Die Aufgaben des Personalratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 1
Basiswissen für den Personalratsvorsitzenden und den Stellvertreter
4.9 / 5.0 (690 Bewertungen bei Google)Personalratsvorsitzende und ihre Stellvertreter haben durch ihre Sonderstellung im Personalratsgremium besondere Aufgaben und Zuständigkeiten. Der Vorsitzende vertritt den Personalrat im Rahmen der Beschlüsse, trägt die Verantwortung für die allgemeine Geschäftsführung des Personalrats und leitet dessen Sitzungen. Als zentrale Figur innerhalb des Gremiums übernimmt er Führungsaufgaben und gewährleistet, dass der Personalrat seine Aufgaben wirksam wahrnehmen kann und die Interessen der Beschäftigten erfolgreich vertritt. Im Seminar „Die Aufgaben des Personalratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 1“ lernen die Teilnehmer alles Wissenswerte zu den Anforderungen an eine wirksame Geschäftsordnung, zu Form und Wirkung von Dienstvereinbarungen und erfahren Details zur Notwendigkeit der Einleitung von Stufenverfahren. Sie werden mit dem nötigen Handwerkszeug ausgerüstet, um sich mit ihren verantwortungsvollen Aufgaben und insbesondere auch ihren Rechten vertraut zu machen.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
- Die Aufgaben des Personalratsvorsitzenden
- Rechtssicher durch die Personalratssitzung leiten
- Wirksamer Abschluss von Dienstvereinbarungen
- Handlungsmöglichkeiten bei Konflikten
- Vorgehen bei Uneinigkeit mit dem Dienstherrn
Themenplan
Die Rolle und Aufgaben des Personalratsvorsitzenden
- Wahl und Abberufung des Personalratsvorsitzenden und seines Stellvertreters
- Der Vorsitzende als Vertreter des PR
- Die Rolle des Stellvertreters
- Entgegennahme und Abgabe von Erklärungen
- Verhältnis zwischen Vorstand und Vorsitzendem
Wirksame Beschlussfassung in der Personalratssitzung
- Die richtige Ladung zur Personalratssitzung
- Anforderungen an die Häufigkeit der Sitzung und Tagesordnung
- Rechtzeitigkeit der Ladung
- Verhinderung und Ladung des richtigen Ersatzmitglieds
- Die wirksame Beschlussfassung und Rechtsfolgen einer unwirksamen Beschlussfassung
- Das Sitzungsprotokoll erstellen: Was zu beachten ist
- Sitzungen als Video- oder Telefonkonferenz
Anforderungen an eine wirksame Geschäftsordnung des Personalrats
- Wie wird eine Geschäftsordnung beschlossen?
- Wie lange gilt die Geschäftsordnung?
- Was sollte in der Geschäftsordnung geregelt werden?
Wahrnehmung der Mitbestimmungsrechte
- Zustandekommen, Form und Wirkung von Dienstvereinbarungen
- Verhältnis der Dienstvereinbarung zu anderen Regelungen
- Beendigungsmöglichkeiten
- Typische Regelungsfragen
- Verhandlungstipps
Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte
- Wann muss ein Stufenverfahren durchgeführt werden?
- Wann geht man in die Einigungsstelle?
- Ablauf und Verhandlung in der Einigungsstelle
- Das verwaltungsgerichtliche Beschlussverfahren: Anträge und Ablauf
Nächste Termine
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
| § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG | ||
| mit Kollegenrabatt | ab 890,- € | |
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1. Teilnehmer
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990,- €
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2. Teilnehmer
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940,- €
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Weitere Teilnehmer
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890,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
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- Personalratsvorsitzende und Stellvertreter
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Termine 2026
August
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Welcome Hotel Residenzschloss Bamberg
Untere Sandstraße 32, 96049 Bamberg
https://www.welcome-hotels.com/hotels/residenzschloss-bamberg/ info.bar@welcome-hotels.com 0951 609 101787 erbaut, wurde das heute denkmalgeschützte Gebäude 1990 zum Welcome Hotel Residenzschloss Bamberg umgebaut. Die Residenz überzeugt nicht nur durch die zentrale Lage, sondern auch durch ihre luxuriöse Ausstattung. Sie übernachten königlich in einem der 184 Zimmer mit erstklassigem Design. Ihr Seminar findet im hoteleigenen Veranstaltungsbereich statt. Nach dem Seminar können die den Abend in einem der internen Restaurants oder auf der Sonnenterasse ausklingen lassen. Oder Sie genießen nach einem kurzen Spaziergang ins Zentrum Bambergs, die dortigen gastronomischen Angebote.
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Oktober
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Maritim Hotel Köln
Heumarkt 20, 50667 Köln
https://www.maritim.de/de/hotels/deutschland/hotel-koeln/unser-hotel info.kol@maritim.de 0221 20 27 - 0Das Maritim Hotel liegt direkt am Rhein, nur wenige Schritte von der reizvollen Altstadt entfernt. Im Schatten des Doms befinden sich zahlreiche Kulturdenkmäler wie das berühmte römische Dionysos-Mosaik oder der Gürzenich. Das Hotel verfügt über den größten Tagungsbereich in Köln. Nach Seminarende lohnt ein Besuch des Wellnessbereichs mit Pool, Sauna und Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Zum Ausklang des Abends kann man sich mit anderen Seminarteilnehmern in der Hotelbar austauschen oder die spannende Stadt zu Fuß entdecken.
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