Die Wahl der JAV

Alle zwei Jahre wird die JAV gewählt. Natürlich kann auch zwischendurch eine Neuwahl erforderlich werden. Die erstmalige Wahl einer JAV kann jederzeit stattfinden und ist nicht an den regelmäßigen Wahlturnus gebunden. Zur Wahl der JAV möchten wir euch einige Informationen an die Hand geben.

Zeitpunkt der JAV-Wahlen

Die regelmäßigen Wahlen der JAV finden alle 2 Jahre (2020, 2022, 2024 usw.) in der Zeit vom 1. Oktober bis 30. November statt. In Ausnahmefällen kann auch außerhalb dieses regelmäßigen Turnus eine JAV-Wahl durchgeführt werden, z. B. wenn die Anzahl der JAV-Mitglieder sich zu sehr verringert oder die JAV sich vor dem Ende ihrer Amtszeit auflöst oder wenn alle aktiven JAV-Mitglieder zurückgetreten sind, ohne das weitere Ersatzmitglieder vorhanden sind.

Die JAV wird in geheimer und unmittelbarer Abstimmung gewählt.

Wahlberechtigung und Wählbarkeit

Wahlberechtigt sind alle Jugendlichen und Auszubildenden. Jugendliche Arbeitnehmer sind diejenigen, die noch nicht 18 Jahre alt sind. Die Wahlberechtigung wird auch als aktives Wahlrecht bezeichnet.

Wählbar sind alle Arbeitnehmer des Betriebs, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Das heißt, auch jugendliche Arbeitnehmer unter 18 Jahre und solche unter 25 Jahre alte Arbeitnehmer, die keine Auszubildenden sind, sind wählbar. Der Wahlbewerber darf, um wählbar zu sein, am Tage des Beginns der Amtszeit das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Keine Auswirkung auf eine Mitgliedschaft in der JAV hat es, wenn ein JAV-Mitglied während seiner Amtszeit 25 Jahre alt wird. Es bleibt bis zum Ende der 2-jährigen Amtszeit der JAV Mitglied dieses Gremiums. Die Wählbarkeit wird auch als passives Wahlrecht bezeichnet.

Doppelwahlrecht, aber keine Doppelmitgliedschaft

Auszubildenden ab 16 Jahren, haben ein Doppelwahlrecht: Sie dürfen sowohl an der JAV-Wahl als auch an der Betriebsratswahl teilnehmen.

Eine Doppelmitgliedschaft im Betriebsrat und in der JAV ist jedoch ausgeschlossen, das heißt: Ein Betriebsratsmitglied kann sich nicht in die JAV wählen lassen. Wird ein Mitglied der JAV in den Betriebsrat gewählt, erlischt mit der Annahme der Wahl sein Amt als Mitglied der JAV.

Der Wahlvorstand

Die Wahl zur JAV organsiert ein Wahlvorstand. Dieses Gremium bereitet die Wahl vor und führt sie auch durch. In den Wahlvorstand bestellt werden können Arbeitnehmer des Betriebs, in dem gewählt werden soll. Der Wahlvorstand kann vom Betriebsrat, vom Gesamt- oder Konzernbetriebsrat bestellt werden. Reißen alle Stricke, kann die Bestellung des Wahlvorstands auch beim Arbeitsgericht beantragt werden.

Der Wahlvorstand informiert z. B. mit dem Wahlausschreiben über den Ablauf der Wahl, insbesondere über die Voraussetzungen einer Kandidatur und über die Stimmabgabe. Er stellt auch sicher, dass die Stimmabgabe am Wahltag ordnungsgemäß abläuft und stellt letztlich das Wahlergebnis fest.

Die Wählerliste

Die Wählerliste, die der Wahlvorstand als eine der ersten Amtshandlungen zu erstellen hat, enthält die Namen aller wahlberechtigten Jugendlichen und Auszubildenden. Die Namen der Arbeitnehmer bekommt der Wahlvorstand vom Arbeitgeber. Der Wahlvorstand hat die Wählerliste zusammen mit dem Wahlausschreiben und der Wahlordnung bekanntzumachen, also z. B. am schwarzen Brett auszuhängen.

