Die Arbeit im Personalausschuss

Effektive Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten

Mit Besuch beim Arbeitsgericht

Da die Wahrnehmung der Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten sehr zeitaufwändig ist, entscheiden sich viele Betriebsräte hierfür einen Personalausschuss einzusetzen. Dieser kann in Betrieben mit mindestens 100 Beschäftigten gegründet werden und ihm können je nach Betriebsgröße Aufgaben zur Vorbereitung oder selbständigen Erledigung übertragen werden. Der Personalausschuss muss mit fachlich geschulten Spezialisten besetzt sein, welche die rechtlichen Fragen im Hinblick auf personelle Einzelmaßnahmen, wie z. B. die Bearbeitung von Anfragen zu Einstellungen, Zeitvertragsverlängerungen, Versetzungen, Höhergruppierungen usw. sicher beherrschen. Im Seminar „Die Arbeit im Personalausschuss“ lernen die Teilnehmer, wie die Geschäftsführung des Personalausschusses organisiert werden kann, welche Aufgaben dem Ausschuss übertragen werden können und wie genau die Wahrnehmung der Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten funktioniert.

Der Personalausschuss

  • § 28 BetrVG: Voraussetzungen für die Bildung
  • Aufgaben des Personalausschusses

Voraussetzungen und Umfang der Aufgabenübertragung

  • Welche Aufgaben und Mitbestimmungsrechte können auf den Ausschuss übertragen werden?
  • Rechtsprechung des BAG zum Rahmen der Delegation
  • Die Übertragung der Aufgaben auf den Ausschuss: Wie geht das?
  • Formulierung der Übertragung
  • Für wie lange gilt die Übertragung?
  • Wie kann eine Übertragung rückgängig gemacht werden?
  • Video- und Telefonkonferenz

Beteiligung bei der Einstellung, Ein- und Umgruppierung

  • Die Einstellung als personelle Einzelmaßnahme, § 99 BetrVG
  • Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers
  • Eingruppierung in tarifliche oder betriebliche Entgeltordnung
  • Eingruppierung von AT-Angestellten
  • Folgen einer falschen Eingruppierung
  • Voraussetzungen für die Zustimmungsverweigerung
  • Entscheidungsspielraum des Personalausschusses

Beteiligung bei Versetzungen

  • Mobiles Arbeiten und Direktionsrecht – bei Pandemie und danach
  • Versetzung: BetrVG und Arbeitsvertrag
  • Betriebsübergreifende Versetzung
  • Änderungskündigung und Versetzung
  • Entscheidungsspielraum des Personalausschusses

Beteiligungsrechte des Personalausschusses bei Kündigungen

  • Das Anhörungsverfahren: Ablauf und Inhalt
  • Reaktionsmöglichkeiten des Personalausschusses
  • Wirksame Ausübung des Widerspruchsrechts
  • Folgen unterbliebener oder fehlerhafter Beteiligung

Übertragung weiterer personeller Angelegenheiten

  • Mitbestimmung bei innerbetrieblicher Stellenausschreibung, Personalplanung, Beurteilungswesen, Auswahlrichtlinien, Berufsbildung

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars

  • Die richtige Besetzung des Ausschusses
  • Nachwahl von Ausschussmitgliedern
  • Voraussetzungen für die Übertragung von Beteiligungsrechten
  • Beteiligungsrechte bei Einstellung, Versetzung, Kündigung etc.
  • Mitbestimmung bei innerbetrieblicher Stellenausschreibung und Berufsbildung
261 Arbeit Im Personalausschuss Pb

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer: ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX

Zu den Terminen
mit Kollegenrabatt ab 1549,- €
1. Teilnehmer
1649,- €
2. Teilnehmer
1599,- €
Weitere Teilnehmer
1549,- €
Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden

Zu empfehlen für

  • Personalausschussmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter

Formulare & Musterschreiben

Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme

Termine 2025

Datum

Ort

Kennung

März

  • 24.03. - 28.03.2025

    Dresden

    1316/2025

    Dorint Hotel Dresden

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Dorint Hotel liegt nahe der Frauenkirche und der weltberühmten Semperoper. Fußläufig ist die historische Altstadt, die in großen Teilen rekonstruiert wurde, mit ihrer imposanten Barockkulisse erreichbar. Im Hotel befinden sich ein großzügiger Wellnessbereich sowie ein Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Der nahegelegene "Große Garten" eignet sich hervorragend für einen Spaziergang.

Juni

  • 23.06. - 27.06.2025

    Köln

    2616/2025

    Hotel Mondial am Dom Cologne - MGallery

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Im Herzen von Köln und direkt gegenüber der berühmten Philharmonie empfängt das 4-Sterne-Superior-Hotel Mondial seine Gäste in eleganter, stilvoller Atmosphäre mit Annehmlichkeiten wie Restaurants, Außenterrasse mit Domblick und einem Sauna- und Fitness-Bereich. Hochwertig ausgestattet sind auch die offen gestalteten Zimmer und Junior Suiten. Wenige Gehminuten vom MGallery entfernt befindet sich das berühmteste Wahrzeichen der Rhein-Metropole: der Kölner Dom, von dem aus man einen der schönsten Ausblicke über die schillernde Großstadt und den Rhein hat. In der Umgebung des Mondial Köln befinden sich zudem zahlreiche Museen und Galerien sowie die pulsierende Kölner Altstadt.

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