Kongress “Die Arbeit im Gesamtbetriebsrat (GBR)” 2026

Welcome Hotel Residenzschloss Bamberg

Kennung
4202/2026
Dauer
Montag bis Freitag
Standort
Bamberg
Teilnehmer
ca. 18 pro Workshop

Vorträge

Eröffnungsvortrag

RF 559 StePfl 400

Stefan Pflug

Rechtsanwalt / Mediator (DAA), Fachanwalt für Arbeitsrecht

Vortrag:
"BR, GBR, Unternehmen – Notwendige Interessenabwägung durch den GBR"

Abschlussvortrag

RF 81 SusSch 800

Susanne Schaperdot und ein erfahrener BR-Kollege

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vortrag:
"Der Gesamtbetriebsrat in Veränderungsprozessen"

Unsere Referenten

RF 81 SusSch 800

Susanne Schaperdot

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht
Thumbnail RF 487 NajAsg 800

Najib Asgarzoei

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Kassel, Hannover, FFM
RF 242 ConLin 800

Conny Lindner

Changemanagerin / Organisationsentwicklung, Trainerin, systemischer Coach, Deutschlandweit
RF StePfl 800

Stefan Pflug

Rechtsanwalt / Mediator (DAA), Fachanwalt für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediator, Datenschutzbeauftragter, Einigungsstellenvorsitzender - Osnabrück, Berlin, Köln
RF 577 ShiOsm 800

Shielan Osman

Rechtsanwältin

Workshops 2026

Wähle 5 aus 7

Neben einem einleitenden und abschließenden Vortrag am Montag bzw. Freitag werden an den anderen Kongresstagen Workshops zu unterschiedlichen Themen angeboten. Sie können aus dem umfangreichen Kongressprogramm fünf Workshops auswählen.
So können Sie sich die Themen, die für Ihre Betriebsratsarbeit erforderlich sind, individuell und passgenau zusammenstellen.

Workshop 1: Strategieplanung im GBR

+++ Themen setzen, Ziele definieren +++ Zuständigkeiten im Team +++ Megatrends (Demografie, Digitalisierung, KI, Green Deal etc.) in die Gremienarbeit einbeziehen und strategische Handlungsfelder ableiten +++ Strategische Kommunikation im Gremium und gegenüber dem Arbeitgeber +++ Positionen im GBR intern abstimmen und extern wirksam vertreten +++ Strategieprozesse mit den örtlichen Betriebsräten und dem KBR verzahnen +++ Erfolgskontrolle & Anpassung


Workshop 2: Umgang mit Interessengegensätzen im Gremium

+++ Unterschiedliche Interessen der örtlichen Betriebsräte +++ Konflikte erkennen und bearbeiten +++ Gemeinsame Ziele erarbeiten +++ Rollenklarheit herstellen +++ Umgang mit Fraktionsbildungen +++ Umgang mit destruktivem Verhalten +++ Umgang mit wechselnden Mehrheiten


Workshop 3: Mitbestimmung bei unternehmensweiten IT-Systemen – Rechte des Gesamtbetriebsrats

+++ Rechtliche Grundlagen: § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG und § 50 BetrVG +++ Zuständigkeit: örtlicher BR, GBR oder KBR? +++ Typische Fälle: HR-Software, Zeiterfassung, E-Learning, cloudbasierte Plattformen +++ Datenschutzrechtliche Anforderungen (DSGVO, BDSG) +++ Gestaltung von Rahmenbetriebsvereinbarungen +++ Rechtsprechung zur zentralen IT-Einführung +++ Zusammenarbeit mit örtlichen BR und Datenschutzbeauftragten


Workshop 4: Digitales Arbeiten im Gesamtbetriebsrat

+++ Typische Herausforderungen bei überbetrieblichen Gremien +++ Technische und rechtliche Grundlagen für digitale Zusammenarbeit +++ Datenschutzrechtliche Grundlagen für die digitale Gremienarbeit +++ Digitale Sitzungen rechtssicher organisieren +++ Beschlussfassung in digitalen Sitzungen +++ Überblick über digitale Tools für die Zusammenarbeit, Kommunikation und Abstimmung


Workshop 5: Gesamtbetriebsvereinbarungen rechtssicher gestalten

+++ Was ist eine Gesamtbetriebsvereinbarung (GBV)? +++ Formerfordernisse & Wirksamkeit +++ Beteiligung der örtlichen Betriebsräte sicherstellen +++ Umgang mit Kollision zwischen örtlicher BV und GBV +++ Regelungskompetenz: Pflicht- und freiwillige GBV +++ Kollektivrechtliche Reichweite und Nachwirkung +++ Aufhebung und Änderung von GBV


Workshop 6: Betriebsänderungen und Interessenausgleich – Was muss der GBR wissen?

+++ Definition und Beispiele für unternehmensweite Betriebsänderungen (§ 111 BetrVG) +++ Zuständigkeit bei standortübergreifenden Maßnahmen +++ Auseinanderfallen der Zuständigkeit für Interessenausgleich und Sozialplan +++ Rechte und Pflichten des GBR bei Interessenausgleich & Sozialplan +++ Beteiligung örtlicher Betriebsräte +++ Einigungsstelle auf GBR-Ebene


Workshop 7: Compliance, Hinweisgeberschutz & interne Ermittlungen – Rolle des GBR

+++ Überblick: Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) und BetrVG +++ Mitbestimmung bei internen Meldesystemen +++ Schutz von Beschäftigten bei Hinweisen +++ Beteiligung bei internen Ermittlungen und Aufklärungsmaßnahmen +++ Rolle des GBR bei Compliance-Richtlinien +++ Zusammenarbeit mit Datenschutzbeauftragten +++ Informations- und Schulungsrechte des GBR

Kenntnisse nach Abschluss des Kongresses:

  • Als GBR strategisch Ziele umsetzen
  • Wie der GBR als Team trotz unterschiedlicher Interessen funktioniert
  • Verhandlung und Formulierung der Gesamtbetriebsvereinbarung
  • Grundlegendes Wissen des GBR zu Betriebsänderungen auf Unternehmensebene
  • Wichtige Aspekte des GBR im Bereich Datenschutz, Compliance Hinweisgeberschutz und IT-Systemen
Aas Seminare 4202 2026 Bamberg Kongress
Kennung
4202/2026
Dauer
Montag bis Freitag
Standort
Bamberg
Teilnehmer
Max. ca. 18 pro Workshop Teilnehmer
Beginn
Mo. 12.10.2026
16:00
Ende
Fr. 16.10.2026
12:00
Zum Warenkorb
Verfügbarkeit
Freie Plätze verfügbar

mit Kollegenrabatt ab 1649,- €
1. Teilnehmer
1749,- €
2. Teilnehmer
1699,- €
Weitere Teilnehmer
1649,- €
Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden

Welcome Hotel Residenzschloss Bamberg
Untere Sandstraße 32, 96049 Bamberg
Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
239,62 €
Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
126,40 €
Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
96,90 €
pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
Weitere Informationen und Preise

PDF Download
Übrigens

Den erforderlichen Beschluss über die Teilnahme an diesem Seminar fasst das jeweilige Betriebsratsgremium und nicht der Gesamtbetriebsrat.


§ Anspruchsgrundlage § 37 Abs. 6 BetrVG

Zu empfehlen für

  • Gesamtbetriebsratsmitglieder

Formulare & Musterschreiben

Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Verbindliche Seminaranmeldung
Unverbindliche Reservierung

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