Fachwissen im Arbeitsrecht für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
Schwerpunkte im Arbeitsrecht
Zulässigkeit und Bedeutung von Klauseln im Arbeitsvertrag
Der Arbeitsvertrag und die Vorgaben des Nachweisgesetzes / Überblick: Die Bedeutung von Arbeitsvertragsklauseln / Zuweisung anderer Tätigkeiten – vom Direktionsrecht erfasst? / Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge – Bedeutung und Folgen / Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte – was ist zulässig?
Arbeitsrechtliche Anspruchsgrundlagen und ihr Verhältnis zueinander
Regelungen im Arbeitsvertrag, betriebliche Übung und Gleichbehandlungsgrundsatz / Das Verhältnis der Betriebsvereinbarung zum Arbeitsvertrag / Kollektivvertragliche Regelungen und Günstigkeitsprinzip / Das Verhältnis der Betriebsvereinbarung zum Tarifvertrag
Arbeitszeitrecht – Aktuelles und Neues im Überblick
Die werktägliche Arbeitszeit und Besonderheiten bei Nacht- und Schichtarbeit – Ausgleichstage & Co. / Überstunden und Mehrarbeit – aktuelle Rechtslage und Beweispflichten / Rufbereitschaft & Co. – Welche Regelungen gelten? / Fallbesprechungen für Vorsitzende und Stellvertreter
Urlaubsrecht in neuem Gewand
Urlaubsrechtliche Grundlagen kompakt wiederholt / Änderungen durch die Rechtsprechung des EuGH im Überblick / Hinweispflichten des Arbeitgebers / Verfall von Urlaubsansprüchen und die Rechtsprechung
Besondere Situationen bei Kündigungen
Aktuelles zur ordentlichen und außerordentlichen Kündigung / Die betriebsbedingten, verhaltensbedingten und personenbedingten Kündigungsgründe im Überblick – aktuelle Rechtsprechung / Änderungskündigung und die Reaktionsmöglichkeiten / Die Anhörung des betroffenen Kollegen – wie bereite ich mich als Vorsitzender vor?
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Rechtsfragen rund um den Arbeitsvertrag
- Anspruchsgrundlagen und ihr Verhältnis zueinander kennen
- Aktuelles zu Urlaub und Arbeitszeit
- Kündigungsrecht in speziellen Situationen
Seminarfakten
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
§ 37 Abs. 6 BetrVG |
Zu den Terminen
mit Kollegenrabatt | ab 1390,- € | |
1. Teilnehmer
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1490,- €
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2. Teilnehmer
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1440,- €
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Weitere Teilnehmer
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1390,- €
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Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden |
Zu empfehlen für
- Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
Formulare & Musterschreiben