Aktuelle Änderungen im Arbeitszeitrecht

Das Arbeitszeitrecht unterliegt einem permanenten Wandel. Im Zuge der Rechtsprechung des EuGH und des BAG zur Arbeitszeiterfassung kommt es zu einer Neufassung des Arbeitszeitgesetzes. Zudem hat sich die Rechtsprechung mit der Frage befasst, wie Dienstreisen, Umkleidezeiten und Bereitschaftsdienst arbeitszeitrechtlich zu bewerten sind. Daneben gibt es zahlreiche Gerichtsentscheidungen zum Thema Darlegungslast beim Nachweis von Überstunden, Arbeitszeitbetrug, Beweisverwertungsverbot und Auskunftsansprüchen des Betriebsrats. Auf dem Seminar „Aktuelle Änderungen im Arbeitszeitrecht“ werden die Teilnehmer umfassend über alle Änderungen im Arbeitszeitgesetz und die wichtigsten Entscheidungen der Arbeitsgerichte zum Arbeitszeitrecht auf den neuesten Stand gebracht.

Neue gesetzliche Regelungen zur Arbeitszeiterfassung

• Was ist neu? – Systematik der neuen Regelung
• Pflicht zur elektronischen Erfassung
• Ist Vertrauensarbeitszeit noch möglich?
• Gestaltungsspielräume für Tarifvertragsparteien
• Übergangsregelungen für die Einführung elektronischer Erfassung
• Auskunfts- und Aufbewahrungspflicht, Bußgelder, etc.

Aktuelle Rechtsprechung von BAG und EuGH zur Arbeitszeit

• Das Arbeitszeitgesetz: Was gilt für Arbeitnehmer, außertarifliche, leitende Angestellte?
• Überstunden oder Mehrarbeit: was ist was – und wie wird es bezahlt? Wie viel ist erlaubt? Vorteile von pauschaler Vergütung oder Freizeitausgleich
• Was gilt für Überstunden und Zuschläge bei Teilzeit?
• Was ist Arbeitszeit genau? Vorgaben bei Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
• Vergütung bei Ausfall von Arbeitszeit an Vorfeiertagen
• Vergütung von Dienstreisezeiten und Wegezeiten
• Vergütung von Umkleidezeiten
• Wie werden Pausen vergütet? – wichtige Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der Pausenzeit

Arbeitszeit und Betriebsratsarbeit

• Betriebsratsarbeit als Arbeitszeit?
• Vergütung von Reisezeiten für die BR-Arbeit
• Pauschale Abgeltung von Überstunden von Betriebsratsmitgliedern und Freigestellten

Änderungen der Rechtslage bei flexiblen Arbeitszeitgestaltungen

• Aktuelle Rechtsprechung bei Schicht- und Nachtarbeit – Anspruch auf Nachtarbeit? Was tun, wenn die Vergütung entfällt?
• Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Schichtarbeit
• Teilzeit und Brückenteilzeit
• Tipps für den erfolgreichen Antrag auf Aufstockung der Arbeitszeit
• Folgen beim Urlaub nach Wechsel von Teilzeit in Vollzeit und umgekehrt
• Elternzeit

Arbeit auf Abruf – Auswirkungen nicht nur im Einzelhandel!

• Was ist zulässig, was nicht?
• Folgen unwirksamer Vereinbarungen
• Tipps für die richtige Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen

Aktuelles zu Zeitkonten

• Zeitkonten, variable Arbeitszeiten und Kurzarbeit
• Verfall von Zeitguthaben – hier muss der Betriebsrat aufpassen!