Schwerbehindertenvertretung (SBV)
Die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung sind breit gefächert. In unseren speziellen SBV-Seminaren werden Sie umfassend auf die Herausforderungen vorbereitet, die Ihnen Ihre Aufgaben stellen.
Besuchen Sie auch unseren Kongress für Schwerbehindertenvertretungen mit den aktuellen Schwerpunktthemen der Arbeit als SBV.
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Kongress für Schwerbehindertenvertretungen 2023
Aktuelle Schwerpunktthemen für die Arbeit der SBV
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Kongress für Schwerbehindertenvertretungen 2024
Aktuelle Schwerpunktthemen für die Arbeit der SBV
Kenntnisse nach Abschluss des Kongresses:
- Aktuelles aus der Rechtsprechung für die SBV
- Langzeiterkrankung und barrierefreie Arbeitsplätze
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Die Schwerbehindertenvertretung – Teil 1 (SBV 1)
Grundlagenwissen für die Schwerbehindertenvertretung
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Wie ein professioneller Start in die Amtszeit gelingt
- Erfolgreiche Arbeit als Vertrauensperson der Schwerbehinderten
- Basics des speziellen Rechts für schwerbehinderte Arbeitnehmer
- Die Rechtsfragen zum Grad der Behinderung (GdB)
- Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung
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Die Schwerbehindertenvertretung – Teil 2 (SBV 2)
So gehen Sie den betrieblichen Alltag richtig an!
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Beteiligung bei Einstellung schwerbehinderter Arbeitnehmer
- Kündigung von Arbeitnehmern und schwerbehinderten Arbeitnehmern
- Verhandlungsstrategien und Inhalte einer Inklusionsvereinbarung
- Der Weg zum Sozialgericht
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Die Schwerbehindertenvertretung – Teil 3 (SBV 3)
Hilfen beantragen und über Erfolge berichten
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Pflichten und Aufgaben des Integrationsamts
- Aufgaben des technischen Beratungsdienstes
- Kriterien für Entscheidungen des Integrationsamts
- Leistungen des Integrationsamts
- Tätigkeitsbericht der Schwerbehindertenvertretung
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Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Ablauf des Feststellungs- und Gleichstellungsverfahrens
- Unterstützung der Arbeitnehmer durch die SBV in den Verfahren
- Rechte und Pflichten der SBV nach dem SGB IX im Überblick
- Pflichten des Arbeitgebers bei der Einstellung schwerbehinderter/ gleichgestellter Arbeitnehmer
- Beteiligung der SBV bei der Kündigung schwerbehinderter/ gleichgestellter Arbeitnehmer
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NeuAktuelle Fragen zur Rente für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)
Erwerbsminderungsrente, Altersrente & Co.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Unterschiedliche Rentenarten kennen
- Voraussetzungen und Rentenhöhe berechnen - Berücksichtigung von Krankengeld bei der Rentenhöhe
- Besonderheiten Rente für schwerbehinderte Menschen und Erwerbsminderungsrente
- Beratungshilfen für die Schwerbehindertenvertretung
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Sozialversicherungsrecht für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)
Rente, Arbeitslosigkeit, Krankheit und Unfall – Unterstützung durch die Vertrauensperson
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Was nach einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag beachtet werden muss
- Besonderheiten bei Rentenansprüchen schwerbehinderter Menschen
- Aufgaben und Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung
- Erwerbsminderung, Krankheit oder Arbeitslosigkeit
- Leistungen der Rehabilitationsträger
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Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)
Die wichtigsten Grundlagen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Wieso die Beschlussfassung wichtig ist
- Rechte und Pflichten der SBV und des BR
- Mitbestimmungsrechte des § 87 BetrVG sowie Beteiligung bei Einstellung, Versetzung und Kündigung schwerbehinderter Menschen
- Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
- Arbeitnehmerschutzgesetze im Überblick
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Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Grundlagen der Inklusion
- Beschäftigung (schwer-)behinderter Menschen und Unterstützung
- Mögliche Inhalte einer Inklusionsvereinbarung
- Umsetzung der Inklusionsvereinbarung in die betriebliche Praxis
- Praktische Tipps und Beispiele aus der betrieblichen Praxis – Barrieren gemeinsam überwinden
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NeuBetriebsrat und Schwerbehindertenvertretung (SBV) – gemeinsam mehr erreichen
Durch gute Zusammenarbeit mehr für die Kollegen erreichen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Überblick über die Aufgabenstellung des Betriebsrats und der SBV
- Schnittstellen der Arbeit von Betriebsrat und SBV
- Beteiligung der SBV und des Betriebsrats bei Einstellung und Kündigung
- Betriebsrat und SBV als Team – Erarbeiten gemeinsamer Ziele und Strategien
- Umgang mit Meinungsverschiedenheiten und Konflikten
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Barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung
Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung (SBV) und des BR
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Gesetze und Verordnungen zu Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit kennen
- Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb als SBV
- Die Zusammenarbeit der SBV mit anderen Gremien im Arbeitsschutz
- Besondere Rechte schwerbehinderter Menschen
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Die aktuelle Arbeitsstättenverordnung – mit Betriebsbegehung
Arbeitsplätze sicher und gesund gestalten
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars :
- Die Regelungen der Arbeitsstättenverordnung
- Alle Änderungen und Neuregelungen
- Die wichtigsten Vorschriften
- Checkliste zum Erfassen der Arbeitsstätte
- Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats
- Konkrete Anwendung in einem Betrieb
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aas-Begleitseminar zur Fachmesse A+A für BR und SBV
Prävention und Gesundheit im Betrieb
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars :
- Auffrischung der Kenntnisse zum Arbeitsschutz
- Neuheiten in den Bereichen Digitalisierung der Arbeit, mobiles Arbeiten und Hygiene
- Neue Impulse für die Gesundheitsförderung im Betrieb
- Kontakte zu Unfallversicherungsträgern, Krankenkassen und anderen Akteuren des Arbeitsschutzes
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