Arbeitsrecht – Teil 5 (AR 5)
Konstruktive Lösungen arbeitsrechtlicher Konflikte
In der täglichen Betriebsratsarbeit treten immer wieder arbeitsrechtliche Konflikte auf, die eine gerichtliche Klärung erfordern können. Dieses Seminar vermittelt Betriebsratsmitgliedern das notwendige Wissen, um arbeitsrechtliche Streitigkeiten frühzeitig zu erkennen, zu bewerten und im Sinne der Beschäftigten zu begleiten. Die Teilnehmer lernen die gerichtlichen Verfahren im Arbeitsrecht kennen, von der Kündigungsschutzklage über Streitigkeiten um Arbeitszeit, Entgelt und Gleichbehandlung bis hin zu einstweiligen Verfügungen gegen unzulässige Arbeitgebermaßnahmen. Zudem werden Strategien zur außergerichtlichen Einigung vermittelt.
Grundlagen arbeitsrechtlicher Streitigkeiten & Eskalationsstufen
- Wann werden arbeitsrechtliche Konflikte „justiziabel“?
- Unterschiede zwischen individualrechtlichen und kollektivrechtlichen Streitigkeiten
- Möglichkeiten der außergerichtlichen Einigung – Mediation und betriebsinterne Lösungsansätze
- Eskalationsstufen: Arbeitgebergespräch, Betriebsrat, Arbeitsgericht
Das arbeitsgerichtliche Verfahren – Ablauf & Beteiligungsmöglichkeiten
- Unterschiede zwischen Urteilsverfahren & Beschlussverfahren
- Vorgehen des Betriebsrats bei Kündigungsschutzklagen und Schadensersatzforderungen
- Einsatz einstweiliger Verfügungen als Mittel gegen unrechtmäßige Arbeitgeberentscheidungen
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats im gerichtlichen Verfahren
- Kosten und Finanzierung eines Verfahrens – Wer trägt welche Kosten?
Typische Streitfälle und Handlungsmöglichkeiten für den Betriebsrat
- Unterstützungsmöglichkeiten des Betriebsrats im Rahmen von Kündigungsschutzverfahren
- Arbeitszeit- und Überstundenkonflikte : Klärung vor dem Arbeitsgericht
- Geltendmachung von Entgeltansprüchen sowie der Umgang mit Diskriminierung
- Gerichtliche Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen und tariflichen Regelungen
- Rechtliche Wege bei Mobbing und diskriminierendem Verhalten im Betrieb
Beweise, Fristen & taktische Vorgehensweisen im Prozess
- Typische Beweismittel im Arbeitsrecht: Dokumentation, Zeugenaussagen, digitale Nachweise
- Fristen in Arbeitsgerichtsverfahren – Was passiert, wenn sie versäumt werden?
- Taktische Überlegungen und Verhandlungsstrategien für Betriebsräte
- Chancen und Risiken von Vergleichsverhandlungen vor Gericht
Praktische Übungen & Besuch einer Sitzung des Arbeitsgerichts
- Analyse realer Arbeitsrechtsfälle
- Erarbeitung von Stellungnahmen des Betriebsrats in Kündigungsschutzprozessen
- Besuch einer Sitzung des Arbeitsgerichts
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Abläufe arbeitsgerichtlicher Verfahren verstehen und Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats kennen
- Rechte und Pflichten in Streitfällen sicher anwenden
- Mitbestimmungsrechte wirksam durchsetzen, auch vor Gericht
- Konflikte frühzeitig lösen und Verhandlungen erfolgreich führen
- Praktische Nutzung von Mustern für Schriftsätze, Stellungnahmen und Anträge
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
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§ 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX |
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Zu den Terminen
| mit Kollegenrabatt | ab 1590,- € | |
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1. Teilnehmer
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1690,- €
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2. Teilnehmer
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1640,- €
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Weitere Teilnehmer
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1590,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
Formulare & Musterschreiben
Termine 2026
Mai
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Holiday Inn Düsseldorf City - Toulouser Allee
Toulouser Allee 5, 40211 Düsseldorf
https://www.ihg.com/holidayinn/hotels/de/de/dusseldorf/dusta/hoteldetail info@hi-dus-city.de 0211 205 41 - 100Das Holiday Inn Düsseldorf City - Toulouser Allee liegt im neu entstandenen Viertel Le Quartier Central, im beliebten Ortsteil Pempelfort. Altstadt und Königsallee sind vom Hotel aus fußläufig erreichbar. Im 2017 eröffneten Hotel wurde ein Open-Lobby-Konzept umgesetzt. Bar, Restaurant und Lounge gehen nahtlos ineinander über. Im separaten Tagungsbereich bieten die sehr modernen Seminarräume mit bodentiefen Fenstern perfekte Arbeitsbedingungen. Das Hotel bietet seinen Gästen einen gut ausgestatteten Fitnessraum. Nach Seminarende bietet sich ein Bummel durch die nahegelegene Innen- und Altstadt an.
