JAV Academy 2027

Hotel RIU Plaza Berlin

4.9 / 5.0 (804 Bewertungen bei Google)
Kennung
1602/2027
Dauer
Montag bis Freitag
Standort
Berlin
Teilnehmer
ca. 18 pro Workshop

Vorträge

Eröffnungsvortrag

RF 737 SanRoc 800

Sandra Rockenbach

Referentin für Suchtprävention bei der Fachstelle für Suchtprävention Berlin

Vortrag:
"(Medien-) Sucht und Prävention"

Workshops 2027

WS 1 Übernahme nach der Ausbildung – Perspektiven schaffen

+++ Rechtliche Grundlagen und Anspruch auf Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung +++ Tarifverträge und betriebliche Regelungen zur Übernahme +++ Typische Konflikte und Herausforderungen im Übernahmeprozess +++ Einflussmöglichkeiten von JAV und Betriebsrat +++ Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Einstellungen und Übernahmen +++ Strategien und Praxisbeispiele für bessere Übernahmequoten


WS 2 Psychische Belastung und Druck in der Ausbildung

+++ Stress, Leistungsdruck und hohe Erwartungen in der Ausbildung +++ Unsicherheiten und Zukunftsängste von Auszubildenden +++ Typische Belastungssituationen im Ausbildungsalltag +++ Unterstützungsmöglichkeiten für betroffene Auszubildende +++ Prävention und gesundheitsfördernde Maßnahmen im Betrieb +++ Die JAV als Ansprechpartner – Gespräche führen und Vertrauen aufbauen +++ Gesprächsführung auch in schwierigen Situationen


WS 3 Der Betriebsrat als starker Partner der JAV – Ausbildungsqualität sichern

+++ Rechte der JAV gegenüber dem Betriebsrat +++ Was kann die JAV tun, wenn der Betriebsrat sie nicht beachtet? +++ Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats auf die Ausbildung +++ Mitbestimmung des Betriebsrats in Ausbildungsfragen +++ Gesetzlicher Ausbildungsauftrag und betriebliche Realität im Vergleich +++ Konkretes Vorgehen bei Problemen in der Ausbildung +++ Maßnahmen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität entwickeln


WS 4 Kommunikation und Sichtbarkeit – Öffentlichkeitsarbeit der JAV

+++ Warum viele JAVen im Betrieb kaum wahrgenommen werden +++ Ansprache von Auszubildenden und jungen Beschäftigten +++ Aufbau von Vertrauen und langfristiger Präsenz im Betrieb +++ Formate wie Sprechstunden, Aktionen und Versammlungen +++ Verständliche und zielgruppengerechte Kommunikation +++ Nutzung digitaler Kanäle und sozialer Medien +++ Öffentlichkeitsarbeit und KI: Welche Möglichkeiten hat die JAV?


WS 5 Rechte der JAV – sicher handeln und Fehler vermeiden

+++ Überblick über die zentralen Rechte der JAV +++ Teilnahme an BR-Sitzungen und Nutzung von Antragsrechten +++ Informationsansprüche gegenüber Arbeitgeber und Betriebsrat +++ Typische Fehler in der Praxis und wie man sie vermeidet +++ Rechtssicher handeln im Arbeitsalltag +++ Gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat als Erfolgsfaktor

Kenntnisse nach Abschluss des Kongresses

  • Gewinnbringende Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Förderung der Ausbildung im Betrieb
  • JAV-Arbeit sichtbar machen mit effektiven digitalen und analogen Mitteln
  • Typische Fehler in der JAV-Arbeit vermeiden
  • Umgang mit Stress und Druck in der Ausbildung
  • Übernahmeperspektiven nach der Ausbildung schaffen
Aas Seminare 1602 2027 K A Kongress
Kennung
1602/2027
Dauer
Montag bis Freitag
Standort
Berlin
Teilnehmer
Max. ca. 18 pro Workshop Teilnehmer
Beginn
Mo. 19.04.2027
Ende
Fr. 23.04.2027
Zum Warenkorb
Verfügbarkeit
Freie Plätze verfügbar

mit Kollegenrabatt ab 1749,- €
1. Teilnehmer
1849,- €
2. Teilnehmer
1799,- €
Weitere Teilnehmer
1749,- €
Teilnahmepreis zzgl. Hotelkosten und MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden

Hotel RIU Plaza Berlin
Martin-Luther-Straße 1, 10777 Berlin
Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
276,73 €
Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
157,86 €
Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
120,30 €
pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
Weitere Informationen und Preise

PDF Download
§ Anspruchsgrundlage § 65 Abs. 1 BetrVG i.V.m.
§ 37 Abs. 6 BetrVG

Zu empfehlen für

  • Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung

Formulare & Musterschreiben

Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme

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