Jugend- & Auszubildendenvertretung – Teil 2 (JAV 2)
Das arbeitsrechtliche Know-how für die JAV
Zu den zentralen Aufgaben der JAV gehört es, die Einhaltung der für Azubis und jugendliche Beschäftigte geltenden Gesetze und Vorschriften zu überwachen. Dafür benötigt die JAV spezielles arbeitsrechtliches Know-how, insbesondere hinsichtlich solcher Regelungen, die jugendliche oder auszubildende Arbeitnehmer betreffen, wie z.B. das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), das Berufsbildungsgesetz (BBiG) und das Bundesurlaubsgesetz (BurlG). Zudem müssen Besonderheiten bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit bekannt sein, etwa wann und wem gegenüber die Arbeitsunfähigkeit anzuzeigen ist, wie viele Krankentage erlaubt sind und ob Azubis zur Abschlussprüfung antreten können, wenn sie vermehrt in Betrieb und Berufsschule fehlen. Auf dem Seminar „Jugend- und Auszubildendenvertretung – Teil 2“ erhalten die Teilnehmer das arbeitsrechtliche Know-how, das für die Wahrnehmung der Aufgaben der JAV erforderlich ist.
Schnittstelle: JAV und Arbeitsrecht
- Überwachungsaufgabe der JAV: Hält der Arbeitgeber die Gesetze ein?
- Maßnahmen beantragen: Was ist möglich?
- Informationsbeschaffung durch die JAV
- Ansprüche aus Arbeitsvertrag, Gesetz, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung: In welchem Verhältnis stehen diese Ansprüche zueinander?
Das Berufsbildungsgesetz als rechtliche Grundlage der Ausbildung
- Wer ist Auszubildender im Rechtssinne?
- Berufsausbildungsvertrag: Inhalt, Form, Dauer, Vergütung, Probezeit und Kündigung
- Außerordentliche Kündigung während der Ausbildung?
- Teilnahme am Berufsschulunterricht
- Erstellen der Ausbildungsnachweise als Pflicht
- Arbeitspflicht im Rahmen der Ausbildung
- Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber während der Ausbildung
- Zeugnis nach Beendigung der Ausbildung
Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
- Schutzbestimmungen für Jugendliche
- Regelungen zur Arbeitszeit, zu Überstunden und zum Urlaub
- Arbeit und Berufsschule, Arbeitszeit und Freizeit
- Sanktionsmöglichkeiten bei Verstößen des Arbeitgebers gegen das JArbSchG
Weitere arbeitsrechtliche Gesetze für die JAV-Arbeit
- Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
- Bundesurlaubsgesetz
- Der Urlaubsanspruch: Entstehung und Übertragung
- Das Entgeltfortzahlungsgesetz: Rechte und Pflichten im Krankheitsfall
Der Anspruch der JAV-Mitglieder auf Übernahme, § 78a BetrVG
- Welche Voraussetzungen müssen für diesen Anspruch erfüllt sein?
- Frist für die Geltendmachung des Anspruchs
- Wie Du Deinen Anspruch formulierst
- Wie kann der Arbeitgeber reagieren?
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Rechtsfragen rund um das Ausbildungsverhältnis
- Gesetzliche Schutzvorschriften für jugendliche Arbeitnehmer und Auszubildende
- Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Vertrag, Betriebsvereinbarung und Gesetz als Rechtsquellen
- Die wichtigsten Gesetze für Ausbildung und Arbeitsverhältnis
- Anspruch auf Übernahme nach der Ausbildung für JAV-Mitglieder
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
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§ 65 Abs. 1 BetrVG i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG |
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Zu den Terminen
| mit Kollegenrabatt | ab 1349,- € | |
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1. Teilnehmer
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1449,- €
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2. Teilnehmer
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1399,- €
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Weitere Teilnehmer
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1349,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Den Beschluss über die Schulungsteilnahme fasst der Betriebsrat.
