Die SBV als starke Interessenvertretung im Betrieb
Strategie und Arbeitsorganisation im Alltag
4.9 / 5.0 (821 Bewertungen bei Google)Die Schwerbehindertenvertretung ist eine wichtige Interessenvertretung für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Beschäftigte im Betrieb. Die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung sind vielfältig: Beratung von Beschäftigten, Beteiligung bei personellen Maßnahmen, Begleitung von BEM-Verfahren, Gespräche mit Arbeitgeber und Betriebsrat sowie organisatorische Aufgaben im SBV-Amt. Dazu gehört es, Ziele zu entwickeln, Prioritäten zu setzen und wichtige Themen systematisch voranzubringen. Um diese Aufgaben erfolgreich wahrnehmen zu können, braucht es neben rechtlichem Wissen auch strategisches Vorgehen und eine gute Zusammenarbeit mit anderen betrieblichen Akteuren. Das Seminar zeigt, wie SBVen ihre Arbeit im Alltag effektiv organisieren, Prioritäten setzen und verlässliche Strukturen für ihre Interessenvertretung aufbauen können.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
- Sie kennen Methoden zur strukturierten Organisation ihrer SBV-Arbeit
- Ihre Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Betrieb neu gedacht
- Entwicklung von Strategien für eine effektive und übersichtliche SBV-Arbeit
- Kommunikation verbessern und Informationen gezielt weitergeben
- Langfristige Weiterentwicklung der SBV-Arbeit
Themenplan
Aufgaben und Anforderungen der SBV-Arbeit
- Überblick über typische Aufgaben der SBV
- Informations- und Beteiligungsrechte der SBV – wirksam nutzen
- Zeitliche und organisatorische Herausforderungen
- Prioritäten im Arbeitsalltag setzen – Handlungsbedarf erkennen
Strategische Planung und Organisation der eigenen SBV-Arbeit
- Ziele und Schwerpunkte für die SBV-Arbeit entwickeln
- Planung von Aufgaben und Terminen
- Strukturierung von Arbeitsabläufen
- Methoden zur Arbeitsorganisation
- Dokumentation und Informationsmanagement
Sprechstunden und Informationsangebote der SBV
- Planung und Durchführung von Sprechstunden
- Information schwerbehinderter Beschäftigter
- Informationskanäle aufbauen
- Sichtbarkeit der SBV im Betrieb – Öffentlichkeitsarbeit
Zusammenarbeit mit betrieblichen Akteuren
- Abstimmung mit Betriebsrat und Arbeitgeber bzw. Inklusionsbeauftragtem
- Zusammenarbeit mit betrieblichen Fachstellen
- Netzwerke im Betrieb aufbauen
- Einbindung externer Unterstützungsstellen
Kommunikation und Durchsetzung von Interessen
- Gespräche mit Arbeitgeber und Führungskräften führen
- Argumente überzeugend darstellen
- Konflikte konstruktiv ansprechen
- Vertrauen bei Beschäftigten aufbauen
SBV-Arbeit im Betrieb weiterentwickeln
- Erfahrungsaustausch und gute Praxis
- Förderung von Inklusion im Betrieb
- Projekte im Betrieb begleiten
- Ergebnisse überprüfen und anpassen
- langfristige Sicherung der Teilhabe am Arbeitsleben und Initiativen der SBV
Nächste Termine
Seminarfakten
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
| § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX | ||
| mit Kollegenrabatt | ab 1599,- € | |
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1. Teilnehmer
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1699,- €
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2. Teilnehmer
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1649,- €
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Weitere Teilnehmer
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1599,- €
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| Teilnahmepreis zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
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- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
