Jugend- und Auszubildendenvertretung – Teil 2 (JAV 2)
Das arbeitsrechtliche Know-how für die JAV
Zu den zentralen Aufgaben der JAV gehört es, die Einhaltung der für Azubis und jugendliche Beschäftigte geltenden Gesetze und Vorschriften zu überwachen. Dafür benötigt die JAV spezielles arbeitsrechtliches Know-how, insbesondere hinsichtlich solcher Regelungen, die jugendliche oder auszubildende Arbeitnehmer betreffen, wie z.B. das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), das Berufsbildungsgesetz (BBiG) und das Bundesurlaubsgesetz (BurlG). Zudem müssen Besonderheiten bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit bekannt sein, etwa wann und wem gegenüber die Arbeitsunfähigkeit anzuzeigen ist, wie viele Krankentage erlaubt sind und ob Azubis zur Abschlussprüfung antreten können, wenn sie vermehrt in Betrieb und Berufsschule fehlen. Auf dem Seminar „Jugend- und Auszubildendenvertretung – Teil 2“ erhalten die Teilnehmer das arbeitsrechtliche Know-how, das für die Wahrnehmung der Aufgaben der JAV erforderlich ist.
Schnittstelle: JAV und Arbeitsrecht
- Überwachungsaufgabe der JAV: Hält der Arbeitgeber die Gesetze ein?
- Maßnahmen beantragen: Was ist möglich?
- Informationsbeschaffung durch die JAV
- Ansprüche aus Arbeitsvertrag, Gesetz, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung: In welchem Verhältnis stehen diese Ansprüche zueinander?
Das Berufsbildungsgesetz als rechtliche Grundlage der Ausbildung
- Wer ist Auszubildender im Rechtssinne?
- Berufsausbildungsvertrag: Inhalt, Form, Dauer, Vergütung, Probezeit und Kündigung
- Außerordentliche Kündigung während der Ausbildung?
- Teilnahme am Berufsschulunterricht
- Erstellen der Ausbildungsnachweise als Pflicht
- Arbeitspflicht im Rahmen der Ausbildung
- Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber während der Ausbildung
- Zeugnis nach Beendigung der Ausbildung
Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
- Schutzbestimmungen für Jugendliche
- Regelungen zur Arbeitszeit, zu Überstunden und zum Urlaub
- Arbeit und Berufsschule, Arbeitszeit und Freizeit
- Sanktionsmöglichkeiten bei Verstößen des Arbeitgebers gegen das JArbSchG
Weitere arbeitsrechtliche Gesetze für die JAV-Arbeit
- Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
- Bundesurlaubsgesetz
- Der Urlaubsanspruch: Entstehung und Übertragung
- Das Entgeltfortzahlungsgesetz: Rechte und Pflichten im Krankheitsfall
Der Anspruch der JAV-Mitglieder auf Übernahme, § 78a BetrVG
- Welche Voraussetzungen müssen für diesen Anspruch erfüllt sein?
- Frist für die Geltendmachung des Anspruchs
- Wie Du Deinen Anspruch formulierst
- Wie kann der Arbeitgeber reagieren?
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Rechtsfragen rund um das Ausbildungsverhältnis
- Gesetzliche Schutzvorschriften für jugendliche Arbeitnehmer und Auszubildende
- Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Vertrag, Betriebsvereinbarung und Gesetz als Rechtsquellen
- Die wichtigsten Gesetze für Ausbildung und Arbeitsverhältnis
- Anspruch auf Übernahme nach der Ausbildung für JAV-Mitglieder
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
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§ 65 Abs. 1 BetrVG i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG |
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Zu den Terminen
| mit Kollegenrabatt | ab 1290,- € | |
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1. Teilnehmer
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1390,- €
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2. Teilnehmer
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1340,- €
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Weitere Teilnehmer
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1290,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Den Beschluss über die Schulungsteilnahme fasst der Betriebsrat.