Zu empfehlen für
- Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung
Formulare & Musterschreiben
Termine 2026
März
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Mercure Hotel Hamburg City
Amsinckstraße 53, 20097 Hamburg
https://www.accorhotels.com/de/hotel-1163-mercure-hotel-hamburg-city/index.shtml H1163@accor.com 040 236 380Im 4 Sterne Mercure Hotel Hamburg City findet Ihr Seminar in einem der 9 Konferenzräumen statt, die mit neuster Lichttechnik ausgestattet sind und somit für ein einzigartiges Erlebnis sorgen. Auch die frisch renovierten 187 Zimmer verfügen über modernste Ausstattung. In Ihrem Zimmer finden sich sowohl ein geräumiger Arbeitsplatz, als auch eine abgetrennte Sitzmöglichkeit in Zimmern mit gehobener Ausstattung. Ebenfalls bietet das Hotel gegen zusätzliche Gebühren Parkplätze in einer Tiefgarage an. Nach Ihrem Seminar können Sie den Abend in der Hotelbar mit Blick übers Wasser ausklingen lassen. Durch die zentrale Lage in Hafennähe, erreichen Sie die Hamburger Wahrzeichen wie die Elbbrücken oder die Elbphilharmonie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in kurzer Zeit.
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April
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Novotel Köln City
Bayenstraße 51, 50678 Köln
Das Novotel Köln City liegt direkt am Rheinauhafen, nur wenige Minuten von der Altstadt und dem Dom entfernt. Das moderne 4-Sterne-Hotel bietet geräumige, helle Zimmer mit komfortabler Ausstattung und stilvollem Ambiente. Für unsere Seminare stehen insgesamt sieben Konferenzräume mit moderner Tagungstechnik zur Verfügung. Die lichtdurchfluteten Räume sind flexibel kombinierbar und bieten Platz für bis zu 200 Personen – ideal für kleine Workshops oder größere Veranstaltungen. Teilnehmer schätzen das Restaurant mit regionaler und internationaler Küche sowie die gemütliche Bar mit Terrasse. Zur Entspannung nach einem intensiven Seminartag lädt der Wellnessbereich mit Sauna inkl. Domblick und Fitnessraum ein. Das Novotel Köln City punktet mit professionellem Service, guter Erreichbarkeit und Rheinblick.
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Juni
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Courtyard by Marriott München City Center
Schwanthalerstraße 37, 80336 München
https://www.marriott.com/de/hotels/muccy-courtyard-munich-city-center/overview/ courtyard.munich@courtyard.com 089-54884880Das Courtyard by Marriott München City Center liegt im Herzen der bayerischen Landeshauptstadt, nur wenige Schritte vom Hauptbahnhof und der Altstadt entfernt. So bietet es seinen Gästen eine ideale Ausgangslage, um die Münchner City zu Fuß zu erkunden. Die Nähe zur Theresienwiese, zum Karlsplatz-Stachus und zum Marienplatz sowie zu zahlreichen Schlössern, Museen, Gärten, Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants zeichnet das exklusive City-Hotel aus. Für Sportbegeisterte steht im Hotel ein modern ausgestattetes Fitnesscenter zur Verfügung und für den kulinarischen Genuss stehen mediterrane Kreationen im Oléo Pazzo, dem Hotel-Restaurant mit offener Show-Küche, auf dem Speiseplan.
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Juli
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IntercityHotel Hamburg Dammtor-Messe
St. Petersburger Straße 1, 20355 Hamburg
https://www.intercityhotel.com/hotels/alle-hotels/deutschland/hamburg/intercityhotel-hamburg-dammtor-messe hamburg-dammtor@intercityhotel.com 040 600 014 - 0Das IntercityHotel Hamburg Dammtor-Messe liegt zentral zwischen Karolinenviertel und Innenstadt. Es verfügt über 275 Zimmer, 3 davon sind rollstuhlgerecht. Klimaanlage, Safe, Sky-TV und schallisolierte Fenster gehören zur Ausstattung. Das Hotel verfügt über ein Restaurant und eine Bistro Lounge mit Bar. Ein Highlight ist der moderne und klimatisierte Tagungsbereich in der 13. Etage. Von dort aus können Sie in den Seminarpausen einen herrlichen Panoramablick über die Stadt genießen. Wie bei allen IntercityHotels üblich, erhalten Sie als Übernachtungsgast das FreeCityTicket. Es berechtigt zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in Hamburg. Vis à vis vom Hotel liegt die große innerstädtische Parkanlage „Planten un Blomen“, die unbedingt einen Besuch wert ist.
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