Die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
Grundsätze der JAV-Wahl und deren Ablauf
4.9 / 5.0 (786 Bewertungen bei Google)Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist die Stimme der jungen Beschäftigten im Betrieb. Damit sie wirksam gewählt werden kann, müssen zahlreiche gesetzliche Vorgaben und Fristen beachtet werden. Der Betriebsrat spielt dabei eine zentrale Rolle: Er leitet die Wahl ein, bestellt den Wahlvorstand und trägt Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf.
Im Seminar „Die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)” lernen die Teilnehmenden Schritt für Schritt den gesamten Wahlprozess kennen – von der Bestellung des Wahlvorstands über das Wahlausschreiben und die Erstellung der Wählerliste bis hin zur Stimmauszählung und Bekanntgabe des Ergebnisses.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
- Sie wissen, wie die Wahl der JAV rechtssicher eingeleitet, vorbereitet und durchgeführt wird
- Sie kennen die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Wahlvorstands
- Sie lernen, wie Sie Fristen, Wahlausschreiben und Wählerlisten korrekt handhaben
- Sie kennen die Voraussetzungen für eine gültige Wahl und den Schutz vor Behinderung oder Anfechtung
Themenplan
Grundsätzliches zur Wahl
- Zeitpunkt der JAV-Wahlen und Amtszeit
- Betriebsverfassungsrechtlicher Betriebsbegriff
- Wahlberechtigung und Wählbarkeit
- Zahl der JAV-Mitglieder
- Auswahl des richtigen Wahlverfahrens (Listen- oder Personenwahl)
- Fristenberechnung und digitale Tools zur Fristenkontrolle
- Besonderheiten der Briefwahl
- Kosten des Wahlverfahrens
Der Wahlvorstand
- Größe, Zusammensetzung und Bestellung
- Rechtsstellung und Aufgaben des Wahlvorstands
- Sitzungen: Formvorgaben, Protokollierung, digitale Durchführung
Die Wählerliste
- Erstellung und Datenquellen
- Einsprüche und Korrekturen
- Umgang mit kurzfristigen Änderungen
Das Wahlausschreiben
- Erstellung und Inhalt
- Geschlecht in der Minderheit
- Bekanntmachung des Wahlausschreibens
Vorschlagslisten und Wahlvorschläge
- Fristen, Stützunterschriften und Prüfung der Wahlvorschläge
- Rechtsstellung der Wahlbewerber
Durchführung der Wahl
- Stimmabgabe und Stimmauszählung
- Sitzverteilung und Minderheitengeschlecht
- Wahlniederschrift und Bekanntmachung des Ergebnisses
Rechtsfolgen und Schutzbestimmungen
- Wahlnichtigkeit und Wahlanfechtung
- Wahlschutz und Behinderung der Wahl
Nächste Termine
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Mi. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
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§ 63 Abs. 2 S. 2 BetrVG i.V.m. § 20 Abs. 3 S. 1 BetrVG |
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| mit Kollegenrabatt | ab 699,- € | |
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1. Teilnehmer
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799,- €
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2. Teilnehmer
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749,- €
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Weitere Teilnehmer
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699,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
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- Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung
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