Der Betriebsrat als Konfliktlöser

Konfliktmanagement und Mediation für die Betriebsratsarbeit

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars

  • Was ist ein Konflikt und wie verläuft er?
  • Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten in der Belegschaft und innerhalb des Betriebsrats
  • Konflikten und Konfliktauslösern rhetorisch sicher begegnen
  • Unterschiedliche Ansätze zur Lösung eines Konflikts
Zu den Terminen

Grundlagen der Konfliktentstehung und -entwicklung

Was ist ein Konflikt? / Der Konflikt und seine Eskalationsstufen / Arten von Konflikten / Konflikte zwischen den Betriebsrat und Arbeitgeber / Konflikte zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer / Konflikte zwischen Betriebsratsmitgliedern / Konflikte zwischen Betriebsrat und Arbeitnehmern

Möglichkeiten zur Konfliktvermeidung

Praktische Übungen zum souveränen Umgang mit Konflikten / Strategien zum Stressabbau / Konfliktpotenzial rechtzeitig entschärfen / Anwendung der Grundsätze systemischer Beratung auf betriebliche Situationen / Teambuildingmethoden / Persönliches Konfliktverhalten reflektieren

Konfliktlösung durch den Betriebsrat

Verpflichtung des Betriebsrats zur Konfliktlösung? / Beschwerdeverfahren nach § 84 BetrVG / Möglichkeiten (freiwilliger) Betriebsvereinbarungen / Vorgehen in Konfliktfällen / Der Konflikt als Chance zur Lösungsfindung / Umgang mit „schwierigen“ Konfliktparteien / Konflikte innerhalb des Betriebsrats lösen / Konfliktgespräche vorbereiten und führen / Verhalten in Konfliktgesprächen

Rhetorischer Werkzeugkoffer für Konfliktgespräche

In schwierigen Gesprächssituationen kontern / Umgang und Abbau von Nervosität / Effektive Fragetechniken zur Analyse eines Konflikts / Aufbau und Wirkung von Argumenten / Analyse von Argumenten und Formulierung von Gegenargumenten

Mediation als Konfliktlösungsmethode

Konflikte außergerichtlich klären / Rechtliche Grundlagen der Mediation / Das Mediationsgesetz im Arbeitsrecht / Der Betriebsrat als Mediator / Mediationskompetenzen / Ablauf eines Mediationsverfahrens / Fallbeispiele: Wann eignet sich eine Mediation? / Musterbetriebsvereinbarung zur Mediation

Fallbeispiele mit Videoanalyse

Analyse und Erarbeitung von Lösungen zu konkreten Konfliktsituationen aus dem Betriebsalltag der Teilnehmer

473 Mediation Konfliktmanagement Pb Seminar

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer: ca. 16
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG
mit Kollegenrabatt ab 1490,- €
1. Teilnehmer 1590,- €
2. Teilnehmer 1540,- €
Weitere Teilnehmer 1490,- €
Seminargebühren zuzüglich
Hotelkosten und MwSt.

Zu empfehlen für

Betriebsratsmitglieder
Personalratsmitglieder
Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter

Formulare

Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme

Termine 2023

Datum

Ort

Kennung

November

  • 13.11. - 17.11.2023

    Boppard am Rhein

    4617/2023

    Bellevue Rheinhotel

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Bellevue Rheinhotel liegt direkt am Rheinufer und ist geprägt von über 100-jähriger Familientradition. Entspannung finden Sie im Wellnessbereich, ggf. fallen Mehrkosten an. Ein gut ausgestatteter Fitnessraum steht bereit. Die Außenterrasse lädt bei gutem Wetter zum gemütlichen Beisammensein mit bestem Ausblick ein oder Sie genießen den Abend im traditionellen Weinkeller.

Termine 2024

Datum

Ort

Kennung

Februar

  • 19.02. - 23.02.2024

    Freiburg

    0814/2024

    Mercure Hotel Freiburg Am Münster

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Mercure Hotel Am Münster liegt direkt in der Altstadt der badischen Metropole. Das Freiburger Münster, das Alte und das Neue Rathaus sowie das Historische Kaufhaus befinden sich in unmittelbarer Nähe. Es stehen 117 frisch renovierte und klimatisierte Hotelzimmer zur Verfügung, eins davon ist rollstuhlgerecht. Ihr aas-Seminar findet in einem der 3 Tagungsräume statt. Diese sind mit neuester Technik und kostenlosem WLAN ausgestattet. Ein Restaurant mit Terrasse und eine Bar sorgen für Ihr leibliches Wohl. In direkter Nachbarschaft zum Hotel befindet sich ein sehr gut ausgestattetes Fitnessstudio. Hier können Sie als Hotelgast zu vergünstigten Preisen trainieren und den Wellnessbereich nutzen.

Juli

  • 15.07. - 19.07.2024

    Leipzig

    2911/2024

    Seaside Park Hotel Leipzig

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    In zentraler Innenstadtlage, vis-a-vis vom Hauptbahnhof, befindet sich das Seaside Park Hotel. Das im Art déco-Stil eingerichtete Traditionshaus bietet insgesamt 288 komfortable Zimmer, 2 davon sind behindertengerecht ausgestattet. Ein Highlight des Hotels ist sicherlich das Restaurant STEAKTRAIN, das einem historischem Luxusspeisewagen nachempfunden ist. Ihr aas-Seminar findet im professionell ausgestatteten Tagungsbereich statt. Wer nach einem Seminartag Entspannung sucht, findet diese im Wellnessbereich. Hier befinden sich eine Sauna (ggf. fallen Mehrkosten an), ein Whirlpool und ein kleiner Fitnessbereich. Dank der perfekten Lage kann die Leipziger Innenstadt mit ihren Sehenswürdigkeiten vom Hotel aus zu Fuß erkundet werden.

November

  • 11.11. - 15.11.2024

    Ostseebad Kühlungsborn

    4619/2024

    Upstalsboom Kühlungsborn

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Die Upstalsboom Hotelresidenz ist nur wenige Meter vom feinsandigen Ostseestrand entfernt. Vom Restaurant genießen Sie einen wunderbaren Blick auf das Meer. Nach einem Seminartag lohnt sich ein Besuch des großen Wellnessbereichs, ggf. fallen Mehrkosten an. Zum Auspowern steht ein Fitnessraum zur Verfügung. Am Abend kann man, mit anderen Seminarteilnehmern in der Kaminlounge Erfahrungen austauschen oder bei einem Spaziergang am Strand frische Ostseeluft schnuppern.

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    T 0209 / 165 85 - 0
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