Fresh Up Betriebsverfassungsrecht
Auffrischung für Betriebsratsmitglieder
Im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) sind die Rechte und Pflichten des Betriebsrats geregelt. Die Rahmenbedingungen für die Arbeit des Gremiums unterliegen durch gesetzliche Änderungen und die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte jedoch einem permanenten Wandel. Daher ist es von besonderer Bedeutung, sich als Betriebsrat auf dem aktuellen Stand zu halten, zum Beispiel was die Durchführung von Betriebsratssitzungen, die Mitbestimmung bei mobiler Arbeit, die Vergütung von Betriebsratsmitgliedern sowie Herausforderungen im Bereich Digitalisierung angeht. Im Seminar „Fresh up Betriebsverfassungsgesetz“ erhalten die Teilnehmer ihren „Booster“ in Sachen Aktualität, um wirksam und rechtssicher arbeiten zu können und eingeschlichene Routine zu vermeiden.
Betriebsratssitzung und Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder
- Entgegennahme von Erklärungen
- Verhinderung zur Sitzungsteilnahme und Ladung des Ersatzmitglieds
- Fehlerfreier Inhalt und Frist der Ladung
- Geschäftsordnung und Möglichkeiten der digitalen Betriebsratssitzung
- BR-Arbeit vs. Arbeitspflicht: Voraussetzungen für die Freistellung während und außerhalb der Arbeitszeit
- Schulungsanspruch, Seminarkosten und bezahlte Freistellung
Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG
- Beginn und Ende der Arbeitszeit, Schichtarbeit, Gleitzeit und Überstunden
- Entgeltgerechtigkeit und außertarifliche Leistungen
- Typische Fragestellungen bzgl. IT und KI
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Mobile Arbeit
- Tipps für Betriebsvereinbarungen
Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen
- Beteiligung bei Einstellung, Versetzung und Ein- oder Umgruppierung
- Ordnungsgemäße Zustimmungsverweigerung
- Anhörung des Betriebsrats bei jeder Kündigung
- Formulierung von Bedenken und Widerspruch
Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei geplanten Betriebsänderungen
- Gesetzliche Regelungen für eine geplante Betriebsänderung
- Interessenausgleich und Sozialplan: Inhalte und Reichweite
- Sachverständige einsetzen und Haftungsrisiken vermeiden
Die Einigungsstelle: Wenn Arbeitgeber und Betriebsrat sich nicht einigen
- Einrichtung der Einigungsstelle: Auswahl von Vorsitzendem und Beisitzern
- Ablauf des Verfahrens vor der Einigungsstelle
- Folgen des Spruchs der Einigungsstelle
- Kosten der Einigungsstelle und Kostentragung des Arbeitgebers
Aktuelle Rechtsprechung zum BetrVG (laufend angepasst)
- Entscheidungen zur Mitbestimmung des Betriebsrats
- Entscheidungen zur BR-Sitzung und Beschlussfassung
- Aktuelles zur Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
- Unterrichtungsansprüche des Betriebsrats
- Weitere aktuelle Entscheidungen aller Instanzgerichte und des EuGH
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Wirksame Beschlussfassung auf der Betriebsratssitzung
- Auffrischung Mitbestimmungsrechte
- Umsetzung der Mitbestimmungsrechte durch Betriebsvereinbarung
- Rechtsfragen rund um die Einigungsstelle
- Aktuelle Entscheidungen im Betriebsverfassungsrecht
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
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§ 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX |
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Zu den Terminen
| mit Kollegenrabatt | ab 1549,- € | |
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1. Teilnehmer
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1649,- €
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2. Teilnehmer
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1599,- €
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Weitere Teilnehmer
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1549,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
Formulare & Musterschreiben
Termine 2025
Juli
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Hilton Heidelberg
Kurfürstenanlage 1, 69115 Heidelberg
https://www.hilton.com/en/hotels/hdbbwhi-hilton-heidelberg/ info@hiltonheidelberg.com +49 6221 7339090Das im Sommer 2022 neu eröffnete Hilton Heidelberg, erstrahlt in elegantem Glanz. Das Hotel zeichnet sich durch gehobene, moderne Einrichtung und Ambiente aus, verfügt über ein Fitness Center, eine Executive-Lounge sowie eine Bar und ein Restaurant. Dort genießen Sie den ganzen Tag über eine Auswahl an lokalen Köstlichkeiten. Die barocke Heidelberger Altstadt und das historische Heidelberger Schloss sowie das Flussufer sind für Sie nur einen kurzen Spaziergang entfernt. Ihr Seminar findet auf über 560 Quadratmeter Veranstaltungsfläche in einem der 7 Tagungsräume statt. Parkplätze können sind gegen Gebühr nutzen. Es ist eine direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel gegeben.
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September
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St. Peter-Ording
3808/2025
ambassador hotel & spa
Im Bad 26, 25826 St. Peter-Ording
Das Ambassador Hotel & Spa liegt direkt an der Strandpromenade im Ortsteil St. Peter-Bad mit freiem Blick auf Strand, Salzwiesen und das Wattenmeer. Es gibt 89 Zimmer zu deren Ausstattung u. a. Safe, Minibar, Flat-TV und kostenfreies WLAN gehören. Die Seminarräume liegen alle im Erdgeschoss und verfügen über Tageslicht. Sie bieten ein angenehmes Ambiente für konzentriertes Arbeiten. Der Wellnessbereich des Hotels bietet einen Fitnessraum, eine Sauna und einen Pool. Der 12 Kilometer lange Sandstrand lädt zu ausgedehnten Spaziergängen oder Joggingrunden ein. Darüber hinaus ist eine Wanderung durchs Watt sehr zu empfehlen. Das Ambassador bietet den perfekten Rahmen für ein erfolgreiches aas-Seminar.
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![Hotel Ambassador, St Peter Ording]()
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November
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Prien am Chiemsee
4609/2025
Garden Hotel Reinhart
Erlenweg 16, 83209 Prien am Chiemsee
Das Garden Hotel Reinhart liegt direkt an der Chiemsee Promenade mitten im Urlaubsparadies Chiemgau. Im Hotel befindet sich ein großzügiger Wellnessbereich, ggf. fallen Mehrkosten an. Zum Ausklingen des Tages empfiehlt sich ein Besuch der Hotelbar oder ein Spaziergang am See.
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![Garden-Hotel-Reinhart-Prien-am-Chiemsee-Aussenansicht]()
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