Ziel- und ergebnisorientierte Betriebsrats- und Ausschusssitzungen setzen eine bewusste und konstruktive Gesprächsführung sowie einen aktiven und produktiven Austausch im Gremium voraus. Damit eine konstruktive Gesprächskultur entstehen kann, bedarf es einer methodisch strukturierten Moderation durch den Sitzungsleiter. Im Seminar „Sitzungen und Besprechungen organisieren und leiten“ erfahren die Teilnehmer, wie man gruppendynamische Kommunikationsprozesse koordiniert und steuert. Sie lernen, wie man eine stärkenorientierte Beteiligung und Aktivierung im Team erreicht, die Entscheidungsfindung unterstützt und angemessen im Umgang mit Widerständen agiert.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
- So gelingt die Sitzungsleitung
- Moderation und Kommunikation in der Sitzung
- Konflikte und Missverständnisse vermeiden und klären
- Leitung des Gremiums im BR-Alltag
- Prioritäten setzen – Aufgaben verteilen
Themenplan
Vom Hören und Verstehen
- Kommunikationsgrundlagen für sachgerechte Betriebsratsarbeit
- Praktische Anwendungsbeispiele für fehlerfreie Kommunikation
Effektive und effiziente Sitzungsleitung
- Rolle des Sitzungsleiters
- Potenzial der Sitzungsteilnehmer erschließen und nutzen
- Konstruktive Gesprächsführung in Sitzungen
- Umgang mit Einwänden und Störungen
- Wortbeiträge strukturieren
Fit für die Praxis: Leitungsaufgaben in der Sitzung
- Aufgaben eines Sitzungsleiters und Moderators – Sitzungen leiten und moderieren
- Passende Methoden für die Betriebsratssitzung
- Einflussfaktoren auf den Sitzungsverlauf: Gruppendynamische Prozesse
- Praxistraining zur Sitzungsleitung
Umgang mit Teilnehmern der Sitzung
- Weisungsrecht des Vorsitzenden gegenüber den Betriebsratsmitgliedern
- Umgang mit konkurrierenden Listen und Lagern
- Missverständnisse klären
- Konfliktsituationen frühzeitig erkennen und entschärfen
Leitung des BR-Gremiums in der täglichen Praxis
- Stärken und Schwächen im Team analysieren
- Aufgaben verteilen, die Eigenverantwortung stärken
- Prioritäten richtig setzen
- Unterschiedliche Führungsstile für unterschiedliche Situationen nutzen
- Die BR-Mitglieder motivieren
Nächste Termine
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Mi. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
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§ 37 Abs. 6 BetrVG § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG |
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| mit Kollegenrabatt | ab 1290,- € | |
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1. Teilnehmer
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1390,- €
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2. Teilnehmer
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1340,- €
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Weitere Teilnehmer
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1290,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Zu empfehlen für
- Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
- Ausschussvorsitzende
- Personalratsvorsitzende und Stellvertreter
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