Kongress für Schwerbehindertenvertretungen
Dorint Hotel Dresden
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Workshops 2024
Wählen Sie 5 aus 7
Neben einem einleitenden und abschließenden Vortrag am Montag bzw. Freitag werden an den anderen Kongresstagen Workshops zu unterschiedlichen Themen angeboten. Sie können aus dem umfangreichen Kongressprogramm fünf Workshops auswählen.
So können Sie sich die Themen, die für Ihre Betriebsratsarbeit erforderlich sind, individuell und passgenau zusammenstellen.
Workshop 1: Aktuelle Rechtsprechung für die SBV
Aktuelle Urteile zur Rechtsstellung der Vertrauensperson +++ Die Rechtsprechung zur Feststellung des GdB und der Gleichstellung +++ Neue Urteile zum betrieblichen Eingliederungsmanagement +++ Kündigung und Beteiligung von SBV, Betriebsrat und Integrationsamt – Aktuelles aus der Rechtsprechung +++ Weitere wichtige Entscheidungen für die Praxis als Vertrauensperson
Workshop 2: Öffentlichkeitsarbeit für die SBV – leichte Sprache
Gute Öffentlichkeitsarbeit der SBV – Medien und Möglichkeiten kennen und nutzen +++ Über welche Kanäle erreiche ich die Kollegen am besten? +++ Alles im SBV-Layout - professionell und attraktiv gestalten +++ Formulierungen in leichter Sprache +++ Schwierige Sachverhalte so einfach wie möglich für die Kollegen darstellen +++ Mini-Workshop „Schreiben“ – Texten in der Schwerbehindertenvertretung
Workshop 3: Unterstützung bei Langzeiterkrankungen
Prävention im Betrieb – Handlungsbedarf für die SBV? +++ Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – Folgen in der Praxis für die Pflichten des Arbeitnehmers +++ Entgeltfortzahlung und Fakten zum Krankengeld +++ Umgang mit Langzeiterkrankungen – Durchführen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements +++ Stufenweise Wiedereingliederung Arbeitsunfähiger in den Betrieb +++ Leidensgerechte Arbeitsplatzgestaltung – Krankheitsfolgen minimieren
Workshop 4: Barrierefreie Arbeitsplätze
Anspruch auf einen behinderungsgerechten Arbeitsplatz +++ Gesetzliche Vorgaben für Arbeitsplätze im Überblick – Arbeitsstättenverordnung & Co. +++ Arbeitshilfen und Organisation – was umfasst die Arbeitsplatzgestaltung? +++ Leistungen kennen und abrufen – richtige Ansprechpartner der SBV +++ Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und begleitende Hilfen +++ Zumutbarkeit der Maßnahmen für den Arbeitgeber – Ablehnung möglich?
Workshop 5: Die richtige Beteiligung der SBV bei der Einstellung und Versetzung
Pflichten des Arbeitgebers und der SBV bei der Einstellung +++ Folgen von Pflichtverstößen +++ Bewerbungsverfahren mit (schwer-)behinderten Menschen – Praxistipps für Vorstellungsgespräche und eventuelle Absagen +++ Versetzung und Zumutbarkeit
Workshop 6: Einfühlsame Gesprächsführung in schwierigen Situationen
Ablauf von Gesprächen - Vertrauen aufbauen, angenehmes Gesprächsklima schaffen, Schweigepflicht beachten +++ Wie leite ich sinnvoll durch Gespräche? +++ Gestaltung von Beratungssituationen +++ Umgang mit unbekannten oder schwierigen Gesprächspartnern +++ Schwierige Gespräche entspannt meistern +++ Augen auf als SBV: Konfliktsituationen im Arbeitsalltag wahrnehmen +++ Richtig ansetzen: Konstruktives Konfliktmanagement als SBV
Workshop 7: Rente und Schwerbehinderung
Die Rentenarten im Überblick, insbesondere Altersrente für Schwerbehinderte Menschen +++ Erwerbsminderungsrente im Fokus – Voraussetzungen und Hinzuverdienstgrenzen +++ Höhe der Rente – Berechnung, Faktoren und Abschläge +++ Versicherungs-„Lücken“ und deren Auswirkungen +++ Ausgleichszahlungen und Wertguthaben +++ Langzeiterkrankte Arbeitnehmer – Krankengeldzahlungen und die Auswirkungen auf die Rente kennen und entsprechend handeln
Kenntnisse nach Abschluss des Kongresses
- Aktuelles aus der Rechtsprechung für die SBV
- Langzeiterkrankung und barrierefreie Arbeitsplätze
mit Kollegenrabatt | ab 1549,- € | |
1. Teilnehmer
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1649,- €
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2. Teilnehmer
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1599,- €
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Weitere Teilnehmer
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1549,- €
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Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden |
Dorint Hotel Dresden | ||
Grunaer Straße 14, 01069 Dresden
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Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
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186,09 €
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Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
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103,30 €
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Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
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73,74 €
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pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
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PDF Download
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Personalratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
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