Die Schwerbehindertenvertretung – Teil 3 (SBV 3)
Hilfen beantragen und über Erfolge berichten
Schwerbehindertenvertreter unterstützen ihre behinderten oder diesen gleichgestellte Kollegen bei sämtlichen Antragstellungen, begleiten sie bei Krisen im Arbeitsalltag und informieren den Arbeitgeber über Fördermöglichkeiten. Dafür muss die SBV das Leistungsspektrum der verschiedenen Behörden und Ämter kennen und wissen, welche Probleme Antragstellungen bei den Leistungsträgern nach sich ziehen können. Entscheidend ist zudem, wie die SBV öffentlich auftritt und in den Betriebsversammlungen bzw. der Betriebspolitik sichtbar ist. Im Seminar „Die Schwerbehindertenvertretung – Teil 3“ werden die wichtigsten Institutionen und deren Aufgabenbereiche dargestellt. Zudem lernen die Teilnehmer, wie eine aktive und zielführende Öffentlichkeitsarbeit der SBV organisiert werden kann.
RECHTLICHER TEIL
Integrationsfachdienst des Integrationsamts
- Fachliche Beratung durch die öffentlichen Stellen nutzen
- Klärung möglicher Leistungen zugunsten schwerbehinderter Menschen
- Unterstützung bei Einarbeitung von Arbeitnehmern nach längerer Erkrankung beantragen
Technischer Beratungsdienst
- Beratung bei technisch-organisatorischen Fragen zugunsten schwerbehinderter Menschen im Betrieb
- Technische Arbeitshilfen beantragen
- Behindertengerechte Arbeitsplatzausstattung – so geht‘s
Leistungen an den Arbeitgeber
- Schaffung neuer Arbeits- und Ausbildungsplätze
- Behindertengerechte Ausstattung von Arbeitsplätzen
- Unterstützung bei außergewöhnlicher Belastung von Mitarbeitern
- Gründung von Inklusionsbetrieben
- Prävention im Betrieb: So treffen Sie die richtigen Vorkehrungen
Leistungen an schwerbehinderten Menschen
- Den richtigen Ansprechpartner finden: bei Anschaffung technischer Arbeitsmittel, der Inanspruchnahme einer Arbeitsassistenz sowie beruflicher Fort- und Weiterbildung
RHETORISCHER TEIL
Die Versammlung schwerbehinderter Menschen
- Den richtigen Termin wählen
- Was die Tagesordnung beinhalten muss
- Passende und spannende Themenauswahl finden
- Die Einladung von Gastreferenten
Überzeugendes Auftreten vor Publikum
- Tätigkeitsbericht in der Versammlung schwerbehinderter Menschen
- Reden und Vorträge, Selbstsicherheit durch praktische Übungen
- Einsatz visueller Hilfsmittel bei der Versammlung
- Souveräner Umgang mit Störern
Videounterstützte Praxisübungen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Pflichten und Aufgaben des Integrationsamts
- Aufgaben des technischen Beratungsdienstes
- Kriterien für Entscheidungen des Integrationsamts
- Leistungen des Integrationsamts
- Tätigkeitsbericht der Schwerbehindertenvertretung
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
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§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX |
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| mit Kollegenrabatt | ab 1390,- € | |
| 1. Teilnehmer | 1490,- € | |
| 2. Teilnehmer | 1440,- € | |
| Weitere Teilnehmer | 1390,- € | |
Hotelkosten und MwSt. Zu den Terminen
Die Entscheidung über den Besuch der Schulung trifft nicht der Betriebsrat, sondern die Schwerbehindertenvertretung selbst.
Zu empfehlen für
Formulare
Termine 2024
Mai
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NH Collection Nürnberg City
Bahnhofstraße 17-19, 90402 Nürnberg
https://www.nh-hotels.de/hotel/nh-collection-nuernberg-city nhcollectionnuernbergcity@nh-hotels.com 0911 999 90Das NH Collection Nürnberg City wurde 2016 vollumfänglich renoviert. Es liegt nur 300 m vom Hauptbahnhof entfernt. In 5 Gehminuten erreichen Sie die malerische Altstadt mit ihren zahlreichen Sehenswürdigkeiten. Die 244 Zimmer sind u.a. mit Klimaanlage, Holzfußböden, sehr bequemen Betten, kostenlosem WLAN und Sky-TV ausgestattet. Regenduschen in den Bädern sorgen für einen schwungvollen Start in den Tag. Das Hotel verfügt über 3 rollstuhlgerechte Zimmer. Der barrierefreie Tagungsbereich liegt im Erdgeschoss. Alle Tagungsräume verfügen über natürliches Licht und es gibt einen Zugang zum ruhigen Innenhof. Gegessen wird im modernen und lichtdurchfluteten Restaurant. Darüber hinaus gibt es eine stylische Hotelbar und einen Wellnessbereich mit Fitnessraum und Sauna (ggf. fallen Mehrkosten an). Um es auf den Punkt zu bringen: Das Hotel bietet die ideale Grundlage für ein erfolgreiches aas-Seminar.
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August
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Maritim Hotel Köln
Heumarkt 20, 50667 Köln
https://www.maritim.de/de/hotels/deutschland/hotel-koeln/unser-hotel info.kol@maritim.de 0221 20 27 - 0Das Maritim Hotel liegt direkt am Rhein, nur wenige Schritte von der reizvollen Altstadt entfernt. Im Schatten des Doms befinden sich zahlreiche Kulturdenkmäler wie das berühmte römische Dionysos-Mosaik oder der Gürzenich. Das Hotel verfügt über den größten Tagungsbereich in Köln. Nach Seminarende lohnt ein Besuch des Wellnessbereichs mit Pool, Sauna und Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Zum Ausklang des Abends kann man sich mit anderen Seminarteilnehmern in der Hotelbar austauschen oder die spannende Stadt zu Fuß entdecken.
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November
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Ostseebad Scharbeutz
4624/2024
BAYSIDE Hotel
Strandallee 130a, 23683 Ostseebad Scharbeutz
Das BAYSIDE ist ein Hotel zum Wohlfühlen mit einmaliger Strandlage. Die Zimmer sind geschmackvoll eingerichtet und haben Balkon oder Terrasse. Das Restaurant hat einen großen Außenbereich. Im Wellnesscenter kann man nach einem Seminartag prima entspannen oder im Fitnessraum eine Trainingseinheit einlegen, ggf. fallen Mehrkosten an. Den Abend kann man mit einem Spaziergang am Meer oder dem Besuch der Bar ausklingen lassen.
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![BAYSIDE-Hotel-Seminarstandort-Scharbeut-Zimmeransicht]()
![BAYSIDE-Hotel-Seminarstandort-Scharbeut-Lobby]()
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Ostseebad Warnemünde
4630/2024
Strand-Hotel Hübner
Seestraße 12, 18119 Ostseebad Warnemünde
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![Warnemünde Hübner Restaurant 800]()
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