Die Betriebsratswahl – das normale Wahlverfahren

In Betrieben mit mehr als 200 wahlberechtigten Arbeitnehmern findet die Betriebsratswahl zwingend im normalen Wahlverfahren statt. Auch in Unternehmen mit in der Regel 101 bis 200 wahlberechtigten Arbeitnehmern wird die Wahl im normalen Wahlverfahren durchgeführt, es sein denn, Arbeitgeber und Wahlvorstand haben die Anwendung des vereinfachten Wahlverfahrens vereinbart. Auf dem Seminar „Die Betriebsratswahl – das normale Wahlverfahren“ lernen die Teilnehmer das gesamte Wissen, welches der Wahlvorstand für die Durchführung einer Betriebsratswahl im normalen Wahlverfahren benötigt.

Grundbegriffe der Betriebsratswahl

• Betriebsverfassungsrechtlicher Betriebsbegriff
• Wer darf wählen, wer kann gewählt werden?
• Verhältnis-/Listenwahl und Mehrheits-/Personenwahl
• Die Kostentragungspflicht des Arbeitgebers
• Übungen zur Fristenberechnung
• Vereinfachtes oder Normalwahlverfahren?

Der Wahlvorstand

• Aufgaben: Von der Erstellung der Wählerliste bis zur Feststellung des Wahlergebnisses
• Beschlussfassung
• Rechtsstellung des Vorstands und der Mitglieder
• Wahlhelfer: Bestellung und Aufgaben

Wählerliste, Wahlausschreiben, Wahlvorschläge, Vorschlagslisten

• Wann und wie sind Wählerliste und Wahlausschreiben zu erstellen?
• Wählerliste: Korrekturmöglichkeiten
• Inhalt des Wahlausschreibens
• Erstellung der Wahlvorschläge und Vorschlagslisten
• Prüfung und Feststellung der Gültigkeit der Wahlvorschläge und Vorschlagslisten

Der Wahltag

• Vorbereitung der Wahl: Wahlkabine, Wahlurne, Stimmzettel
• Ablauf der persönlichen Stimmabgabe und Briefwahl
• Auszählung der Stimmen, Wahlniederschrift und Benachrichtigung der Gewählten
• Bekanntmachung des Wahlergebnisses

Praktische Übungen zum Ablauf der Wahl – Wann passiert was?

• Fristenberechnung mit dem aas-Wahlrechner
• Überblick über eine Betriebsratswahl am Beispiel der aas-Musterschreiben