Kongress “Die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts”

Eröffnungsvortrag

Dr. Jens Suckow

Richter am Bundesarbeitsgericht

Vortrag:
"Verfahren am Beispiel des Emmely-Falls (Nichtzulassung und Zurückverweisung ans LAG)"

Abschlussvortrag

Martin Uhmann

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vortrag:
"EUGH und BAG – Entwicklungen der Rechtsprechung im Zusammenspiel"

Workshop 1: Aktuelles Kündigungsrecht – Die Rechtsprechung des BAG zum Kündigungsschutz

Beginn des (besonderen) Kündigungsschutzes nach der Rechtsprechung +++ Aktuelle Urteile zur verhaltens- und personenbedingten Kündigung +++ Kündigung aus betriebsbedingten Gründen – Wann liegen solche wirklich vor? +++ Sozialauswahl richtig durchführen – Punkteschema nach dem BAG

Workshop 2: Krankheit im Arbeitsverhältnis – Neue Entscheidungen zu Entgeltfortzahlung, BEM und krankheitsbedingter Kündigung im Überblick

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall +++ Digitale Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und die neue Praxis +++ Anzeige- & Nachweispflicht +++ Beweiskraft AU und Darlegungs- und Beweislast – Fotos in Social Media als Beweis? +++ Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements +++ Die Krankheitsbedingte Kündigung im Fokus der Rechtsprechung

Workshop 3: Das Direktionsrecht des Arbeitgebers im Lichte der Rechtsprechung des BAG

Grenzen des Direktionsrechts – § 106 +++ Arbeitsvertragliche Formulierungen +++ Neuer Arbeitsort? – Deutschland oder Ausland +++ Änderungskündigung als letztes Mittel +++ Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers

Workshop 4: Aktuelle Urteile zu personellen Einzelmaßnahmen nach § 99 BetrVG – Als Betriebsrat Im Tagesgeschäft richtig handeln

Hat der Arbeitgeber richtig unterrichtet? – Was tun, wenn nicht? +++ Fristen richtig berechnen – Stellungnahme früher abgeben +++ Die Zustimmungsverweigerung und andere Handlungsmöglichkeiten – Optionen des BR und taktische Überlegungen +++ Zustimmungsverweigerung richtig formulieren +++ Konsequenzen der Zustimmungsverweigerung