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![Holiday-Inn-Duesseldorf-City-Toulouser-Allee-Zimmeransicht]()
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Juli
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Leonardo Royal Hotel Nürnberg
Bahnhofsplatz 3, 90443 Nürnberg
https://www.leonardo-hotels.de/nuremberg/leonardo-royal-hotel-nurnberg? info@leonardo-hotels.com 0911 633660Das Leonardo Royal Hotel Nürnberg begrüßt seine Gäste direkt am Hauptbahnhof, mit idealer Anbindung an die Altstadt und das Messegelände. Das stilvolle 4-Sterne-Superior-Hotel überzeugt mit urbanem Design und komfortablen Zimmern in warmen Farbtönen. Für Seminare und Tagungen stehen sechs moderne Konferenzräume mit Tageslicht und neuester Technik zur Verfügung, die bis zu 220 Personen Platz bieten. Kulinarisch verwöhnt das Restaurant LEVI mit frischen, internationalen Speisen, während die elegante Bar zum Ausklang des Tages einlädt. Ein Fitnessbereich rundet das Angebot ab. Das Leonardo Royal Hotel Nürnberg ist die ideale Wahl für unsere Seminare in zentraler Lage mit bester Verkehrsanbindung.
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![Hotel 02 1500x1000]()
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September
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Hotel RIU Plaza Berlin
Martin-Luther-Straße 1, 10777 Berlin
https://www.riu.com/de/hotel/deutschland/berlin/hotel-riu-plaza-berlin/index.jsp reservations.berlin@riu.com 030 280 900 - 0In unmittelbarer Nähe des Kurfürstendamms, zwischen Nollendorf- und Wittenbergplatz, befindet sich das 2015 eröffnete Hotel RIU Plaza Berlin, nur wenige Meter entfernt vom „Kaufhaus des Westens“ (KaDeWe). Vom Hotel aus lassen sich die wichtigsten Sehenswürdigkeiten, Gebäude und Plätze der Stadt sowie die Geschäftszentren schnell und bequem erreichen. Sportlich betätigen können Sie sich im Fitnessbereich des Hotels oder Sie verbringen einen gemütlichen Abend in der Lobby-Bar. Die nahegelegene Parkanlage „Großer Tiergarten“ bietet sich für eine Joggingrunde an.
Hinweis: Die Fenster der Zimmer im RIU Plaza Berlin lassen sich nicht öffnen.![Hotel-RIU-Plaza-Seminarstandort-Berlin-Aussenansicht]()
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November
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IntercityHotel Leipzig
Tröndlinring 2, 04105 Leipzig
https://www.intercityhotel.com/hotels/alle-hotels/deutschland/leipzig/intercityhotel-leipzig leipzig@intercityhotel.com 0341 308 661 - 0Das IntercityHotel Leipzig liegt direkt am Hauptbahnhof, nahe der Innenstadt. Viele Leipziger Sehenswürdigkeiten, wie das Alte Rathaus, die Nikolaikirche, die Oper oder das Gewandhaus sind bequem zu Fuß oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Das FreeCityTicket für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs ist im Zimmerpreis inbegriffen. Im Hotel befinden sich eine Sportsbar und eine Lounge, die Sie für die Abendstunden nutzen können.
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Dezember
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Mercure Hotel Hamburg City
Amsinckstraße 53, 20097 Hamburg
https://www.accorhotels.com/de/hotel-1163-mercure-hotel-hamburg-city/index.shtml H1163@accor.com 040 236 380Im 4 Sterne Mercure Hotel Hamburg City findet Ihr Seminar in einem der 9 Konferenzräumen statt, die mit neuster Lichttechnik ausgestattet sind und somit für ein einzigartiges Erlebnis sorgen. Auch die frisch renovierten 187 Zimmer verfügen über modernste Ausstattung. In Ihrem Zimmer finden sich sowohl ein geräumiger Arbeitsplatz, als auch eine abgetrennte Sitzmöglichkeit in Zimmern mit gehobener Ausstattung. Ebenfalls bietet das Hotel gegen zusätzliche Gebühren Parkplätze in einer Tiefgarage an. Nach Ihrem Seminar können Sie den Abend in der Hotelbar mit Blick übers Wasser ausklingen lassen. Durch die zentrale Lage in Hafennähe, erreichen Sie die Hamburger Wahrzeichen wie die Elbbrücken oder die Elbphilharmonie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in kurzer Zeit.
![Hamburg Mercure City Aussen 490x368]()
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