Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Konfliktlösung
Spezial- und Vertiefungsseminare
Hat der Betriebsrat Erfolge erzielt, muss er diese auch bekannt machen – am besten auf großer Bühne, bei der Betriebsversammlung. Hier geben wir Tipps für Ihren Auftritt, aber auch praktisches Handwerkszeug bei harten Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen und umsetzbare Ideen zur Lösung von Konflikten. Suchen Sie sich aus dieser Rubrik heraus, welche Seminare Sie im Betriebsrat jetzt gerade weiterbringen.
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Rhetorik – Teil 1
Kommunikations- und Redetraining für Betriebsräte ,Personalräte und SBV
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Entwicklung und Verbesserung des eigenen Präsentationsstils
- Persönliche Vorbereitung für einen überzeugenden Auftritt
- Höhere Präsenz vor Gruppen und in Verhandlungen
- Verbesserte Selbsteinschätzung des Auftritts mit fundierten Video-Feedbacks
- Spannende Reden auf der Betriebs- und Personalversammlung
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Rhetorik – Teil 2
Allgemeines Verhandlungstraining für Betriebsräte, Personalräte und SBV
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Rhetorische Verhandlungstricks erkennen
- Überzeugungsstark in Verhandlungen
- Argumente finden und wirksam vorbringen
- Mit persönlicher Strategie Ruhe im Konflikt bewahren
- Konfliktlösungsstrategien zielorientiert einsetzen
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Wirksame Öffentlichkeitsarbeit für Betriebsrat, Personalrat und SBV
Praktische Anwendungen und Fallbeispiele für erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Grundprinzipien der Öffentlichkeitsarbeit
- Rechtssicherheit – was darf ich und was darf ich nicht
- Schreiben wie ein Profi – Grundkenntnisse im journalistischen Schreiben
- Mit wenig Aufwand informieren – aktuell und effektiv
- Informationen interessant machen – Aufmerksamkeit erzeugen
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Die Betriebsversammlung
Professionell vorbereiten – spannend und erfolgreich durchführen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Rechtliche Voraussetzungen – von der Pflicht zur Kür
- Effektive und professionelle Vorbereitung
- Betriebsversammlungen als Marketingplattform für den Betriebsrat
- Betroffene zu Beteiligten machen – Einbindung der Arbeitnehmer in die Versammlung
- Tipps für den Moderator und Redner – souverän durch die Versammlung
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Infos, Flyer, Newsletter & Co.
Medien gestalten und für die Öffentlichkeitsarbeit einsetzen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Digitale Gestaltung von Medien für die Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats
- Effizienter und wirksamer Einsatz der Medien
- Sicherheit in allen Stadien des Gestaltungsprozesses
- Grundlagen einer ausdrucksstarken Gestaltung
- Erstellung visuell ansprechender Medien
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NeuFotos, Clips und Podcasts im Betriebsratsalltag
Von der Idee zur Veröffentlichung - erfolgreiche Medienarbeit im Gremium
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Zielgruppengerechte Botschaften für Foto, Video und Podcast entwickeln und umsetzen
- Storytelling und klare Struktur für überzeugende Betriebsratskommunikation nutzen
- Rechtssicher mit Medieninhalten umgehen (Urheberrecht, Persönlichkeitsrechte, Datenschutz)
- Mit einfachen technischen Mitteln, Tools und Methoden professionelle Medienbeiträge erstellen
- Eine umsetzbare Kommunikationsstrategie für das eigene Gremium erarbeiten
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Konfliktmanagement und Mediation
Mediation als Verfahren der außergerichtlichen Konfliktbeilegung
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars :
- Differenziertes Beurteilungsvermögen im Konflikt
- Zielgerichtete Nutzung von Handlungsmöglichkeiten im jeweiligen Konfliktstadium
- Die Rolle eines Mediators
- Einsatzmöglichkeiten einer Mediation
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Coaching-Fähigkeiten für Betriebsrat und Personalrat – Teil 1
Coaching – Anwendungen und Werkzeuge für die Interessenvertretung
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Methoden systemischen Coachings
- Bewältigung von schwierigen Arbeitssituationen
- Begleitung in Veränderungsprozessen
- Stress reduzieren und die Selbstorganisation verbessern
- Willenskraft und die Zielerreichung nachweislich stärken
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NeuCoaching-Fähigkeiten für Betriebsrat und Personalrat – Teil 2
Vertiefung und praxisorientierte Anwendung systemischer Coaching-Methoden
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Supervisionstechniken und -möglichkeiten entwickeln
- Bewertung und Einschätzung von Beziehungsebenen
- Sprache zur Deeskalation
- Resilienz durch Selbstmanagement
- Erhöhung der Veränderungsbereitschaft durch Gesprächstechniken
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Diskussions- und Verhandlungsführung – so verhandeln Sie auf Augenhöhe
Als Betriebsrat und Personalrat die richtigen Gesprächsstrategien und Umgangsformen finden
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- In Verhandlungen stark und selbstbewusst auf Augenhöhe agieren
- Konflikten mit Ruhe begegnen
- Professionelles Gesprächsklima entwickeln
- Situationen positiv und führend beeinflussen
- Schwierige Verhandlungssituationen erfolgreich meistern
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Change-Management: Gesunder Umgang mit Veränderungen
Mit Stärke und Strategie durch Umbrüche und neue Strukturen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Herausforderungen, die große Veränderungen mit sich bringen
- Veränderungen im Betrieb bestmöglich umsetzen
- Verhandlungen über die Auswirkungen betrieblicher Veränderungen sicher und auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung durchführen
- Veränderungen klar und positiv kommunizieren
- Kolleginnen und Kollegen auf dem Weg der Veränderung mitnehmen
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Unsere Schulungsempfehlungen
Mit aas-Seminaren und Kongressen bestens auf Ihre Gremienarbeit vorbereitet
Rhetorik – Teil 1
Kommunikations- und Redetraining für Betriebsräte ,Personalräte und SBV
- Entwicklung und Verbesserung des eigenen Präsentationsstils
- Persönliche Vorbereitung für einen überzeugenden Auftritt
- Höhere Präsenz vor Gruppen und in Verhandlungen
Die Betriebsversammlung
Professionell vorbereiten – spannend und erfolgreich durchführen
- Rechtliche Voraussetzungen – von der Pflicht zur Kür
- Effektive und professionelle Vorbereitung
- Betriebsversammlungen als Marketingplattform für den Betriebsrat
Coaching-Fähigkeiten für Betriebsrat und Personalrat – Teil 1
Coaching – Anwendungen und Werkzeuge für die Interessenvertretung
- Methoden systemischen Coachings
- Bewältigung von schwierigen Arbeitssituationen
- Begleitung in Veränderungsprozessen
Service für BR, SBV und JAV
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