regel in verschiedenen Workshops. Auch durch ihre Größe unterscheiden sich unsere Kongresse stark von Seminaren. Während an unseren Seminaren ca. maximal 18 Personen teilnehmen, kommen auf unseren Kongressen bis zu 150 Personen zusammen. So haben Sie ausreichend Gelegenheiten zum Erfahrungsaustausch mit Kollegen aus anderen Betriebsräten.
Keine anonymen Massenveranstaltungen
Trotz der großen Teilnehmerzahl sind unsere Kongresse natürlich keine Massenveranstaltungen. Neben einer Begrenzung der Gesamtteilnehmerzahl übersteigt auch die maximale Gruppengröße in den Workshops nicht die Zahl von ca. 18 Personen. So wird die Veranstaltung nicht anonym und Sie haben die Möglichkeit, individuell Wissen vermittelt zu bekommen.
Für wen sind unsere Kongresse besonders geeignet?
Von unseren Kongressen profitieren sowohl erfahrene als auch ganz neu gewählte Betriebsräte, da sie einen guten Überblick über eine Vielzahl von neuen Themen bekommen, die sie möglicherweise in Zukunft vertiefend behandeln wollen.
Der Kongress tanzt
Außerdem liegt uns bei unseren Kongressen neben der intensiven Lernatmosphäre auch immer das „gewisse Etwas“ neben dem Lernen am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen an den Abenden ein besonders attraktives Rahmenprogramm. Beim gemeinsamen Abschluss heißt es dann „Der Kongress tanzt“.
aas-Kongresse mit verschiedenen Schwerpunkten
Mit unseren aas-Kongressen decken wir vielfältige Themenbereiche ab. Regelmäßig finden zum Beispiel ein Kongress zum Thema „Herausforderungen an die Betriebsratsarbeit“ und ein Kongress für Vorsitzende und Stellvertreter statt. Besonders beliebt ist unser aas-Gesundheitskongress, der verschiedene Gesundheitsthemen behandelt und verdeutlicht, dass die Gesundheit der Arbeitnehmerschaft in den letzten Jahren in den Fokus der Betriebsratsarbeit gerückt ist.
Wir achten darauf, dass die Kongressthemen praxisorientiert aufbereitet und von unseren Referenten anschaulich vermittelt werden, damit Sie das Erlernte direkt auf Ihre Arbeit im Betrieb anwenden können. Darüber hinaus besteht an den einzelnen Tagen die Möglichkeit, mit Kollegen und Teilnehmern aus anderen Unternehmen ins Gespräch zu kommen. Nutzen Sie zudem die Gelegenheit, sich mit zahlreichen Experten intensiv auszutauschen. Durch die Kleingruppenarbeit entstehen spannende Diskussionen, aus denen Sie viele Erkenntnisse für die eigene Betriebsratsarbeit ziehen können.
Unsere zahlreichen Kongresse runden unser vielseitiges Seminar-Angebot ab. Die Kongresse dauern fünf Tage und beginnen mit einem einleitenden Vortrag am Montag und enden mit einem abschließenden Vortrag am Freitag. Aus einer großen Auswahl an spannenden Workshops können sich die Teilnehmer ihre individuelle Kongresswoche passend zur eigenen Betriebsratsarbeit zusammenstellen.
Das macht unsere Kongresse aus:
- individuelles und maßgeschneidertes Workshop-Programm,
- Aktualität: spannende und neue Themen,
- anregende Diskussionen und intensiver Erfahrungsaustausch mit Experten und Kollegen,
- erfahrene und kompetente Referenten,
- kurzweilige Vorträge und praxisbezogene Inhalte,
- komfortable Tagungshotels und attraktives Rahmenprogramm.
- vielfältig
- handlungsorientiert
- interaktiv