Zu empfehlen für
- Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung
Formulare & Musterschreiben
Termine 2025
Mai
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Hotel RIU Plaza Berlin
Martin-Luther-Straße 1, 10777 Berlin
https://www.riu.com/de/hotel/deutschland/berlin/hotel-riu-plaza-berlin/index.jsp reservations.berlin@riu.com 030 280 900 - 0In unmittelbarer Nähe des Kurfürstendamms, zwischen Nollendorf- und Wittenbergplatz, befindet sich das 2015 eröffnete Hotel RIU Plaza Berlin, nur wenige Meter entfernt vom „Kaufhaus des Westens“ (KaDeWe). Vom Hotel aus lassen sich die wichtigsten Sehenswürdigkeiten, Gebäude und Plätze der Stadt sowie die Geschäftszentren schnell und bequem erreichen. Sportlich betätigen können Sie sich im Fitnessbereich des Hotels oder Sie verbringen einen gemütlichen Abend in der Lobby-Bar. Die nahegelegene Parkanlage „Großer Tiergarten“ bietet sich für eine Joggingrunde an.
Hinweis: Die Fenster der Zimmer im RIU Plaza Berlin lassen sich nicht öffnen.![Hotel-RIU-Plaza-Seminarstandort-Berlin-Aussenansicht]()
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Juli
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NH Köln Altstadt
Holzmarkt 47, 50676 Köln
Das NH Köln Altstadt liegt im pulsierenden Geschäftsviertel im Zentrum der Stadt, dem Rheinauhafen. Es befindet sich in der Nähe der berühmtesten Sehenswürdigkeiten, die Köln zu bieten hat. Und Sie gelangen schnell zum nächsten Ziel, denn die U-Bahn-Haltestelle ist nur wenige Gehminuten entfernt.Die Zimmer liegen auf insgesamt sechs Etagen. Sie verfügen über eine Mischung aus modernem und klassischem Design und bieten viel Platz.In dem Hotel können Sie sich perfekt von einem Seminartag zurückziehen. Genießen Sie eine köstliche Mahlzeit im Bistro-Restaurant, lassen Sie im ruhigen Hof die Seele baumeln oder entspannen Sie sich in der Sauna.
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August
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HYPERION Hotel München
Truderinger Straße 13, 81677 München
https://www.h-hotels.com/de/hyperion/hotels/hyperion-hotel-muenchen hyperion.muenchen@h-hotels.com 089 411 09 00Das HYPERION Hotel München wurde im März 2019 neu eröffnet. Es liegt im Ortsteil Bogenhausen, zwischen Innenstadt und Messe. Durch die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sind das Zentrum und viele Sehenswürdigkeiten der Stadt bequem erreichbar. Die 341 komfortablen Hotelzimmer bieten u.a. Klimaanlage, Safe, Minibar und Sky-TV. Alle Bäder sind mit Fußbodenheizung und Regenwaldduschen ausgestattet. Für Rollstuhlfahrer stehen 4 entsprechende Zimmer zur Verfügung. Ihr aas-Seminar findet im hochmodernen Tagungsbereich in der 1. Etage statt. Ein Restaurant mit Front-Cooking und eine gemütliche Lounge mit Barbereich sorgen für Ihr leibliches Wohl. On Top gibt es einen Wellnessbereich mit Fitnessraum und Sauna (ggf. fallen Mehrkosten an).
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September
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Courtyard by Marriott Bremen
Theodor-Heuss-Allee 2, 28215 Bremen
http://www.marriott.de/hotels/travel/brecy-courtyard-bremen/ frontoffice.bremen@odysseyhotels.de 0421 696400Das Courtyard Bremen liegt direkt am Hauptbahnhof. Das Stadtzentrum ist fußläufig zu erreichen. Die Abende im Hotel lassen sich sportlich im Fitnessraum oder gemütlich in der Hotelbar verbringen. Der nahegelegene Bürgerpark lädt zu einer Joggingrunde ein.
