Als SBV Stellungnahmen, Schreiben und Anträge sicher formulieren
Verständliche und rechtssichere Korrespondenz für die SBV-Praxis
4.9 / 5.0 (821 Bewertungen bei Google)Die Schwerbehindertenvertretung nimmt ihre Aufgaben häufig auch schriftlich wahr: Stellungnahmen zu personellen Maßnahmen, Schreiben an Arbeitgeber oder Behörden sowie Anträge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen schwerbehinderter Beschäftigter gehören zum Alltag der SBV-Arbeit. Dabei ist eine klare, sachliche und rechtlich fundierte Formulierung besonders wichtig, um Anliegen wirksam zu vertreten und Missverständnisse zu vermeiden. Das Seminar zeigt, wie Schwerbehindertenvertretungen ihre schriftliche Kommunikation strukturieren, rechtliche Argumente überzeugend formulieren und typische Fehler vermeiden können.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
- Schreiben und Stellungnahmen der SBV gut vorbereitet
- Anliegen klar und rechtlich fundiert formulieren
- Strukturierter Aufbau von Stellungnahmen erarbeiten
- Typische Fehler in der schriftlichen Kommunikation vermeiden
- Muster für die SBV-Praxis entwickeln
Themenplan
Bedeutung schriftlicher Kommunikation in der SBV-Arbeit
- Typische Schreiben der SBV im Betriebsalltag
- Ziel und Wirkung von Stellungnahmen und Anträgen
- Klare und verständliche Kommunikation
Rechtliche Grundlagen der SBV-Kommunikation
- Beteiligungsrechte der SBV im Überblick
- Stellungnahmen bei personellen Maßnahmen
- Rechtliche Anforderungen an Schreiben der SBV
Aufbau und Struktur von Stellungnahmen
- Klare Gliederung und Argumentationsstruktur
- Rechtliche Begründung von Anliegen
- Informationen sinnvoll zusammentragen
- Sachliche und überzeugende Formulierungen
Schreiben an Arbeitgeber, Behörden und externe Stellen
- Kommunikation mit Arbeitgeber und Personalabteilung
- Schreiben an Integrationsamt und andere Stellen
- Formale Anforderungen und Pflichtinhalte
Anträge und Initiativen der SBV
- Anträge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen
- Initiativen zur Förderung von Inklusion im Betrieb
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat bei Anträgen
Praxisübungen zur Formulierung
- Entwicklung eigener Stellungnahmen – Formulierungshilfen
- Verbesserung von Formulierungen
- Schwerpunkt: So formulieren Sie die Stellungnahme
- Musterschreiben und Checklisten für die Praxis
Nächste Termine
Seminarfakten
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
| § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX | ||
| mit Kollegenrabatt | ab 1599,- € | |
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1. Teilnehmer
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1699,- €
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2. Teilnehmer
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1649,- €
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Weitere Teilnehmer
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1599,- €
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| Teilnahmepreis zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
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- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
