Jugend- und Auszubildendenvertretung – Teil 3 (JAV 3)
Reality Check – So sieht es in der Praxis aus
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Sicherer Umgang mit Gesetzen und Kommentaren
- Die wichtigsten Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
- Ablauf einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht
Schnittstellen: JAV-Arbeit und Arbeitsrecht
Welche Rechte und Anspruche haben Jugendliche und Auszubildende? / Wie kann die JAV Jugendliche und Auszubildende unterstützen? / Umgang mit Gesetzen und Kommentaren – So findest Du, was Du suchst
Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
Wie verhalte ich mich im Krankheitsfall richtig? / Muss ich Überstunden machen oder darf ich sie ablehnen? / Wann darf ich Pausen machen? / Auszubildende und Schichtarbeit / Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Verhalten im Betrieb – Was ist erlaubt, was nicht?
Privates am Arbeitsplatz: Internet, Mails und Handy – Was ist okay? / Rauchen am Arbeitsplatz – Regelungen in Betriebsvereinbarungen / Dresscode und Arbeitskleidung – Was ziehe ich an? / Wann darf der Arbeitgeber eine Abmahnung erteilen? / Wann ist eine verhaltensbedingte Kündigung zulässig?
Vorbereitung des Arbeitsgerichtsbesuchs
Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit / Beschluss- oder Urteilsverfahren? / Brauche ich vor Gericht einen Rechtsanwalt?
Highlight: Besuch einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht

Seminarfakten
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
§ 37 Abs. 6 BetrVG § 65 Abs.1 BetrVG | ||
mit Kollegenrabatt | ab 1190,- € | |
1. Teilnehmer | 1290,- € | |
2. Teilnehmer | 1240,- € | |
Weitere Teilnehmer | 1190,- € |
Hotelkosten und MwSt.
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Termine
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Werderscher Markt 11, 10117 Berlin
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