Ist ein Jugendlicher oder Auszubildender nicht in die Wählerliste eingetragen, darf er nicht wählen, auch wenn er hierzu laut Gesetz berechtigt wäre. Der Eintrag in die Wählerliste ist damit zwingende Voraussetzung für die Teilnahme an der JAV-Wahl. Fehlen Namen auf der Liste, ist der Wahlvorstand der richtige Ansprechpartner, um Einspruch gegen die Richtigkeit der Wählerliste einzureichen. Ist der Einspruch berechtigt, ist die Wählerliste zu berichtigen. Die für den Einspruch geltende Frist wird im Wahlausschreiben genannt.

Größe der JAV

Anhand der Wählerliste kann der Wahlvorstand die Größe der zu wählenden JAV ermitteln. Die Größe der JAV richtet sich nach der Anzahl der Wahlberechtigten:

  • 5 bis 20 Wahlberechtigte: 1 JAV-Mitglied
  • 21 bis 50 Wahlberechtigte: 3 JAV-Mitglieder
  • 51 bis 150 Wahlberechtigte: 5 JAV-Mitglieder
  • 151 bis 300 Wahlberechtigte: 7 JAV-Mitglieder
  • 301 bis 500 Wahlberechtigte: 9 JAV-Mitglieder
  • 501 bis 700 Wahlberechtigte: 11 JAV-Mitglieder
  • 701 bis 1.000 Wahlberechtigte: 13 JAV-Mitglieder
  • mehr als 1.000 Wahlberechtigte: 15 JAV-Mitglieder

Das Wahlausschreiben

Mit dem Wahlausschreiben informiert der Wahlvorstand über den Ablauf der Wahl. Das Wahlausschreiben beantwortet u. a. folgende Fragen:

  • Wer darf für einen Sitz in der JAV kandidieren?
  • Wer darf wählen?
  • Bis wann dürfen Wahlvorschläge eingereicht werden?
  • An welchem Tag wird gewählt?

Mit dem Erlass des Wahlausschreibens ist die Wahl offiziell eingeleitet.

Vorschlagslisten bzw. Wahlvorschläge

Nach dem Erlass des Wahlausschreibens müssen sog. Vorschlagslisten oder Wahlvorschläge eingereicht werden, die die Kandidatennamen enthalten. Diese Listen enthalten die Namen der Jugendlichen und Auszubildenden, die für einen Sitz in der JAV kandidieren. Vorschlagsliste/Wahlvorschläge enthalten auch die Namen der Jugendlichen und Auszubildenden, die die Bewerbung der Kandidaten unterstützen, (sog. Stützunterschriften).

Vereinfachtes oder normales Wahlverfahren

Weiterhin prüft und bestimmt der Wahlvorstand, auf welche Weise die JAV gewählt wird, denn es gibt 2 mögliche Wahlverfahren:

Vereinfachtes Wahlverfahren

Das vereinfachte Wahlverfahren kommt in Betrieben zur Anwendung, die zwischen 5 und 100 Jugendliche oder Auszubildende beschäftigen. In Betrieben, die zwischen 101 und 200 Jugendliche oder Auszubildende beschäftigen, kann der Wahlvorstand die Anwendung des vereinfachten Wahlverfahrens mit dem Arbeitgeber vereinbaren.

Im vereinfachten Wahlverfahren stehen einzelne Kandidaten zur Wahl. Bewerben sich Kandidaten für einen Sitz in der JAV spricht man im vereinfachten Wahlverfahren von einem Wahlvorschlag. Jeder Wähler hat dann so viele Stimmen, wie JAV-Sitze zu besetzen sind. Die Kandidaten werden aufgrund der erreichten Stimmenanzahl in eine Reihenfolge gebracht, nach der dann die JAV-Sitze verteilt werden.

Normales Wahlverfahren

In allen anderen Betrieben kommt das sog. normale Wahlverfahren zur Anwendung.

