Webinar – Die Jugend- und Auszubildendenvertretung kompakt – Teil 2 (JAV 2)

Arbeitsrechtliches Know-how für die JAV – 3 Tage, 9 Unterrichtseinheiten

Online Seminar

Tag 1

  • Der Berufsausbildungsvertrag: Inhalt, Form, Dauer, Probezeit; Wer ist Auszubildender?
  • Aufgaben der Auszubildenden: Teilnahme am Berufsschulunterricht, Erstellen der Ausbildungsnachweise als Pflicht, Arbeitspflicht im Rahmen der Ausbildung
  • Ansprüche aus Vertrag, Gesetz, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung im Überblick
  • Aktuelle Mindestausbildungsvergütung, außerordentliche Kündigung während der Ausbildung?
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Tag 2

  • Überblick zum Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) und Schutz vor Diskriminierung
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit
  • Urlaubsanspruch von Jugendlichen und allgemeine Regelungen zum Urlaub
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Tag 3

  • Weitere arbeitsrechtliche Gesetze für die JAV-Arbeit: Überblick über das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, das Bundesurlaubsgesetz und das Entgeltfortzahlungsgesetz
  • Abschluss der Ausbildung und Weiterbeschäftigung für JAV-Mitglieder rechtzeitig verlangen
  • Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers auf die Geltendmachung des Anspruchs aus § 78a BetrVG
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Kenntnisse nach Abschluss des Webinars

  • Rechtsfragen rund um das Ausbildungsverhältnis
  • Gesetzliche Schutzvorschriften für jugendliche Arbeitnehmer und Auszubildende
  • Anspruch auf Übernahme nach der Ausbildung für JAV-Mitglieder
2611 Webinar JAV 2 Pb

Seminarfakten

3 Tage, jeweils 09:00 – 14:30 Uhr
max. Teilnehmer: ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 65 Abs. 1 BetrVG
Zu den Terminen
mit Kollegenrabatt ab 895,- €
1. Teilnehmer
895,- €
2. Teilnehmer
895,- €
Weitere Teilnehmer
895,- €
Seminargebühren zzgl. MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden
Zeitplan pro Tag

1. Einheit: 9:00 – 10:30 Uhr
2. Einheit: 10:45 – 12:15 Uhr
3. Einheit: 13:00 – 14:30 Uhr

Zu empfehlen für

  • Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung

Formulare & Musterschreiben

 Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme

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