Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Konfliktlösung
Spezial- und Vertiefungsseminare
Hat der Betriebsrat Erfolge erzielt, muss er diese auch bekannt machen – am besten auf großer Bühne, bei der Betriebsversammlung. Hier geben wir Tipps für Ihren Auftritt, aber auch praktisches Handwerkszeug bei harten Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen und umsetzbare Ideen zur Lösung von Konflikten. Suchen Sie sich aus dieser Rubrik heraus, welche Seminare Sie im Betriebsrat jetzt gerade weiterbringen.
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Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Entwicklung und Verbesserung des eigenen Präsentationsstils
- Persönliche Vorbereitung für einen überzeugenden Auftritt
- Höhere Präsenz vor Gruppen und in Verhandlungen
- Verbesserte Selbsteinschätzung des Auftritts mit fundierten Video-Feedbacks
- Spannende Reden auf der Betriebs- und Personalversammlung
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Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Rhetorische Verhandlungstricks erkennen
- Überzeugungsstark in Verhandlungen
- Argumente finden und wirksam vorbringen
- Mit persönlicher Strategie Ruhe im Konflikt bewahren
- Konfliktlösungsstrategien zielorientiert einsetzen
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Wirksame Öffentlichkeitsarbeit für Betriebsrat, Personalrat und SBV
Praktische Anwendungen und Fallbeispiele für erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Grundprinzipien der Öffentlichkeitsarbeit
- Rechtssicherheit – was darf ich und was darf ich nicht
- Schreiben wie ein Profi – Grundkenntnisse im journalistischen Schreiben
- Mit wenig Aufwand informieren – aktuell und effektiv
- Informationen interessant machen – Aufmerksamkeit erzeugen
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Infos, Flyer, Newsletter & Co.
Medien gestalten und für die Öffentlichkeitsarbeit einsetzen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Digitale Gestaltung von Medien für die Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats
- Effizienter und wirksamer Einsatz der Medien
- Sicherheit in allen Stadien des Gestaltungsprozesses
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Die Betriebsversammlung
Professionell vorbereiten – spannend und erfolgreich durchführen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Rechtliche Voraussetzungen – von der Pflicht zur Kür
- Effektive und professionelle Vorbereitung
- Betriebsversammlungen als Marketingplattform
- Betroffene zu Beteiligten machen – Rückkopplung mit den Arbeitnehmern aktiv angehen
- Tipps für den Moderator und Redner – souverän durch die Versammlung
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Diskussions- und Verhandlungsführung – so verhandeln Sie auf Augenhöhe
Als Betriebsrat und Personalrat die richtigen Gesprächsstrategien und Umgangsformen finden
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Stark und selbstbewusst auf Augenhöhe agieren
- Konflikten mit Ruhe begegnen
- Professionelles Gesprächsklima entwickeln
- Situationen positiv und führend beeinflussen
- Schwierige Verhandlungssituationen erfolgreich meistern
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Der Betriebsrat als Konfliktlöser
Mediation als Verfahren der außergerichtlichen Konfliktbeilegung
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars :
- Differenziertes Beurteilungsvermögen im Konflikt
- Zielgerichtete Nutzung von Handlungsmöglichkeiten im jeweiligen Konfliktstadium
- Die Rolle eines Mediators
- Einsatzmöglichkeiten einer Mediation
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NeuUmgang mit schwierigen Menschen in der Betriebsratsarbeit
Mit problematischen Situationen souverän umgehen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Schwierig sein oder so gesehen werden: Ursachen
- Eigenart oder Verhaltensmuster: schwierige Menschen besser verstehen
- Angriffen mit persönlichem Stil souverän begegnen
- Schlagfertigkeit gezielt einsetzen können
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Wege zur Verbesserung des Arbeitsklimas
Unternehmenserfolg durch Steigerung der Arbeitszufriedenheit
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Einschätzen des Betriebsklimas