Im normalen Wahlverfahren wird nach Listen gewählt: Die Kandidaten schließen sich zu Listen zusammen. Die Wähler haben dann die Möglichkeit, mit einer Stimme eine bestimmte Liste zu wählen. Einzelne Kandidaten zu wählen, ist in diesem Verfahren nicht möglich. Welcher Kandidat es dann tatsächlich von der Liste in die JAV geschafft hat, wird mit dem sog. d´Hondtschen Verfahren ermittelt: Die Anzahl der Stimmen, die die Liste erreicht hat, wird auf die Kandidaten eben dieser Liste umgelegt. Für jeden Kandidaten einer jeden Liste wird so eine Höchstzahl errechnet. Anhand der Höchstzahlen aller Kandidaten wird dann eine Kandidatenreihenfolge aufgestellt, nach der die Sitze in der JAV verteilt werden. Wird lediglich eine Liste eingereicht, kommt es auch im normalen Wahlverfahren zur Personenwahl, die im vereinfachten Wahlverfahren die Regel ist.

Nach der Wahl zählt der Wahlvorstand u. a. die Stimmen öffentlich aus, informiert die gewählten Bewerber, befragt diese, ob die Wahl angenommen wird, und gibt das Wahlergebnis bekannt. Anschließend lädt der Wahlvorstand zu konstituierenden Sitzung der neuen JAV ein. Danach kann es mit der JAV-Arbeit losgehen.

Wahlordnung zur JAV-Wahl

Wahlordnung zur JAV-Wahl

Unser Seminar: Die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)

Grundsätze der JAV-Wahl und deren Ablauf

Fachkräftemangel ist in aller Munde. Eine Möglichkeit diesem zu begegnen ist, sich die Fachkräfte von morgen selbst auszubilden. Auszubildende sind wichtig für alle Branchen und Betriebe. Zuständig für Auszubildende, und auch für jugendliche Arbeitnehmer, ist die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) im Betrieb. Diese kann gemäß § 60 Abs. 1 BetrVG in Betrieben mit in der Regel mindestens fünf Arbeitnehmern, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (jugendliche Arbeitnehmer) oder die zu ihrer Berufsbildung beschäftigt sind (Auszubildende) errichtet werden. Für diese Errichtung ist eine Wahl der JAV notwendig.

Der Betriebsrat ist zuständig für alle Arbeitnehmer im Betrieb – also auch für die Jugendlichen und Auszubildenden, selbst wenn es für deren Interessen eine eigene Vertretung, die JAV, gibt. Deshalb ist es Aufgabe des Betriebsrats, die Wahl der JAV einzuleiten. Dazu muss der Betriebsrat spätestens acht Wochen vor Ablauf der Amtszeit der JAV einen Wahlvorstand bestellen. Nicht selten übernehmen Betriebsratsmitglieder selbst eine Position im Wahlvorstand Die Wahlen zur JAV finden ähnlich wie die Betriebsratswahlen in einem regelmäßigen Turnus statt. Anders als bei den Betriebsratswahlen finden diese aber nicht alle vier Jahre, sondern alle zwei Jahre statt. Die nächsten Wahlen stehen im Herbst 2024 an. Wahlzeitraum ist der 01. Oktober 2024 bis 30. November 2024.

Bereiten Sie sich als Betriebsrat rechtzeitig auf die Wahl vor und informieren Sie sich über unser Seminar zur JAV-Wahl! Im Seminar „Die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)“ erfahren Sie alles von Beginn bis Ende der JAV-Wahl: angefangen bei den Aufgaben und der Geschäftsführung des Wahlvorstands über die Wahlerliste und das Wahlausschreiben bis hin zur Durchführung der Wahl am Wahltag.

SAVE THE DATE: Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung vom 01. Oktober 2024 bis 30. November 2024!

Die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)

  • 01.07. - 03.07.2024

    Köln

    2726/2024

    Maritim Hotel Köln

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Maritim Hotel liegt direkt am Rhein, nur wenige Schritte von der reizvollen Altstadt entfernt. Im Schatten des Doms befinden sich zahlreiche Kulturdenkmäler wie das berühmte römische Dionysos-Mosaik oder der Gürzenich. Das Hotel verfügt über den größten Tagungsbereich in Köln. Nach Seminarende lohnt ein Besuch des Wellnessbereichs mit Pool, Sauna und Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Zum Ausklang des Abends kann man sich mit anderen Seminarteilnehmern in der Hotelbar austauschen oder die spannende Stadt zu Fuß entdecken.

