Symposium “Die aktuellen Entwicklungen im Arbeitszeitrecht”

Eröffnungsvortrag

Dr. Thomas Kühn

Richter am Arbeitsgericht Berlin

Vortrag:
"Wer muss die Arbeitszeit erfassen? – Darf der Arbeitgeber die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung auf die Arbeitnehmer übertragen?"

Abschlussvortrag

Rechtsanwalt

Dr. Uwe Reim

Vortrag:
"Probleme bei Teilzeitarbeit, insbesondere Brückenteilzeit – Aktuelles zu (befristeter) Teilzeit"

Workshop 1: Zeit- und ortsflexibel Arbeiten – Chancen und Risiken

Häufiger Ortswechsel: Außendienst & Co. +++ Homeoffice, mobiles Arbeiten, Geschäftsreisen und Entsendungen +++ Arbeit auf Abruf, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft +++ Lange Arbeitszeiten, Pausen und Ruhezeiten +++ Ursachen und Merkmale erweiterter Erreichbarkeit +++ Belastung und Stress – Erreichbarkeit managen – Checkliste Arbeitszeit +++ Pendeln gesund gestalten

Workshop 2: Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitszeitrecht

Wann ist Reisezeit in der Bahn Arbeitszeit? +++ Umkleide- und Wegezeit als Arbeitszeit +++ Zählt ein Arztbesuch zur Arbeitszeit? +++ Mitbestimmung beim „Wie“ der Zeiterfassung +++ Tägliche und wöchentliche Ruhezeit +++ Dienstplanänderung während der Freizeit? +++ Wann müssen dienstliche Nachrichten in der Freizeit gelesen werden? +++ Keine ungünstigen Schichten wegen Kinderbetreuung?

Workshop 3: Arbeitszeitverstöße bis zum Arbeitszeitbetrug

Kündigung wegen fehlerhafter Zeiterfassung +++ Angabe eines früheren Arbeitszeitbeginns oder eines späteren Arbeitszeitendes +++ Nachträglich Veränderung der erfassten Arbeitszeit / Manipulation des Arbeitszeitkontos +++ Nichterfassung der Pausenzeiten / Unterlassen von „Ausstempeln“ – Fristlose Kündigung wegen 10 Minuten Arbeitszeitbetrugs +++ Nachweis des Arbeitszeitbetruges durch Computerüberwachung? +++ Nichtberücksichtigung privater Tätigkeiten während der Arbeitszeit +++ Arbeitszeitbetrug bei der Betriebsratsarbeit

Workshop 4: Überstunden richtig regeln

Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes bei mobiler Arbeit, Vertrauensarbeitszeit, Jahresarbeitszeit – welche Regelungen sind zulässig? +++ Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaft/Nachtarbeit – „besondere“ Arbeitszeiten +++ Überwachung der Einhaltung der Arbeitszeitregeln durch den Betriebsrat und Durchsetzungsmöglichkeiten bei Verstößen +++ Beweisprobleme bei der Überstundenvergütung vermeiden +++ Überstundenzuschläge bei Teilzeitbeschäftigung

Workshop 5: Jede Stunde zählt – Mitbestimmung bei der elektronischen Zeiterfassung

Die Rechtsprechung zur Arbeitszeiterfassung +++ (K)ein Mitbestimmungsrecht beim „Ob“ +++ Mitbestimmung beim „Wie“ +++ Initiativrecht für digitale Zeiterfassung? +++ Welche Zeiten müssen erfasst werden? +++ Arbeitszeiterfassung beim mobilen Arbeiten und bei Vertrauensarbeitszeit +++ Arbeitszeiterfassung bei freigestellten Betriebsratsmitgliedern? +++ Vorschläge für Betriebsvereinbarungen zur digitalen Zeiterfassung