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Oktober
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Hotel Esplanade
Burgwall 3, 44135 Dortmund
Das Hotel Esplanade liegt im Zentrum von Dortmund und ist vom Hauptbahnhof in wenigen Gehminuten zu erreichen. Das inhabergeführte Hotel versteht sich als Liebeserklärung an das Ruhrgebiet und dessen Kultur. Ein Highlight sind die „Ruhrpott-Zimmer“, in denen an die vergangenen Zeiten des Steinkohlebergbaus erinnert wird. Insgesamt stehen 115 Zimmer zur Verfügung, 2 davon behindertengerecht. Es gibt kostenloses Highspeed-Internet und SKY-TV. Der moderne Tagungsbereich besteht aus vier klimatisierten Tagungsräumen, die alle über Tageslicht verfügen. Ein begrünter Innenhof lädt in den Tagungspausen zur Entspannung ein. Zur weiteren Ausstattung des Hotels gehören eine Sauna (gegen Gebühr / 5 €) mit Ruhebereich sowie ein modernes und rund um die Uhr geöffnetes Fitnesscenter. Viele Attraktionen der Ruhrgebietsstadt, wie das „Dortmunder U“, das Fußballmuseum oder die Reinoldikirche, sind vom Hotel aus fußläufig zu erreichen.
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November
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Seaside Park Hotel Leipzig
Richard-Wagner-Straße 7, 04109 Leipzig
In zentraler Innenstadtlage, vis-a-vis vom Hauptbahnhof, befindet sich das Seaside Park Hotel. Das im Art déco-Stil eingerichtete Traditionshaus bietet insgesamt 288 komfortable Zimmer, 2 davon sind behindertengerecht ausgestattet. Ein Highlight des Hotels ist sicherlich das Restaurant STEAKTRAIN, das einem historischem Luxusspeisewagen nachempfunden ist. Ihr aas-Seminar findet im professionell ausgestatteten Tagungsbereich statt. Wer nach einem Seminartag Entspannung sucht, findet diese im Wellnessbereich. Hier befinden sich eine Sauna (ggf. fallen Mehrkosten an), ein Whirlpool und ein kleiner Fitnessbereich. Dank der perfekten Lage kann die Leipziger Innenstadt mit ihren Sehenswürdigkeiten vom Hotel aus zu Fuß erkundet werden.
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![Seaside-Park-Hotel-Leipzig-Lobby]()
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Maritim Hotel Köln
Heumarkt 20, 50667 Köln
https://www.maritim.de/de/hotels/deutschland/hotel-koeln/unser-hotel info.kol@maritim.de 0221 20 27 - 0Das Maritim Hotel liegt direkt am Rhein, nur wenige Schritte von der reizvollen Altstadt entfernt. Im Schatten des Doms befinden sich zahlreiche Kulturdenkmäler wie das berühmte römische Dionysos-Mosaik oder der Gürzenich. Das Hotel verfügt über den größten Tagungsbereich in Köln. Nach Seminarende lohnt ein Besuch des Wellnessbereichs mit Pool, Sauna und Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Zum Ausklang des Abends kann man sich mit anderen Seminarteilnehmern in der Hotelbar austauschen oder die spannende Stadt zu Fuß entdecken.
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![Maritim-Hotel-Koeln-Zimmeransicht]()
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Termine 2026
März
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Mercure Hotel Hamburg City
Amsinckstraße 53, 20097 Hamburg
https://www.accorhotels.com/de/hotel-1163-mercure-hotel-hamburg-city/index.shtml H1163@accor.com 040 236 380Im 4 Sterne Mercure Hotel Hamburg City findet Ihr Seminar in einem der 9 Konferenzräumen statt, die mit neuster Lichttechnik ausgestattet sind und somit für ein einzigartiges Erlebnis sorgen. Auch die frisch renovierten 187 Zimmer verfügen über modernste Ausstattung. In Ihrem Zimmer finden sich sowohl ein geräumiger Arbeitsplatz, als auch eine abgetrennte Sitzmöglichkeit in Zimmern mit gehobener Ausstattung. Ebenfalls bietet das Hotel gegen zusätzliche Gebühren Parkplätze in einer Tiefgarage an. Nach Ihrem Seminar können Sie den Abend in der Hotelbar mit Blick übers Wasser ausklingen lassen. Durch die zentrale Lage in Hafennähe, erreichen Sie die Hamburger Wahrzeichen wie die Elbbrücken oder die Elbphilharmonie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in kurzer Zeit.
![Hamburg Mercure City Aussen 490x368]()
![Hamburg Mercure City Zimmer 490x368]()
![Hamburg Mercure City Lounge 490x368]()
