Fachwissen im Arbeitsrecht für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter

Zulässigkeit und Bedeutung von Klauseln im Arbeitsvertrag

Der Arbeitsvertrag und die Vorgaben des Nachweisgesetzes / Überblick: Die Bedeutung von Arbeitsvertragsklauseln / Zuweisung anderer Tätigkeiten – vom Direktionsrecht erfasst? / Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge – Bedeutung und Folgen / Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte – was ist zulässig?

Arbeitsrechtliche Anspruchsgrundlagen und ihr Verhältnis zueinander

Regelungen im Arbeitsvertrag, betriebliche Übung und Gleichbehandlungsgrundsatz / Das Verhältnis der Betriebsvereinbarung zum Arbeitsvertrag / Kollektivvertragliche Regelungen und Günstigkeitsprinzip / Das Verhältnis der Betriebsvereinbarung zum Tarifvertrag

Arbeitszeitrecht – Aktuelles und Neues im Überblick

Die werktägliche Arbeitszeit und Besonderheiten bei Nacht- und Schichtarbeit – Ausgleichstage & Co. / Überstunden und Mehrarbeit – aktuelle Rechtslage und Beweispflichten / Rufbereitschaft & Co. – Welche Regelungen gelten? / Fallbesprechungen für Vorsitzende und Stellvertreter

Urlaubsrecht in neuem Gewand

Urlaubsrechtliche Grundlagen kompakt wiederholt / Änderungen durch die Rechtsprechung des EuGH im Überblick / Hinweispflichten des Arbeitgebers / Verfall von Urlaubsansprüchen und die Rechtsprechung

Besondere Situationen bei Kündigungen

Aktuelles zur ordentlichen und außerordentlichen Kündigung / Die betriebsbedingten, verhaltensbedingten und personenbedingten Kündigungsgründe im Überblick – aktuelle Rechtsprechung / Änderungskündigung und die Reaktionsmöglichkeiten / Die Anhörung des betroffenen Kollegen – wie bereite ich mich als Vorsitzender vor?