Landespersonalvertretungsrecht Niedersachsen

Das Grundlagenseminar für Personalräte aus Niedersachsen

Das Niedersächsische Personalvertretungsgesetz (NPersVG) regelt die Rechte und Pflichten der Personalvertretungen im öffentlichen Dienst in Niedersachsen. Es gilt für Personalräte des Landes Niedersachsen sowie der Gemeinden, Landkreise, Bezirke, kommunalen Anstalten, anderer Körperschaften und Stiftungen des öffentlichen Rechts in Niedersachsen. Um Ziele effektiv verfolgen und die Interessen der Beschäftigten der Dienststelle wirksam vertreten zu können, muss der Personalrat fundierte Kenntnisse des Landespersonalvertretungsrechts haben. Von der Wahl des Vorsitzenden und Geschäftsführung des Personalrats über Personalversammlungen, Dienstvereinbarungen und beteiligungspflichtige Angelegenheiten bis hin zum verwaltungsrechtlichen Beschlussverfahren bietet das NPersVG rechtliche Sicherheit für den Aufgabenbereich der niedersächsischen Personalräte. Im Seminar „Landespersonalvertretungsrecht Niedersachsen“ lernen die Teilnehmer somit alle relevanten Bestimmungen des NPersVG als wichtiges Instrument zur Stärkung der Rechte von Personalvertretungen auf Landes- und Kommunalebene. 

Das Landespersonalvertretungsgesetz Niedersachsen und seine wichtigsten Bestimmungen

  • Umgang mit dem Gesetzestext
  • Allgemeine Aufgaben des Personalrats
  • Informationsrechte und Auskunftsansprüche des Personalrats
  • Regelmäßige Gespräche mit der Dienststelle
  • Stufenvertretungen, Gesamt-, Haupt- und Bezirkspersonalrat

Die Geschäftsführung des Personalrats

  • Wahl des Vorsitzenden
  • Aufgaben des Vorsitzenden und seines Stellvertreters
  • Ladung, Durchführung und Nachbereitung von Personalratssitzungen
  • Sitzungen mittels Video- oder Telefonkonferenz
  • Verhinderung von Personalratsmitgliedern und Ladung von Ersatzmitgliedern
  • Voraussetzungen einer wirksamen Beschlussfassung
  • Möglichkeiten einer Geschäftsordnung

Stellung des Personalrats und seiner Mitglieder

  • Ehrenamtsprinzip und Freistellungsanspruch für die Personalratsarbeit
  • Tätigkeits- und Entgeltschutz
  • Kündigungs-, Versetzungs- und Abordnungsschutz
  • Schulungsanspruch des Personalrats
  • Wer trägt die Kosten der Personalratsarbeit?

Die Personalversammlung

  • Gesetzliche Bestimmungen zu Zeitpunkt und Häufigkeit der Versammlung
  • Teilnehmerkreis: Wer muss eingeladen werden?
  • Themen für die Personalversammlung

Die Dienstvereinbarung als Instrument der Mitbestimmung

  • Form und Wirkung von Dienstvereinbarungen
  • Zustandekommen der Dienstvereinbarung
  • Stufenverfahren und Einigungsstelle

Die Beteiligungsrechte des Personalrats, insbesondere

  • Personelle Maßnahmen
  • Soziale und innerdienstliche Maßnahmen
  • Organisatorische Maßnahmen
  • Mitbestimmungsverfahren und Initiativrecht

Das verwaltungsgerichtliche Beschlussverfahren

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars

  • Rechte, Pflichten und Aufgaben des Personalrats und seiner Mitglieder
  • Ordnungsgemäßer Ablauf einer Personalratssitzung: Von der Ladung bis zur Protokollführung
  • Rechtlicher Rahmen und Tipps für die Personalversammlung
  • Beteiligungsrechte des Personalrats und Umsetzung durch Dienstvereinbarung
588 Landespersonalvertretungsrecht Niedersachsen Pb

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer: ca. 18
§ 40 S. 1 i.V.m § 37 Abs. 1 S. 2 NPersVG

Zu den Terminen
mit Kollegenrabatt ab 890,- €
1. Teilnehmer
990,- €
2. Teilnehmer
940,- €
Weitere Teilnehmer
890,- €
Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden

