Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle – flexible Arbeitszeiten
Entwickeln Sie das passende Arbeitszeitmodell
Wie Arbeitszeit gesund und ergonomisch gestaltet werden kann, gehört zu den zentralen Themen des Betriebsrats. Für Beschäftigte können flexible Arbeitszeiten mehr Zeitsouveränität und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bedeuten, andererseits besteht auch die Gefahr, dass die zeitliche Flexibilisierung zu einer entgrenzten Arbeit führt und negative Konsequenzen für Sicherheit und Gesundheit hat. Der Betriebsrat steht deshalb vor der Herausforderung, darauf zu achten, dass bei der Gestaltung der Arbeitszeiten das Schutzinteresse der Beschäftigten berücksichtigt wird. Im Seminar „Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle“ lernen die Teilnehmer unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle kennen und erfahren, was bei der Gestaltung von Gleitzeit, Teilzeit, Mehrarbeit, Arbeitszeitkonten sowie Vertrauensarbeitszeit usw. zu beachten ist.
Betriebsratswissen zu flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen
- Überblick über die Rechtsgrundlagen
- Mitbestimmungsrechte – ohne den Betriebsrat läuft hier nichts!
Inhalte von Betriebsvereinbarungen zu flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen
- Teilzeitmodelle und Brückenteilzeit
- Überstunden und Mehrarbeit
- Kurzarbeit und deren Folgen
- Schichtarbeit
- Gleitzeitmodelle
- Funktionszeit
- Jahresarbeitszeitmodelle
- Arbeit auf Abruf
- Vertrauensarbeitszeit
- Heimarbeit
Arbeitszeitprojekte im Betrieb umsetzen
- Verhandlungen vorbereiten und durchführen
- Analyse des betrieblichen Ist-Zustandes
- Planung des Vorgehens
- Informationsbeschaffung
- Erarbeiten des Soll-Zustandes
- Modellentwicklung
- Testphase
- Endgültige Entscheidung
Herausforderungen bei der Umsetzung neuer Arbeitszeitmodelle
- Information und Kommunikation
- Widerstände erkennen und damit umgehen
- Konflikte konstruktiv bearbeiten
Überwachung und Rechtsdurchsetzung durch den Betriebsrat
- Einigungsstelle
- Einschaltung der Aufsichtsbehörden bzw. des Arbeitsgerichts
- Handlungsmöglichkeiten der Arbeitnehmer – Verweigerung der Arbeitsleistung
- Whistleblowing
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Die wichtigsten flexiblen Arbeitszeitmodelle
- Vor- und Nachteile der jeweiligen Modelle
- Was Sie bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle beachten müssen
- Typische Probleme bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle
- Information und Kommunikation über Arbeitszeitmodelle
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 16 | ||
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§ 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG |
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Zu den Terminen
| mit Kollegenrabatt | ab 1549,- € | |
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1. Teilnehmer
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1649,- €
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2. Teilnehmer
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1599,- €
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Weitere Teilnehmer
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1549,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
- Personalratsmitglieder
Formulare & Musterschreiben
Termine 2026
Juli
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Park Inn by Radisson Nürnberg
Sandstraße 2-8, 90443 Nürnberg
Im Herzen Nürnbergs liegt das Hotel Park Inn by Radisson Nürnberg. Nur 300 Meter trennen Sie vom historischen Stadtzentrum mit Sehenswürdigkeiten wie dem Handwerkerhof oder dem germanischen Nationalmuseum sowie dem Opernhaus. Sie übernachten in einem der 148 komfortabel eingerichteten Zimmer mit Safe und kostenlosem WLAN. Ihr Seminar findet in einem der hauseigenen Veranstaltungsraum statt. Nach dem Seminar können Sie den Tag im attraktiven Innenhof oder dem Restaurant ausklingen lassen. Sollten Sie lieber den Trubel des Stadtzentrums genießen wollen, sind sie dank der zentralen Lage des Hotels auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in kürzester Zeit am Ziel.
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September
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Travemünde / Ostsee
4028/2026
ATLANTIC Grand Hotel Travemünde
Kaiserallee 2, 23570 Travemünde
https://www.atlantic-hotels.de/grand-hotel-travemuende/ travemuende@atlantic-hotels.de +49 (0) 4502 308-0Nur einen Muschelwurf entfernt vom herrlich feinsandigen Ostsee-Strand lädt das exklusive ATLANTIC Grand Hotel Travemünde seine Gäste zum anspruchsvollen Verweilen und grenzen-losen Genießen ein. Direkt an der Strandpromenade von Lübeck-Travemünde gelegen, be-sticht das Hotel mit 73 elegant eingerichteten Zimmern und Suiten, zehn moderne Apparte-ments und Studios in der ATLANTIC Dependance ergänzen das Wohlfühl-Portfolio.
Im Restaurant Holstein’s genießt man regionaltypische Köstlichkeiten bei traumhaftem Aus-blick aufs Meer. Der stilvolle Spa- und Wellnessbereich mit 20 Meter langem Pool und die modernen Tagungsräume machen das exklusive Küsten-Domizil zur perfekten Kombination aus Strand-, Wellness- und Businesshotel.![Außenansicht Frontal]()
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