Aktuelle Änderungen im Arbeitszeitrecht

Auswirkungen neuer Rechtsprechung und Gesetze

Mit den geplanten Änderungen zum Arbeitszeitgesetz

Das Arbeitszeitrecht unterliegt einem permanenten Wandel. Im Zuge der Rechtsprechung des EuGH und des BAG zur Arbeitszeiterfassung kommt es zu einer Neufassung des Arbeitszeitgesetzes. In diesem Zusammenhang ist auch die Rechtsprechung zum Initiativrecht des Betriebsrats zur Ausgestaltung der Arbeitszeiterfassung von Bedeutung. Zudem hat sich die Rechtsprechung mit der Frage befasst, wie Dienstreisen, Umkleidezeiten und Bereitschaftsdienst arbeitszeitrechtlich zu bewerten ist. Daneben gibt es zahlreiche Gerichtsentscheidungen zum Thema Darlegungslast beim Nachweis von Überstunden, Arbeitszeitbetrug, Beweisverwertungsverbot und Auskunftsansprüchen des Betriebsrats.
Auf dem Seminar „Aktuelle Änderungen im Arbeitszeitrecht“ werden die Teilnehmer umfassend über alle Änderungen im Arbeitszeitgesetz und die wichtigsten Entscheidungen der Arbeitsgerichte zum Arbeitszeitrecht auf den neuesten Stand gebracht. Die Teilnehmer erfahren welche Auswirkungen die gesetzlichen Änderungen und die Rechtsprechung für das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Arbeitszeiten haben.

Neue gesetzliche Regelungen zur Arbeitszeiterfassung

  • Was ist neu? – Systematik der neuen Regelung
  • Pflicht zur elektronischen Erfassung
  • Ist Vertrauensarbeitszeit noch möglich?
  • Gestaltungsspielräume für Tarifvertragsparteien
  • Übergangsregelungen für die Einführung elektronischer Erfassung
  • Auskunfts- und Aufbewahrungspflicht, Bußgelder, etc.

Aktuelle Rechtsprechung von BAG und EuGH zur Arbeitszeit

  • Das Arbeitszeitgesetz: Was gilt für Arbeitnehmer, außertarifliche, leitende Angestellte?
  • Überstunden oder Mehrarbeit: was ist was – und wie wird es bezahlt?
  • Was gilt für Überstunden und Zuschläge bei Teilzeit?
  • Was ist Arbeitszeit genau? Vorgaben bei Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
  • Dienstplanänderung während der Freizeit
  • Vergütung bei Ausfall von Arbeitszeit an Vorfeiertagen
  • Vergütung von Dienstreise-, Wege-, Umkleidezeiten
  • Wie werden Pausen vergütet?

Arbeitszeit und Betriebsratsarbeit

  • Betriebsratsarbeit als Arbeitszeit?
  • Vergütung von Reisezeiten für die BR-Arbeit
  • Pauschale Abgeltung von Überstunden von Betriebsratsmitgliedern und Freigestellten

Änderungen der Rechtslage bei flexiblen Arbeitszeitgestaltungen

  • Aktuelle Rechtsprechung bei Schicht- und Nachtarbeit
  • Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Schichtarbeit
  • Teilzeit und Brückenteilzeit
  • Tipps für den erfolgreichen Antrag auf Aufstockung der Arbeitszeit
  • Folgen beim Urlaub nach Wechsel von Teilzeit in Vollzeit und umgekehrt
  • Elternzeit

Arbeit auf Abruf – Auswirkungen nicht nur im Einzelhandel!

  • Was ist zulässig, was nicht?
  • Folgen unwirksamer Vereinbarungen
  • Tipps für die richtige Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen

Aktuelles zu Zeitkonten

  • Zeitkonten, variable Arbeitszeiten und Kurzarbeit
  • Verfall von Zeitguthaben – hier muss der Betriebsrat aufpassen!

