Arbeitszeit und Arbeitszeitgestaltung
Spezial- und Vertiefungsseminare
Fragen rund um die Arbeitszeit bestehen in jedem Betrieb – wie ist das mit Überstunden und Mehrarbeit, was ist erlaubt? Wie funktioniert das mit Elternzeit oder Sabbaticals, was ist bei Zeitkonten möglich und welche Arbeitszeitmodelle wären für unseren Betrieb richtig? Wollen Sie dazu Antworten? Dann sind Sie in dieser Rubrik richtig aufgehoben.
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Arbeitszeitrecht – Die gesetzlichen Grundlagen
Rechtliche Rahmenbedingungen und Mitbestimmung als Betriebsrat und Personalrat
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Gesetzliche Rahmenbedingungen für Arbeitszeitregelungen
- Höchstdauer der Arbeitszeit und Abweichungen
- Betriebsratswissen zu Überstunden, Mehrarbeit und Arbeitsmangel
- Welche Ruhezeiten und Pausen eingehalten werden müssen
- Umgang des Betriebsrats mit Arbeitszeitverstößen
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Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle – flexible Arbeitszeiten
Entwickeln Sie das passende Arbeitszeitmodell
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Die wichtigsten flexiblen Arbeitszeitmodelle
- Vor- und Nachteile der jeweiligen Modelle
- Was Sie bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle beachten müssen
- Typische Probleme bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle
- Information und Kommunikation über Arbeitszeitmodelle
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Schicht- und Dienstpläne optimal gestalten
Rechtliche Grundlagen, Mitbestimmung und praktische Umsetzung
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Rechtsgrundlagen für Dienst- und Schichtpläne
- Reichweite des Mitbestimmungsrechts
- Vor- und Nachteile verschiedener Modelle
- Praktisches Vorgehen bei der Schichtplanung
- Ausarbeitung von Schichtmodellen
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NeuArbeitszeitgestaltung in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
Wege für eine optimale Arbeitszeitgestaltung im Gesundheitswesen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Gestaltungsmöglichkeiten diverser Arbeitszeitmodelle
- Grundlagen und Aktuelles zum Arbeitszeitrecht im Überblick
- Arbeitszeiten als maßgeblicher Ansatzpunkt im Gesundheitsschutz
- Anpassung der Arbeitszeitgestaltung an wechselnde Anforderungen
- Trends in der Arbeitszeitgestaltung im Gesundheits- und Sozialwesen
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Gesundheitsschutz bei Nacht- und Schichtarbeit
Schlafstörungen, Erschöpfung, Prävention – Wie Interessenvertretungen Risiken erkennen und handeln können
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Gesundheitliche Risiken von Schichtarbeit
- Gezielter und wirksamer Einsatz der Mitbestimmungsrechte
- Gesunde und sozialverträgliche Gestaltung von Schichtsystemen
- Beschäftigte bei Belastungssymptomen aktiv unterstützen
- Präventive Maßnahmen systematisch entwickeln und umsetzen
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Arbeitszeitkonten und Wertguthaben richtig gestalten
Der entscheidende Faktor: Mitbestimmung des Betriebsrats!
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Mitbestimmungsrechte und Aufgaben des Betriebsrats bei Arbeitszeitkonten
- Umgang mit Plus- und Minusstunden
- Die wichtigsten Zeitkontenmodelle
- Wie Arbeitszeitkonten in der Praxis geregelt werden
- Arten und grundsätzliche Funktionsweise von Arbeitszeitkonten
- Kurzzeit-, Mittelfrist- und Langzeitkonten (Wertguthabenkonten und Altersteilzeitkonten)
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Mitbestimmung bei Mehrarbeit und Überstunden
Regelungen zu Ausgleich und Vergütung – Nachweis durch Zeiterfassung
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars :
- Überstunden eindämmen – Tipps für die Betriebsvereinbarung
- Rechte und Pflichten des Betriebsrats bei Überstunden und Mehrarbeit
- Verhandlungsstrategien zu Betriebsvereinbarungen für den Betriebsrat
- Unterschiedliche Handhabung der Mitbestimmung bei tariflichen Vorgaben oder Betriebsvereinbarungen
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NeuArbeitszeit und Urlaub im Fokus der Gesundheit
Belastungen erkennen, Schutzrechte nutzen, gesunde Lösungen gestalten
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Bedeutung von Arbeitszeit, Urlaub und Gesundheit
- Rechtliche Grundlagen von Arbeitszeit- und Urlaubsrecht
- Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zu Belastung und Erholung
- Gesundheitliche Risiken von Arbeitszeitmodellen
- Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats
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NeuDienstreisen und Mitbestimmung
Ist Reisezeit Arbeitszeit? Vergütung und Kostenerstattung rechtssicher regeln
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Beteiligungsrechte bei Reisezeiten sicher anwenden
- Reiskostenregelungen in der Praxis
- Zeiterfassung und Vergütung bei Dienstreisen
- Sicher Handhabung von Reisezeiten von Betriebsrat/Personalrat/SBV/JAV
- Haftungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte bei Dienstreisen
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Arbeitszeitrecht – Die gesetzlichen Grundlagen
Rechtliche Rahmenbedingungen und Mitbestimmung als Betriebsrat und Personalrat
- Gesetzliche Rahmenbedingungen für Arbeitszeitregelungen
- Höchstdauer der Arbeitszeit und Abweichungen
- Betriebsratswissen zu Überstunden, Mehrarbeit und Arbeitsmangel
Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle – flexible Arbeitszeiten
Entwickeln Sie das passende Arbeitszeitmodell
- Die wichtigsten flexiblen Arbeitszeitmodelle
- Vor- und Nachteile der jeweiligen Modelle
- Was Sie bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle beachten müssen
Schicht- und Dienstpläne optimal gestalten
Rechtliche Grundlagen, Mitbestimmung und praktische Umsetzung
- Rechtsgrundlagen für Dienst- und Schichtpläne
- Reichweite des Mitbestimmungsrechts
- Vor- und Nachteile verschiedener Modelle
Service für BR, SBV und JAV
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