Zu empfehlen für

  • Personalratsmitglieder aus Niedersachsen
  • Ersatzmitglieder des Personalrats

Formulare & Musterschreiben

Personalräte – Unverbindliche-Seminarreservierung
Personalräte – Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße-Ladung zur Personalratssitzung
Personalrats-Beschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Dienststellenleitung zur Schulungsteilnahme

Termine 2026

Datum

Ort

Kennung

März

  • 02.03. - 06.03.2026

    Hannover

    1050/2026

    Fora Hotel Hannover by Mercure

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das 4-Sterne FORA Hotel Hannover mit zentralem Standort. Die Zimmer in den oberen Etagen bieten einen atemberaubenden Blick auf die Skyline von Hannover. Genießen Sie den Komfort der hochwertigen, modernisierten Zimmer mit Queensize- oder Kingsize-Betten, einstellbarer Klimaanlage, digitalen Gästemappen und Wellness Rainshowerduschen. Entspannen Sie sich nach einem Seminartag: Die Lage am Mittellandkanal ermöglicht Ihnen schöne Wege für gemütliche Spaziergänge und endlose Jogging- und Fahrradstecken.

September

  • 21.09. - 25.09.2026

    Cuxhaven

    3951/2026

    Best Western Hotel Das Donners

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Maritimer Charme in perfekter Lage. Das familiengeführte Hotel liegt direkt am Seedeich mit Blick auf die Häfen und fußläufig zur Aussichtsplattform Alte Liebe. Das Stadtzentrum von Cuxhaven erreichen Sie ebenfalls zu Fuß. Es gibt 70 komfortable Zimmer, von denen acht barrierefrei gestaltet sind. Zum gastronomischen Angebot gehören ein Panoramarestaurant und eine gemütliche Hotelbar. Eine Saunalandschaft mit Salzgrotte und Swimmingpool sorgt für Entspannung nach einem arbeitsreichen Seminartag. Sieben Tagungsräume, alle mit Tageslicht, bilden das Fundament für zielgerichtetes Arbeiten, unterstützt durch zeitgemäße Technik und professionellen Service.

    Ihr Wunschthema als individuelle Inhouse Schulung!

    Hinterlassen Sie uns Ihre Kontaktdaten und wir erstellen Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.

    T 0209 / 165 85 - 0
    M inhouse@aas-seminare.de






    * Diese Angaben sind verpflichtend, damit wir bestmöglich mit Ihnen in Kontakt treten können.

    Geben Sie hier diesen Code ein: captcha

    Das könnte Sie auch interessieren

    Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 1

    Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 1

    Von der Einstellung bis zur Kündigung – das muss der Personalrat wissen


    • Sicherer Umgang mit Gesetzen im Arbeitsrecht
    • Ordnungsgemäßes Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses und Wirksamkeit von Arbeitsvertragsklauseln
    • Die wichtigsten Fakten zu Arbeitsentgelt, Arbeitszeit, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Urlaub
    Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 2

    Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 2

    Alles rund um Inhalt und Kündigung des Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst unter Berücksichtigung des Tarifrechts


    • Rechtssicherer Umgang mit TVöD und TV-L
    • Verhältnis zwischen Gesetz, Tarifvertrag, Dienstvereinbarung und Arbeitsvertrag
    • Wirksame Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
    Grundlagen des TV-L

    Grundlagen des TV-L

    Die wichtigsten Regelungen im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder – inkl. Eingruppierung


    • Bedeutung, Geltungsbereich und Wirkung des TV-L
    • Allgemeine Bestimmungen, die Arbeitsverhältnisse betreffen
    • Überblick über das System der Eingruppierung

    Haben Sie Fragen zu unseren Seminaren und Kongressen oder rund um aas? Rufen Sie uns an
    0209 165 85 - 0
    oder nutzen Sie unser Kontaktformular

    Zum Kontaktformular
    MA JT Kontakt 400

    für BR, PR, JAV und SBV

    Mit dem aas-Newsletter informieren wir Sie regelmäßig über interessante Neuigkeiten. Dabei erfahren Sie mehr über aktuelle Gerichtsentscheidungen, wichtige gesetzliche Änderungen und interessante aas-Seminarangebote.

    Über welche Themen möchten Sie informiert werden?

    (Mehrfachauswahl möglich)

    Bitte bestätigen Sie den Hinweis zum Datenschutz

    * Pflichtfelder