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars

  • Die aktuelle Rechtslage zur Arbeitszeiterfassung
  • Dienstreisen als vergütungspflichtige Arbeitszeit
  • Überstunden richtig vergütet
  • Betriebsratsarbeit während und außerhalb der „normalen“ Arbeitszeit
  • Mitbestimmung bei der flexiblen Arbeitszeit nutzen
291 Aktuelles Arbeitszeitrecht Pb

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer: ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG

Zu den Terminen
mit Kollegenrabatt ab 1549,- €
1. Teilnehmer
1649,- €
2. Teilnehmer
1599,- €
Weitere Teilnehmer
1549,- €
Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Personalratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter

Formulare & Musterschreiben

Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme

Termine 2024

Datum

Ort

Kennung

Oktober

  • 07.10. - 11.10.2024

    Hamburg

    4116/2024

    Mercure Hotel Hamburg Mitte

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    In zentraler Lage zwischen Universität und Tiergarten liegt das ALLSAFE zertifizierte Mercure Hotel Hamburg Mitte. Auf über 900m2 findet in einem der 8 Tagungsräumen Ihr Seminar statt. Ausgestattet mit bodentiefen Fenstern und moderner Einrichtung, bieten die Räumlichkeiten eine freundliche Lernatmosphäre. Das Hotel verfügt über eine Bar, die zum verweilen einlädt sowie zwei Restaurants, in denen Sie Ihr Frühstück oder ein geselliges Abendessen zu sich nehmen können. Die zentrale Lage im Schanzenviertel bietet viele Möglichkeiten. In fußläufiger Nähe kann die Hamburger Messe erreicht werden. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sind sie in kurzer Zeit an der Hamburger Kunsthalle, der Hamburger Innenstadt oder dem alten Rathaus in seiner architektonischen Pracht. Hotelzugehörige Parkplätze sind in einer Parkgarage gegen eine Gebühr anzumieten.

Dezember

Termine 2025

Datum

Ort

Kennung

März

  • 31.03. - 04.04.2025

    Köln

    1414/2025

    Maritim Hotel Köln

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Maritim Hotel liegt direkt am Rhein, nur wenige Schritte von der reizvollen Altstadt entfernt. Im Schatten des Doms befinden sich zahlreiche Kulturdenkmäler wie das berühmte römische Dionysos-Mosaik oder der Gürzenich. Das Hotel verfügt über den größten Tagungsbereich in Köln. Nach Seminarende lohnt ein Besuch des Wellnessbereichs mit Pool, Sauna und Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Zum Ausklang des Abends kann man sich mit anderen Seminarteilnehmern in der Hotelbar austauschen oder die spannende Stadt zu Fuß entdecken.

September

  • 22.09. - 26.09.2025

    Dresden

    3911/2025

    Dorint Hotel Dresden

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Dorint Hotel liegt nahe der Frauenkirche und der weltberühmten Semperoper. Fußläufig ist die historische Altstadt, die in großen Teilen rekonstruiert wurde, mit ihrer imposanten Barockkulisse erreichbar. Im Hotel befinden sich ein großzügiger Wellnessbereich sowie ein Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Der nahegelegene "Große Garten" eignet sich hervorragend für einen Spaziergang.

Termine 2025

Datum

Ort

Kennung

März

  • 31.03. - 04.04.2025

    Köln

    1414/2025

    Maritim Hotel Köln

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Maritim Hotel liegt direkt am Rhein, nur wenige Schritte von der reizvollen Altstadt entfernt. Im Schatten des Doms befinden sich zahlreiche Kulturdenkmäler wie das berühmte römische Dionysos-Mosaik oder der Gürzenich. Das Hotel verfügt über den größten Tagungsbereich in Köln. Nach Seminarende lohnt ein Besuch des Wellnessbereichs mit Pool, Sauna und Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Zum Ausklang des Abends kann man sich mit anderen Seminarteilnehmern in der Hotelbar austauschen oder die spannende Stadt zu Fuß entdecken.

September

  • 22.09. - 26.09.2025

    Dresden

    3911/2025

    Dorint Hotel Dresden

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Dorint Hotel liegt nahe der Frauenkirche und der weltberühmten Semperoper. Fußläufig ist die historische Altstadt, die in großen Teilen rekonstruiert wurde, mit ihrer imposanten Barockkulisse erreichbar. Im Hotel befinden sich ein großzügiger Wellnessbereich sowie ein Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Der nahegelegene "Große Garten" eignet sich hervorragend für einen Spaziergang.

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    T 0209 / 165 85 - 0
    M inhouse@aas-seminare.de






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