Die Arbeit im Personalausschuss
Effektive Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten
Da die Wahrnehmung der Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten sehr zeitaufwändig ist, entscheiden sich viele Betriebsräte hierfür einen Personalausschuss einzusetzen. Dieser kann in Betrieben mit mindestens 100 Beschäftigten gegründet werden und ihm können je nach Betriebsgröße Aufgaben zur Vorbereitung oder selbständigen Erledigung übertragen werden. Der Personalausschuss muss mit fachlich geschulten Spezialisten besetzt sein, welche die rechtlichen Fragen im Hinblick auf personelle Einzelmaßnahmen, wie z. B. die Bearbeitung von Anfragen zu Einstellungen, Zeitvertragsverlängerungen, Versetzungen, Höhergruppierungen usw. sicher beherrschen. Im Seminar „Die Arbeit im Personalausschuss“ lernen die Teilnehmer, wie die Geschäftsführung des Personalausschusses organisiert werden kann, welche Aufgaben dem Ausschuss übertragen werden können und wie genau die Wahrnehmung der Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten funktioniert.
Der Personalausschuss
- § 28 BetrVG: Voraussetzungen für die Bildung
- Aufgaben des Personalausschusses
Voraussetzungen und Umfang der Aufgabenübertragung
- Welche Aufgaben und Mitbestimmungsrechte können auf den Ausschuss übertragen werden?
- Rechtsprechung des BAG zum Rahmen der Delegation
- Die Übertragung der Aufgaben auf den Ausschuss: Wie geht das?
- Formulierung der Übertragung
- Für wie lange gilt die Übertragung?
- Wie kann eine Übertragung rückgängig gemacht werden?
- Video- und Telefonkonferenz
Beteiligung bei der Einstellung, Ein- und Umgruppierung
- Die Einstellung als personelle Einzelmaßnahme, § 99 BetrVG
- Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers
- Eingruppierung in tarifliche oder betriebliche Entgeltordnung
- Eingruppierung von AT-Angestellten
- Folgen einer falschen Eingruppierung
- Voraussetzungen für die Zustimmungsverweigerung
- Entscheidungsspielraum des Personalausschusses
Beteiligung bei Versetzungen
- Mobiles Arbeiten und Direktionsrecht – bei Pandemie und danach
- Versetzung: BetrVG und Arbeitsvertrag
- Betriebsübergreifende Versetzung
- Änderungskündigung und Versetzung
- Entscheidungsspielraum des Personalausschusses
Beteiligungsrechte des Personalausschusses bei Kündigungen
- Das Anhörungsverfahren: Ablauf und Inhalt
- Reaktionsmöglichkeiten des Personalausschusses
- Wirksame Ausübung des Widerspruchsrechts
- Folgen unterbliebener oder fehlerhafter Beteiligung
Übertragung weiterer personeller Angelegenheiten
- Mitbestimmung bei innerbetrieblicher Stellenausschreibung, Personalplanung, Beurteilungswesen, Auswahlrichtlinien, Berufsbildung
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Die richtige Besetzung des Ausschusses
- Nachwahl von Ausschussmitgliedern
- Voraussetzungen für die Übertragung von Beteiligungsrechten
- Beteiligungsrechte bei Einstellung, Versetzung, Kündigung etc.
- Mitbestimmung bei innerbetrieblicher Stellenausschreibung und Berufsbildung
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
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§ 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX |
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Zu den Terminen
| mit Kollegenrabatt | ab 1590,- € | |
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1. Teilnehmer
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1690,- €
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2. Teilnehmer
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1640,- €
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Weitere Teilnehmer
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1590,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Zu empfehlen für
- Personalausschussmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
Formulare & Musterschreiben
Termine 2026
Juli
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Radisson Blu Schwarzer Bock Hotel Wiesbaden
Kranzpl. 12, 65183 Wiesbaden
Europas ältestes Grand Hotel: 1486 erbaut, erstrahlt das Radisson BLU Schwarzer Bock Hotel in historischer Eleganz. Auch die Umgebung des Hotels hat viel zu bieten. Bei einem Spaziergang durch die Straßen erreichen Sie unmittelbar Sehenswürdigkeiten wie das Casino Kurhaus Baden-Baden, das Schloss Biebrich oder die noble Einkaufsmeile auf der Wilhelmstraße. Sie übernachten in einem der klassisch eingerichteten Zimmer, die über einen Safe und eine Klimaanlage verfügen. Ihr Seminar findet in einem der 8 hochmodernen Veranstaltungsräume statt. Nach dem Seminar können Sie den Abend in ruhiger Atmosphäre im historischen Restaurant Le Capricorne ausklingen lassen.
