Kongress für Betriebsrätinnen und Personalrätinnen

Eröffnungsvortrag

Abschlussvortrag

Workshop 1: Recht aktuell

Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeit +++ Update Urlaub, Elternzeit und Elterngeld +++ Neues zu Arbeitszeiterfassung, Arbeitszeitmodellen und Homeoffice +++ Rechtslage bei Vaterschaftsurlaub

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Workshop 2: Gender-Pay-Gap und Bezahlung von Frauen

Aktuelle Richtlinie zur Lohntransparenz +++ Frau in der aktuellen Rechtsprechung: Gleiches Entgelt für gleiche Arbeit +++ Entgelttransparenz(gesetz) in der Praxis

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Workshop 3: Betriebsrätin und KI – Künstliche Intelligenz mitbestimmen

Frühzeitige Einbindung des Betriebsrats (§ 90 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG) +++ Einbeziehung von Sachverständigen (§ 80 Abs. 3 BetrVG) +++ Überblick zu Betriebsvereinbarungen (gem. §§ 87 Abs. 1 Nr. 6, 95 Abs. 2a BetrVG) +++ Vermeidung von systembedingten Diskriminierungen +++ Regelmäßige Überprüfung der eingesetzten KI-Anwendung

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Workshop 4: Rente aktuell

Teilzeitarbeit: Folgen für die Rente – gibt es Alternativen? +++ Rentenformel, Rentenzeiten, Mütterrente +++ Pausen vom Job, Kindererziehungszeiten, Pflegezeit – wie werden Rentenpunkte berechnet?

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Workshop 5: Erfolgsstrategien für Betriebsrätinnen

Eigene Fähigkeiten und Kompetenzen erkennen und nutzen +++ Selbststeuerung und authentisches Auftreten als Erfolgsfaktor +++ Weibliche Stärken ausspielen +++ Effektives Netzwerken

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Workshop 6: Technologischer Wandel und berufliche Weiterbildung

Auswirkungen von Technologien auf Arbeitsplätze und Fähigkeiten +++ Schulungen für den Umgang mit neuen Technologien/E-Learning +++ Förderung von Schulungen und Weiterbildungsprogrammen +++ Karriereplanung und Unterstützung für beruflichen Aufstieg

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Workshop 7: Frauen in der Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats

Männer als Adressaten betrieblicher Vereinbarkeitsmaßnahmen, wie Pflege, Kinderbetreuung, Teilzeit +++ Verschiedene Informationskanäle nutzen +++ Wichtige Begriffe der Öffentlichkeitsarbeit +++ Methoden der Öffentlichkeitsarbeit im Überblick