Arbeitszeitrecht – die gesetzlichen Grundlagen

Rechtliche Rahmenbedingungen und Mitbestimmung als Betriebsrat und Personalrat

Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) bildet den gesetzlichen Rahmen für die Arbeitszeitgestaltung und regelt u. a. die maximale Länge der Arbeitszeit, Pausen und Ruhezeiten sowie die Zulässigkeit von Nacht- und Sonntagsarbeit und den Umgang mit Überstunden. Die Kenntnis der Vorgaben des ArbZG ist unerlässlich für den Betriebsrat, da das Gesetz den Rahmen für die Wahrnehmung des Mitbestimmungsrechtes bei Dienstzeiten vorgibt. Im Seminar „Arbeitszeitrecht – Die gesetzlichen Grundlagen“ lernen die Teilnehmer Möglichkeiten und Grenzen des ArbZG für die Gestaltung von Arbeitszeiten kennen. Zudem erfahren sie, wie Umkleidezeiten, Dienstreisen, Bereitschaftsdienst usw. arbeitszeitrechtlich zu bewerten sind und werden bei den anstehenden gesetzlichen Neuregelungen zur Arbeitszeiterfassung auf den neuesten Stand gebracht.

Was ist Arbeitszeit?

  • Betriebsratstätigkeit als Arbeitszeit?
  • Rüst-, Umkleide-, Fahrt-, Wegezeit als vergütungspflichtige Arbeitszeit?
  • Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
  • Ständige Erreichbarkeit
  • Betriebsversammlung
  • Dienstreise

Höchstdauer der werktäglichen Arbeitszeit

  • Der 8-Stunden-Tag
  • Unter welchen Voraussetzungen sind Arbeitszeitverlängerungen möglich?
  • Besonderheiten für Nacht- und Schichtarbeit
  • Abweichungen in Notfällen
  • Spezialregelungen für Mütter, Schwerbehinderte, Jugendliche, Kraftfahrer

Überstunden, Mehrarbeit und Arbeitsmangel

  • Verpflichtung zu Überstunden? Verfall von Zeitguthaben?
  • Sind Überstunden mit dem Gehalt abgegolten?
  • Überstundenvergütung bei Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz
  • Aktuelles zur Arbeitszeiterfassung
  • Arbeit auf Abruf, Kurzarbeit/Besonderheiten in der Probezeit?

Pausen und Ruhezeiten

  • Müssen Pausen im Voraus feststehen?
  • Rechtsfolgen, wenn gegen Pausenregelungen verstoßen wird
  • Neues zu Raucherpausen
  • Spezialregelungen für Mütter, Schwerbehinderte, Jugendliche, Kraftfahrer
  • Dauer und Lagen von Pausen und Ruhezeiten
  • Folgen der Unterbrechung der Ruhezeit durch Arbeitseinsatz
  • Was darf der Betriebsrat bei Pausen und Ruhezeiten mitbestimmen?

Sonn- und Feiertagsbeschäftigung

  • Ausnahmen vom Verbot der Sonn- und Feiertagsbeschäftigung
  • Ausgleich für Sonn- und Feiertagsbeschäftigung

Umgang mit Arbeitszeitverstößen

  • Mitbestimmung, Überwachung und Rechtsdurchsetzung durch den Betriebsrat
  • Handlungsmöglichkeiten der Arbeitnehmer
  • Whistleblowing

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars

  • Gesetzliche Rahmenbedingungen für Arbeitszeitregelungen
  • Höchstdauer der Arbeitszeit und Abweichungen
  • Betriebsratswissen zu Überstunden, Mehrarbeit und Arbeitsmangel
  • Welche Ruhezeiten und Pausen eingehalten werden müssen
  • Umgang des Betriebsrats mit Arbeitszeitverstößen
401 Arbeitszeitrecht Gesetzliche Grundlagen Pb

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer: ca. 18
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG

Zu den Terminen
mit Kollegenrabatt ab 1490,- €
1. Teilnehmer
1590,- €
2. Teilnehmer
1540,- €
Weitere Teilnehmer
1490,- €
Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Personalratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter

Formulare & Musterschreiben

Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme

Termine 2024

Datum

Ort

Kennung

November

  • 25.11. - 29.11.2024

    Berlin

    4815/2024

    HYPERION Hotel Berlin

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Hotel HYPERION Hotel Berlin liegt im Stadtteil Wilmersdorf nur eine U-Bahn-Haltestelle vom berühmten Kurfürstendamm entfernt. Das KaDeWe und das Europa-Center sind fußläufig erreichbar. Durch die günstige Verkehrsanbindung lassen sich auch alle anderen Sehenswürdigkeiten einfach erreichen. Der Tagungsbereich in der 7. Etage ist mit modernster Technik ausgestattet. Vom Tagungsfoyer besteht ein direkter Zugang zur Dachterrasse, von der Sie in den Pausen den Blick über die Stadt schweifen lassen können. Den Abend können Sie entspannt in der Hotelbar ausklingen lassen.

Termine 2025

Datum

Ort

Kennung

Februar

  • 17.02. - 21.02.2025

    Hamburg

    0810/2025

    Courtyard by Marriott Hamburg City

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Courtyard by Marriott Hamburg City öffnet im August 2019 seine Pforten. Es liegt zentral zwischen Hauptbahnhof und Berliner Tor im beliebten Stadtteil St. Georg. Wir freuen uns, Ihnen dieses ganz neue Hotel 2020 als Seminarhotel anbieten zu können. Es verfügt über 277 topmoderne Zimmer. Eine Klimaanlage, Minikühlschrank, Safe sowie Kaffeemaschine bzw. Teekocher gehören zur Grundausstattung. Der Tagungsbereich ist auf dem neuesten Stand der Technik und besteht aus insgesamt 8 Tagungsräumen. Neben dem hoteleigenen Restaurant gibt es eine Lobby-Bar, einen voll ausgestatteten Fitnessraum und zur Entspannung einen Wellnessbereich mit Sauna (ggf. fallen Mehrkosten an).

Juni

  • 23.06. - 27.06.2025

    Berlin

    2611/2025

    Hotel RIU Plaza Berlin

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    In unmittelbarer Nähe des Kurfürstendamms, zwischen Nollendorf- und Wittenbergplatz, befindet sich das 2015 eröffnete Hotel RIU Plaza Berlin, nur wenige Meter entfernt vom „Kaufhaus des Westens“ (KaDeWe). Vom Hotel aus lassen sich die wichtigsten Sehenswürdigkeiten, Gebäude und Plätze der Stadt sowie die Geschäftszentren schnell und bequem erreichen. Sportlich betätigen können Sie sich im Fitnessbereich des Hotels oder Sie verbringen einen gemütlichen Abend in der Lobby-Bar. Die nahegelegene Parkanlage „Großer Tiergarten“ bietet sich für eine Joggingrunde an.
    Hinweis: Die Fenster der Zimmer im RIU Plaza Berlin lassen sich nicht öffnen.

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