Fachausschuss Arbeits- und Gesundheitsschutz

Ein eigener, vom Arbeitgeber unabhängiger Ausschuss des Betriebsrats zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz ist äußerst wirksam für den betrieblichen Arbeitsschutz. In einem solchen „Fachausschuss Arbeits- und Gesundheitsschutz“ – nicht zu verwechseln mit dem ASA – kann der Betriebsrat seine eigene Strategie für die betriebliche Gesundheitspolitik sowie eine Vorgehensweise erarbeiten, mit der das Leitbild „gute Arbeit“ umgesetzt werden kann. Zu den Aufgaben des Ausschusses gehört neben dem klassischen Arbeitsschutz auch das Thema Gefährdungsbeurteilung. Im Seminar „Fachausschuss Arbeits- und Gesundheitsschutz“ lernen die Teilnehmer, wie man einen solchen Ausschuss des Betriebsrats bildet und organisiert und welche inhaltlichen Aufgaben und Strategien er angehen sollte.

Rahmengegebenheiten Arbeitsschutzorganisation und Arbeitsschutzausschuss (ASA)

• Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz
• Die innerbetriebliche Arbeitsschutzorganisation
• Beteiligte Organe
• Hintergrund, Besetzung und Funktion des Arbeitsschutzausschusses

Notwendigkeit des Fachausschusses

• Die moderne Matrix der Arbeitsschutzorganisation
• Lücken und Defizite in der Organisation
• Nachhaltige Lösungsansätze als korrektive Arbeitsschutzmaßnahme

Rechtsgrundlage und Rahmenbedingung des Fachausschusses

• § 28 BetrVG – die Rechtsgrundlagen für den Fachausschuss
• Die Erfordernis des Ausschusses definieren
• Rollenfindung des Ausschusses
• inhaltliche Umsetzungsstrategien – der Umgang mit den Arbeitsergebnissen

Zielsetzung des Ausschusses sinnvoll setzen

• Konkretisierung der Ausschussziele anhand von Beispielen
• Priorisierung und Auswahl unterschiedlicher Anforderungen

Besondere Herausforderungen im Fachausschuss – Umgang mit Ausnahmezuständen im Betrieb

• Dynamik und Rahmenanpassung in Krisenzeiten
• Umgang mit Stabstellen
• Wirken im VUCA-Umfeld
• Arbeitsschutzstandards, Gefährliche Tätigkeiten und Drittfirmen als Dauerbegleiter

Beteiligte Personen im Ausschuss – Einbindung externer Berater

• Findung der Personalbesetzung
• Möglichkeiten für Sachverständige und Gutachter
• Benefit durch externe Berater
• Wandel der Kompetenzen

Rollenfindung des Ausschusses im Betrieb

• Abgrenzung zum ASA
• Regelmäßigkeit des Ausschusses
• Autonomität im „System Arbeitsschutzorganisation“
• Dokumentation
• Flexibilität in der VUCA-Zeit

PR-Arbeit des Ausschusses im Betrieb

• Stabstellen interne und externe Kommunikation
• Betriebsversammlungen genutzt
• Zeitung und mediale Bewerbung

Der Ausschuss als Schnittstelle zur Arbeitsschutzorganisation

• Erkenntnisgewinne im Arbeitsschutz einbringen
• Ansprechpartner
• Remote oder Jour fix?