Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 2
Aufbauwissen für Betriebsräte, Personalräte und SBV
Der Betriebsrat kann vor allem bei der Prävention viel bewegen. Im Seminar „Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 2“ lernen die Teilnehmer anhand konkreter Beispiele, wie ein innerbetriebliches Arbeitsschutzsystem und ein konstruktives betriebliches Gesundheitsmanagement aussehen kann. Ein zentrales Thema in diesem Zusammenhang ist auch die Gefährdungsbeurteilung, die darauf abzielt, gesundheitliche Risiken für Beschäftigte im Rahmen ihrer Arbeit zu erkennen sowie entsprechende präventive Schutzmaßnahmen ergreifen zu können.
Aktuelle Situation in den Betrieben
- Arbeitsbelastung in den Betrieben – Worauf muss der Betriebsrat achten?
- Staatliches Verhalten im Arbeitsschutz
- Die gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA)
Wesentliche Inhalte des Arbeitsschutzgesetzes
- Zielsetzung des Arbeitsschutzgesetzes
- Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Schaffung einer dynamischen Arbeitsschutzstruktur
- Verknüpfung von Technik, Arbeitsbedingungen und sozialen Einflüssen
- Beurteilung der Arbeitsbedingungen und Dokumentation
Gefährdungsbeurteilung
- Begriff und gesetzliche Grundlagen
- Gefahren und Gefährdungen ermitteln und beurteilen
- Maßnahmen festlegen und umsetzen
- Dokumentation und Evaluation
- Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung
Das innerbetriebliche Arbeitsschutzsystem
- Aufgabe und Stellung der innerbetrieblichen Arbeitsschutzverantwortlichen
- Arbeitsschutzausschuss
- Unterweisung der Beschäftigten
- Übertragung von Pflichten
- Hauptelemente eines Arbeitsschutzsystems
Gesundheitsförderung im Betrieb
- Unterschied Gesundheitsmanagement – Gesundheitsförderung
- Gesundheitszirkel
- Krankenrückkehrgespräche
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Verhältnis- und Verhaltensprävention
Handlungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Mitbestimmung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Beschwerderecht nach §§ 84, 85 BetrVG
- Überlastungsanzeige
- Betriebsbegehung
- Strategisches Vorgehen des Betriebsrats
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Die Aufgaben der betrieblichen Gesundheitsschutzexperten
- Gefährdungsbeurteilung in Büro, Verwaltung und Produktion
- Grundstrukturen betrieblicher Arbeitsschutzmanagementsysteme
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Seminarfakten
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
§ 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG |
Zu den Terminen
mit Kollegenrabatt | ab 1549,- € | |
1. Teilnehmer
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1649,- €
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2. Teilnehmer
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1599,- €
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Weitere Teilnehmer
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1549,- €
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Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden |
Arbeitsschutz und Unfallverhütung (Arbeitssicherheit) sind in jedem Betrieb wichtig. Die herausragende Bedeutung für die Betriebsratsarbeit hat das Bundesarbeitsgericht festgestellt: Schulungsveranstaltungen über Arbeitsschutz und Unfallverhütung (Arbeitssicherheit) sind grundsätzlich im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG als erforderlich anzusehen – und zwar für jedes Gremiumsmitglied! (BAG vom 15.05.1986 – 6 ABR 74/83).
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
- Arbeitsschutzausschussmitglieder
- Personalratsmitglieder
Formulare & Musterschreiben
Termine 2025
August
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Hilton Heidelberg
Kurfürstenanlage 1, 69115 Heidelberg
https://www.hilton.com/en/hotels/hdbbwhi-hilton-heidelberg/ info@hiltonheidelberg.com +49 6221 7339090Das im Sommer 2022 neu eröffnete Hilton Heidelberg, erstrahlt in elegantem Glanz. Das Hotel zeichnet sich durch gehobene, moderne Einrichtung und Ambiente aus, verfügt über ein Fitness Center, eine Executive-Lounge sowie eine Bar und ein Restaurant. Dort genießen Sie den ganzen Tag über eine Auswahl an lokalen Köstlichkeiten. Die barocke Heidelberger Altstadt und das historische Heidelberger Schloss sowie das Flussufer sind für Sie nur einen kurzen Spaziergang entfernt. Ihr Seminar findet auf über 560 Quadratmeter Veranstaltungsfläche in einem der 7 Tagungsräume statt. Parkplätze können sind gegen Gebühr nutzen. Es ist eine direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel gegeben.
September
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Best Western Hotel Das Donners
Am Seedeich 2, 27472 Cuxhaven
Maritimer Charme in perfekter Lage. Das familiengeführte Hotel liegt direkt am Seedeich mit Blick auf die Häfen und fußläufig zur Aussichtsplattform Alte Liebe. Das Stadtzentrum von Cuxhaven erreichen Sie ebenfalls zu Fuß. Es gibt 70 komfortable Zimmer, von denen acht barrierefrei gestaltet sind. Zum gastronomischen Angebot gehören ein Panoramarestaurant und eine gemütliche Hotelbar. Eine Saunalandschaft mit Salzgrotte und Swimmingpool sorgt für Entspannung nach einem arbeitsreichen Seminartag. Sieben Tagungsräume, alle mit Tageslicht, bilden das Fundament für zielgerichtetes Arbeiten, unterstützt durch zeitgemäße Technik und professionellen Service.
November
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Radisson Blu Media Harbour Hotel
Hammer Straße 23, 40219 Düsseldorf
https://www.radissonhotels.com/de-de/hotels/radisson-blu-duesseldorf-media-harbour info.mediaharbour.duesseldorf@radissonblu.com 0211 311 19 10Mit außergewöhnlichem Design, einer kunstvollen Fassade und modernem Interieur liegt das Radisson Blu Media Harbour Hotel in trendiger Lage im Medienhafen Düsseldorf. 135 Gästezimmer und Suiten, das Hotelrestaurant Amano und die gemütliche Kaminfeuerlounge stehen den Gästen in diesem bargeldlosen Hotel zur Verfügung. Tagungen und Konferenzen finden allesamt mit Blick auf den Hafen statt. Zwei Besprechungsräume mit Panoramafenstern, modernster Konferenztechnik und hochwertiger Ausstattung auf 29 und 58 m² eignen sich perfekt für geschäftliche Veranstaltungen und Workshops.