  • 15.07. - 17.07.2024

    Hamburg

    2914/2024

    The Scotty Hotel Hamburg

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Willkommen im The Scotty Hotel Hamburg, Ihrem charmanten Seminarhotel im Herzen der Stadt. Tauchen Sie ein in die Atmosphäre des historischen Viertels St. Georg und genießen Sie den Komfort der zeitlos aber stilvoll eingerichteten Zimmer. Ihr Seminar findet in einem der 8 modernen und tageslichtdurchfluteten Tagungsräumen statt. Vom Hafen bis zur Reeperbahn, von der Speicherstadt bis zur Elbphilharmonie - alles ist in unmittelbarer Nähe, um nach dem Seminar die Stadt zu erkunden.

  • 29.07. - 31.07.2024

    München

    3110/2024

    Hotel Erzgiesserei Europe

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Hotel Erzgiesserei Europe befindet sich in zentraler und doch ruhiger Lage in einem der pulsierenden Viertel Münchens, der Maxvorstadt. Der bei den Münchenern äußerst beliebte Stadtteil ist architektonisch und kulturell eines der Highlights der Stadt. Sehenswert sind u. a. das Ensemble Königsplatz, die Pinakotheken und das Siegestor. Im Hotel erwartet Sie ein moderner Tagungsbereich, großzügige Zimmer und für die Abendstunden eine gemütliche Bar. Vom Hotel aus lassen sich viele Sehenswürdigkeiten zu Fuß erkunden.

  • 12.08. - 14.08.2024

    Berlin

    3311/2024

    Hotel RIU Plaza Berlin

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    In unmittelbarer Nähe des Kurfürstendamms, zwischen Nollendorf- und Wittenbergplatz, befindet sich das 2015 eröffnete Hotel RIU Plaza Berlin, nur wenige Meter entfernt vom „Kaufhaus des Westens“ (KaDeWe). Vom Hotel aus lassen sich die wichtigsten Sehenswürdigkeiten, Gebäude und Plätze der Stadt sowie die Geschäftszentren schnell und bequem erreichen. Sportlich betätigen können Sie sich im Fitnessbereich des Hotels oder Sie verbringen einen gemütlichen Abend in der Lobby-Bar. Die nahegelegene Parkanlage „Großer Tiergarten“ bietet sich für eine Joggingrunde an.
    Hinweis: Die Fenster der Zimmer im RIU Plaza Berlin lassen sich nicht öffnen.

  • 19.08. - 21.08.2024

    Essen

    3413/2024

    IntercityHotel Essen

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Nur wenige Gehminuten von der Innenstadt entfernt liegt das IntercityHotel Essen. Durch die gute Anbindung an die Autobahn und die öffentlichen Verkehrsmittel, sind Sie nach dem Seminar mobil, um die kulturellen Highlights wie das UNESCO-Welterbe Zeche Zollverein oder das Museum Folkwang zu erkunden. Sie übernachten in einem der 167 Zimmer mit großzügigem Schreibtisch, WLAN und Flatscreen-TV. Den Abend nach dem Seminar können Sie im hoteleigenen Restaurant oder der Bar bei einem Dinner und einem Kaltgetränk ausklingen lassen.

  • 02.09. - 04.09.2024

    Freiburg

    3615/2024

    Mercure Hotel Freiburg Am Münster

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Mercure Hotel Am Münster liegt direkt in der Altstadt der badischen Metropole. Das Freiburger Münster, das Alte und das Neue Rathaus sowie das Historische Kaufhaus befinden sich in unmittelbarer Nähe. Es stehen 117 frisch renovierte und klimatisierte Hotelzimmer zur Verfügung, eins davon ist rollstuhlgerecht. Ihr aas-Seminar findet in einem der 3 Tagungsräume statt. Diese sind mit neuester Technik und kostenlosem WLAN ausgestattet. Ein Restaurant mit Terrasse und eine Bar sorgen für Ihr leibliches Wohl.