- Beurteilen der Arbeitszufriedenheit und -motivation
- Maßnahmen zum Bewerten, Initiieren und Begleiten von Betriebsklimaverbesserungen
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Investitionen in die „Human Resources“ betriebswirtschaftlich darstellen
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Coaching-Fähigkeiten für Betriebsrat und Personalrat – Teil 1
Coaching – Anwendungen und Werkzeuge für die Interessenvertretung
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Methoden systemischen Coachings
- Bewältigung von schwierigen Arbeitssituationen
- Begleitung in Veränderungsprozessen
- Stress reduzieren und die Selbstorganisation verbessern
- Willenskraft und die Zielerreichung nachweislich stärken
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NeuCoaching-Fähigkeiten für Betriebsrat und Personalrat – Teil 2
Vertiefung und praxisorientierte Anwendung systemischer Coaching-Methoden
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Supervisionstechniken und -möglichkeiten entwickeln
- Bewertung und Einschätzung von Beziehungsebenen
- Sprache zur Deeskalation
- Resilienz durch Selbstmanagement
- Erhöhung der Veränderungsbereitschaft durch Gesprächstechniken
Kommunikation und Juristerei
Die Schlüsselkomponente für erfolgreiche Betriebsratsarbeit - Ein Gespräch mit Kommunikationstrainer Andreas Völker
In der neuesten Episode von "Starke Stimmen" nehmen uns Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Mark Oelmüller und ehemaliger Betriebsratsvorsitzender und Kommunikationstrainer Andreas Völker mit auf eine Reise durch die bedeutende Rolle der Kommunikation im Kontext der juristischen Arbeit des Betriebsrats.
Mark und Andreas beleuchten, warum eine effektive Kommunikation für Betriebsräte von entscheidender Bedeutung ist. Sie teilen wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps, wie Betriebsräte ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern können, um ihre rechtlichen Anliegen erfolgreich zu vertreten, sicher in die Rede auf einer Betriebsversammlung gehen und wieso Vorbereitung bereits die halbe Miete ist.
Service für BR, SBV und JAV
Neuigkeiten aus und für Ihre Betriebsratsarbeit
Wir legen nicht nur bei unseren Betriebsratsseminaren Wert auf Qualität, sondern auch bei unserem Kundenservice. Ergänzend zu unseren Seminaren unterstützen wir Sie unter anderem bei der Seminaranmeldung, halten Anmeldeformulare und Musterschreiben für Sie bereit und informieren Sie über aktuelle Gerichtsentscheidungen.
Ihr Schulungsanspruch
Wie ist die Teilnahme an solch einer Schulung geregelt? Im Folgenden informieren wir Sie über die gesetzlichen Regelungen zum Schulungsanspruch für den Betriebsrat.
Über uns
Das Lernen in angenehmer Atmosphäre unter der Leitung fachlich kompetenter und didaktisch versierter Referentinnen und Referenten steht im Mittelpunkt, unter dem Motto: „Mit Freu(n)den lernen.“
Rund um Ihr Seminar
Wir legen nicht nur bei unseren Betriebsratsseminaren Wert auf Qualität, sondern auch bei unserem Kundenservice. Ergänzend zu unseren Seminaren unterstützen wir Sie bei der Organisation rund um Ihr Seminar!
Seminarprogramm und Themenkataloge
Schauen Sie sich die einzelnen Themen und Schwerpunkte der aas-Seminare online an oder laden Sie sich das Programm im praktischen PDF-Format herunter.
Formulare und Musterschreiben
Hier finden Sie alle notwendigen Formulare zur Schulungsteilnahme für den Betriebsrat, die Schwerbehindertenvertretung und Jugend- und Auszubildendenvertretung.
Service vor Ort
Unser Betriebsratsnavigator – selbst erfahrener ehemaliger Betriebsratsvorsitzender – kommt direkt zu Ihnen und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Newsletter
Mit dem aas-Newsletter informieren wir Sie regelmäßig über aktuelle Gerichtsentscheidungen, wichtige gesetzliche Änderungen und interessante aas-Seminarangebote.
Deutsche-Bahn-Angebot
Die aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH bietet Ihnen in Kooperation mit der Deutschen Bahn ein exklusives Angebot für Ihre bequeme Anreise zu Ihren Veranstaltungen und Seminaren an.
aas-Podcast
Im aas Podcast sprechen wir über aktuelle Themen rund um Rechtsprechung, Fragestellungen und praktische Tipps für Ihre Betriebsratsarbeit.
