Arbeitszeit, Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsrecht
Spezial- und Vertiefungsseminare
Fragen rund um die Arbeitszeit bestehen in jedem Betrieb – wie ist das mit Überstunden und Mehrarbeit, was ist erlaubt? Wie funktioniert das mit Elternzeit oder Sabbaticals, was ist bei Zeitkonten möglich und welche Arbeitszeitmodelle wären für unseren Betrieb richtig? Wollen Sie dazu Antworten? Dann sind Sie in dieser Rubrik richtig aufgehoben.
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Kenntnisse nach Abschluss des Symposiums:
- Neues zur Arbeitszeiterfassung
- Praxiswissen zu zeit- und ortsflexibler Arbeitsgestaltung
- Aktuelle Rechtsprechung zu Arbeitszeitfragen
- Regelungen zu Überstunden
- Arbeitszeitverstöße/Arbeitszeitbetrug und Konsequenzen
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Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Die aktuelle Rechtslage zur Arbeitszeiterfassung
- Dienstreisen als vergütungspflichtige Arbeitszeit
- Überstunden richtig vergütet
- Betriebsratsarbeit während und außerhalb der „normalen“ Arbeitszeit
- Mitbestimmung bei der flexiblen Arbeitszeit nutzen
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Arbeitszeitrecht – die gesetzlichen Grundlagen
Rechtliche Rahmenbedingungen und Mitbestimmung als Betriebsrat und Personalrat
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Gesetzliche Rahmenbedingungen für Arbeitszeitregelungen
- Höchstdauer der Arbeitszeit und Abweichungen
- Betriebsratswissen zu Überstunden, Mehrarbeit und Arbeitsmangel
- Welche Ruhezeiten und Pausen eingehalten werden müssen
- Umgang des Betriebsrats mit Arbeitszeitverstößen
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Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle – flexible Arbeitszeiten
Entwickeln Sie das passende Arbeitszeitmodell
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Die wichtigsten flexiblen Arbeitszeitmodelle
- Vor- und Nachteile der jeweiligen Modelle
- Was Sie bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle beachten müssen
- Typische Probleme bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle
- Information und Kommunikation über Arbeitszeitmodelle
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NeuArbeitszeitgestaltung in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
Wege für eine optimale Arbeitszeitgestaltung im Gesundheitswesen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Gestaltungsmöglichkeiten diverser Arbeitszeitmodelle
- Grundlagen und Aktuelles zum Arbeitszeitrecht im Überblick
- Arbeitszeiten als maßgeblicher Ansatzpunkt im Gesundheitsschutz
- Anpassung der Arbeitszeitgestaltung an wechselnde Anforderungen
- Trends in der Arbeitszeitgestaltung im Gesundheits- und Sozialwesen
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Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Rechtsgrundlagen für Dienst- und Schichtpläne
- Reichweite des Mitbestimmungsrechts
- Vor- und Nachteile verschiedener Modelle
- Praktisches Vorgehen bei der Schichtplanung
- Ausarbeitung von Schichtmodellen
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Arbeitszeitkonten und Wertguthaben richtig gestalten
Der entscheidende Faktor: Mitbestimmung des Betriebsrats!
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars:
- Mitbestimmungsrechte und Aufgaben des Betriebsrats bei Arbeitszeitkonten
- Umgang mit Plus- und Minusstunden
- Die wichtigsten Zeitkontenmodelle
- Wie Arbeitszeitkonten in der Praxis geregelt werden
- Arten und grundsätzliche Funktionsweise von Arbeitszeitkonten
- Kurzzeit-, Mittelfrist- und Langzeitkonten (Wertguthabenkonten und Altersteilzeitkonten)
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Mitbestimmung bei Mehrarbeit und Überstunden
Regelungen zu Ausgleich und Vergütung – Nachweis durch Zeiterfassung
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars :
- Überstunden eindämmen – Tipps für die Betriebsvereinbarung
- Rechte und Pflichten des Betriebsrats bei Überstunden und Mehrarbeit
- Verhandlungsstrategien zu Betriebsvereinbarungen für den Betriebsrat
- Unterschiedliche Handhabung der Mitbestimmung bei tariflichen Vorgaben oder Betriebsvereinbarungen
Unsere Seminar-Empfehlung
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Service für BR, SBV und JAV
Neuigkeiten aus und für Ihre Betriebsratsarbeit
Wir legen nicht nur bei unseren Betriebsratsseminaren Wert auf Qualität, sondern auch bei unserem Kundenservice. Ergänzend zu unseren Seminaren unterstützen wir Sie unter anderem bei der Seminaranmeldung, halten Anmeldeformulare und Musterschreiben für Sie bereit und informieren Sie über aktuelle Gerichtsentscheidungen.
Ihr Schulungsanspruch
Wie ist die Teilnahme an solch einer Schulung geregelt? Im Folgenden informieren wir Sie über die gesetzlichen Regelungen zum Schulungsanspruch für den Betriebsrat.
Über uns
Das Lernen in angenehmer Atmosphäre unter der Leitung fachlich kompetenter und didaktisch versierter Referentinnen und Referenten steht im Mittelpunkt, unter dem Motto: „Mit Freu(n)den lernen.“
Rund um Ihr Seminar
Wir legen nicht nur bei unseren Betriebsratsseminaren Wert auf Qualität, sondern auch bei unserem Kundenservice. Ergänzend zu unseren Seminaren unterstützen wir Sie bei der Organisation rund um Ihr Seminar!
Seminarprogramm und Themenkataloge
Schauen Sie sich die einzelnen Themen und Schwerpunkte der aas-Seminare online an oder laden Sie sich das Programm im praktischen PDF-Format herunter.
Formulare und Musterschreiben
Hier finden Sie alle notwendigen Formulare zur Schulungsteilnahme für den Betriebsrat, die Schwerbehindertenvertretung und Jugend- und Auszubildendenvertretung.
Service vor Ort
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Deutsche-Bahn-Angebot
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