Jugend- und Auszubildendenvertretung – Teil 2 (JAV 2)
Das arbeitsrechtliche Know-how für die JAV
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Rechtsfragen rund um das Ausbildungsverhältnis
- Gesetzliche Schutzvorschriften für jugendliche Arbeitnehmer und Auszubildende
- Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Vertrag, Betriebsvereinbarung und Gesetz als Rechtsquellen
- Anspruch auf Übernahme nach der Ausbildung für JAV-Mitglieder
Seminarinhalte
Schnittstelle: JAV und Arbeitsrecht
Überwachungsaufgabe der JAV: Hält der Arbeitgeber die Gesetze und Betriebsvereinbarungen ein? / Maßnahmen beantragen: Was ist möglich?
Das Berufsbildungsgesetz als rechtliche Grundlage der Ausbildung
Wer ist Auszubildender im Rechtssinne? / Der Berufsausbildungsvertrag: Inhalt, Form, Dauer, Probezeit und Kündigung / Aktuelle Mindestausbildungsvergütung / Außerordentliche Kündigung während der Ausbildung? / Teilnahme am Berufsschulunterricht / Erstellen der Ausbildungsnachweise als Pflicht / Arbeitspflicht im Rahmen der Ausbildung / Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber während der Ausbildung / Zeugnis nach Beendigung der Ausbildung
Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
Schutzbestimmungen für Jugendliche / Regelungen zur Arbeitszeit, zu Überstunden und zum Urlaub / Arbeit und Berufsschule, Arbeitszeit und Freizeit / Sanktionsmöglichkeiten bei Verstößen des Arbeitgebers gegen das JArbSchG
Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis
Ansprüche aus Arbeitsvertrag, Gesetz, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung / In welchem Verhältnis stehen diese Ansprüche zueinander?
Der Anspruch der JAV-Mitglieder auf Übernahme, § 78a BetrVG
Welche Voraussetzungen müssen für diesen Anspruch erfüllt sein? / Frist für die Geltendmachung des Anspruchs / Wie Du Deinen Anspruch formulierst / Wie kann der Arbeitgeber reagieren?

Seminarfakten
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
§ 37 Abs. 6 BetrVG § 65 Abs.1 BetrVG | ||
mit Kollegenrabatt | ab 1190,- € | |
1. Teilnehmer | 1290,- € | |
2. Teilnehmer | 1240,- € | |
Weitere Teilnehmer | 1190,- € |
Hotelkosten und MwSt.
Den Beschluss über die Schulungsteilnahme fasst der Betriebsrat.
Zu empfehlen für
Formulare
Termine
September
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Park Inn by Radisson Köln City West
Innere Kanalstraße 15, 50823 Köln
https://www.radissonhotels.com/de-de/hotels/park-inn-cologne-city koeln@proventhotels.com 0221 570 10Das Park Inn by Radisson Köln City West liegt im beliebten Stadtbezirk Ehrenfeld direkt am inneren Grüngürtel. Das Belgische Viertel, die Altstadt und viele weitere Sehenswürdigkeiten der Rheinmetropole sind vom Hotel aus schnell erreicht. Auf 5 Etagen stehen 205 Zimmer, davon drei behindertenfreundliche, zur Verfügung. Zur Ausstattung gehören u.a. eine individuell regulierbare Klimaanlage und kostenfreies WLAN. Auf den zwei Bankettebenen gibt es auf einer Fläche von rund 1.000 m² 12 helle und großzügige Tagungsräume mit Tageslicht, ein Tagungsfoyer und eine eigene Bankettterrasse. Die Gastronomie bietet neben internationalen Speisen auch regionale und saisonale Spezialitäten. Bei gutem Wetter kann die Außenterrasse genutzt werden, abends lädt eine stilvolle Hotelbar zum Verweilen ein. Neben dem großzügigen Fitnessangebot mit modernen Cardio- und Kraftgeräten gibt es auch einen Saunabereich.
Oktober
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Adina Apartment Hotel Berlin Checkpoint Charlie
Krausenstraße 35-36, 10117 Berlin
https://www.tfehotels.com/de/hotels/adina-apartment-hotels/berlin-checkpoint-charlie/ berlincc@adina.eu 030 200 767 - 0Im pulsierenden Stadtteil Mitte, nahe dem weltberühmten „Checkpoint Charlie“, liegt das gleichnamige Adina Hotel. Von hier aus sind der Gendarmenmarkt, die Friedrichstraße und das Nikolaiviertel fußläufig zu erreichen. Auch die Museumsinsel und der Berliner Dom liegen in der Nähe des Hotels. Trotz seiner sehr zentralen Lage, liegt das Hotel ruhig in einer weniger stark befahrenen Straße. Ihr Seminar findet in lichtdurchfluteten Tagungsräumen statt. Genießen Sie nach Seminarende das australische Flair des Hotels bei einem Getränk an der Bar oder bei schönem Wetter im ruhigen Innenhof. Der Wellnessbereich bietet einen Swimmingpool und eine Sauna. Für sportlich Aktive steht ein sehr gut ausgestatteter Fitnessraum zur Verfügung, ggf. fallen Mehrkosten an.