  • 09.09. - 11.09.2024

    Hamburg

    3721/2024

    ARCOTEL Rubin Hamburg

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das ARCOTEL Rubin liegt zentral im aufstrebenden, jungen Szene- und Kulturviertel St. Georg, in der Nähe des Hauptbahnhofes und der Außenalster. Die Mönckebergstraße, Hamburgs Haupteinkaufsstraße, und zahlreiche Sehenswürdigkeiten liegen fußläufig vom Hotel oder sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Das Designhotel bietet in der 7. Etage einen Wellnessbereich und einen Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Von der Dachterrasse haben Sie einen wunderbaren Ausblick auf die Stadt.

  • 16.09. - 18.09.2024

    Dresden

    3821/2024

    Dorint Hotel Dresden

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Dorint Hotel liegt nahe der Frauenkirche und der weltberühmten Semperoper. Fußläufig ist die historische Altstadt, die in großen Teilen rekonstruiert wurde, mit ihrer imposanten Barockkulisse erreichbar. Im Hotel befinden sich ein großzügiger Wellnessbereich sowie ein Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Der nahegelegene "Große Garten" eignet sich hervorragend für einen Spaziergang.

  • 30.09. - 02.10.2024

    Stuttgart

    4001/2024

    Hilton Garden Inn Stuttgart NeckarPark

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Direkt am NeckarPark liegt unser modernes Seminarhotel Hilton Garden Inn Stuttgart und bietet somit eine ideale Lage in der Nähe des Mercedes-Benz-Museums und des Cannstatter Wasens. Genießen Sie den Komfort der geräumigen Zimmer und erleben Sie einen erholsamen Aufenthalt. Entspannen Sie nach dem Seminar im Fitnesscenter oder genießen Sie köstliche Speisen in unserem hoteleigenen Restaurant. Dank der hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel erreichen Sie die Innenstadt und den Flughafen bequem.

  • 30.09. - 02.10.2024

    Berlin

    4002/2024

    IntercityHotel Berlin Hauptbahnhof

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das IntercityHotel Berlin Hauptbahnhof liegt, wie der Name bereits erahnen lässt, unmittelbar am Hauptbahnhof in direkter Nähe zum Regierungsviertel und zur Spree. Von den 412 klimatisierten Zimmern mit schallisolierten Fenstern haben 13 eine behindertengerechte Ausstattung und viele bieten einen Blick aufs Kanzleramt und den Tiergarten. Jeder Übernachtungsgast erhält ein FreeCityTicket, welches während des gesamten Aufenthalts zur kostenfreien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Berlin berechtigt. Es gibt 10 Tagungsräume, alle klimatisiert und mit Tageslicht. Für die Kaffeepausen steht ein großzügiges Tagungsfoyer nebst begrüntem Innenhof bereit. Neben Hotelbar und Restaurant verfügt das Hotel mit der „Smoker's Lounge“ über einen abgetrennten Raucherbereich im Erdgeschoss.

  • 14.10. - 16.10.2024

    Köln

    4223/2024

    NH Köln Altstadt

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das NH Köln Altstadt liegt im pulsierenden Geschäftsviertel im Zentrum der Stadt, dem Rheinauhafen. Es befindet sich in der Nähe der berühmtesten Sehenswürdigkeiten, die Köln zu bieten hat. Und Sie gelangen schnell zum nächsten Ziel, denn die U-Bahn-Haltestelle ist nur wenige Gehminuten entfernt.Die Zimmer liegen auf insgesamt sechs Etagen. Sie verfügen über eine Mischung aus modernem und klassischem Design und bieten viel Platz.In dem Hotel können Sie sich perfekt von einem Seminartag zurückziehen. Genießen Sie eine köstliche Mahlzeit im Bistro-Restaurant, lassen Sie im ruhigen Hof die Seele baumeln oder entspannen Sie sich in der Sauna.

Haben Sie Fragen zu unseren Seminaren und Kongressen oder rund um aas? Rufen Sie uns an
0209 165 85 - 0
oder nutzen Sie unser Kontaktformular

Zum Kontaktformular
MA JT Kontakt 400

für BR, JAV und SBV

Mit dem aas-Newsletter informieren wir Sie regelmäßig über interessante Neuigkeiten. Dabei erfahren Sie mehr über aktuelle Gerichtsentscheidungen, wichtige gesetzliche Änderungen und interessante aas-Seminarangebote.

Bitte bestätigen Sie den Hinweis zum Datenschutz

* Pflichtfelder