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September
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Mövenpick Hotel Hamburg
Sternschanze 6, 20357 Hamburg
https://movenpick.accor.com/de/europe/germany/hamburg/hotel-hamburg.html hotel.hamburg@movenpick.com 040 334 41 10Das Mövenpick Hotel Hamburg befindet sich in einem Wasserturm des 19. Jahrhunderts. Die Einrichtung orientiert sich am architektonischen Bau des alten Turmes und wird durch elegantes Design unterstrichen. Die Zimmer bieten moderne Ausstattung und Bäder. Nicht nur durch seine einzigartige Kulisse überzeugt das Hotel, sondern auch durch seine zentrale Lage gegenüber der Hamburger Messe. Mit den nahegelegenen öffentlichen Verkehrsmitteln gelangen Sie auf kürzestem Wege in die Hamburger Innenstadt, an den Innenhafen und die Reeperbahn. Den Abend können können Sie im hoteleigenen Restaurant ausklingen lassen. Dort werden Sie mit schweizerischen Spezialitäten und internationalen Gerichten verwöhnt und können gleichzeitig die einzigartige Aussicht auf den Schanzenpark genießen. Parkplätze befinden sich auf dem Hotelgelände (evtl. fallen zusätzliche Kosten an).
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![Hamburg Mövenpick Zimmer 490x368]()
![Hamburg Mövenpick Bar 490x368]()
Oktober
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Travemünde / Ostsee
4331/2026
Maritim Strandhotel Travemünde
Trelleborgallee 2, 23570 Travemünde
Direkt am Meer liegt das Maritim Strandhotel Travemünde. Bei einem Abendessen im hauseigenen Ostseerestaurant genießen Sie die Aussicht über das Wasser. Sie übernachten in einem der 240 Zimmer und Suiten mit Blick auf die Travemündung oder die Lübecker Bucht. Die Zimmer sind modern und mit großem Fenster ausgestattet. In einem der großzügigen Tagungsräume findet Ihr aas Seminar statt. Die Veranstaltungsräume sind mit modernster Technik, wie elektronischen Leinwänden, Licht- und Tontechnik sowie Beschallungsanlage ausgestattet. Nicht nur der Strand vor der Tür gilt als Highlight des Hotels, auch die Küstennatur und die Fährfahrten nach Priwall. Auf den drei ausschweifenden Promenaden laden Restaurants und Cafés nach dem Seminar zum verweilen ein. Sehenswert und in kurzer Zeit erreichbar sind ebenso der alte Leuchtturm, der Fischerhafen und die Altstadt. Entspannen können Sie im über 1000m2 großen Spabereich des Hotels.
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![Travemünde Maritim Strandhotel Tagungsraum 490x368]()
November
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Best Western Plus Hotel Köln City
Innere Kanalstraße 15, 50823 Köln
Das Best Western Plus Hotel Köln City liegt im beliebten Stadtbezirk Ehrenfeld direkt am inneren Grüngürtel. Das Belgische Viertel, die Altstadt und viele weitere Sehenswürdigkeiten der Rheinmetropole sind vom Hotel aus schnell erreicht. Auf 5 Etagen stehen 205 Zimmer, davon drei behindertenfreundliche, zur Verfügung. Zur Ausstattung gehören u.a. eine individuell regulierbare Klimaanlage und kostenfreies WLAN. Auf den zwei Bankettebenen gibt es auf einer Fläche von rund 1.000 m² 12 helle und großzügige Tagungsräume mit Tageslicht, ein Tagungsfoyer und eine eigene Bankettterrasse. Die Gastronomie bietet neben internationalen Speisen auch regionale und saisonale Spezialitäten. Bei gutem Wetter kann die Außenterrasse genutzt werden, abends lädt eine stilvolle Hotelbar zum Verweilen ein. Neben dem großzügigen Fitnessangebot mit modernen Cardio- und Kraftgeräten gibt es auch einen Saunabereich.
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