Neu im Betriebsrat
Die wichtigsten Informationen für den Einstieg
Der Einstieg in die Betriebsratsarbeit wirft für viele neu gewählte Mitglieder zunächst zahlreiche Fragen auf. Wie läuft eine Betriebsratssitzung ab? Wie werden Beschlüsse gefasst? Wann gilt ein Mitglied als verhindert und wann rückt ein Ersatzmitglied nach? Und welche Rechte haben Betriebsratsmitglieder gegenüber dem Arbeitgeber – etwa bei der Wahrnehmung von Betriebsratsaufgaben oder bei der Teilnahme an Schulungen?
Auf diesen Seiten finden Sie die wichtigsten Grundlagen für den Start in Ihre Amtszeit. Die einzelnen Themen erläutern Schritt für Schritt zentrale Regeln der Betriebsratsarbeit: von der Teilnahme an Sitzungen über die rechtssichere Beschlussfassung bis hin zu Fragen der Arbeitsbefreiung, der Kostenübernahme durch den Arbeitgeber und dem Anspruch auf Grundlagenschulungen.
Die Inhalte sollen Ihnen helfen, sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtzufinden und die wichtigsten organisatorischen und rechtlichen Grundlagen der Betriebsratsarbeit zu verstehen.
Willkommen im Betriebsrat
Mit Ihrer Wahl in den Betriebsrat haben Ihnen Ihre Kolleginnen und Kollegen ein wichtiges Mandat übertragen. Der Betriebsrat ist die gesetzliche Interessenvertretung der Beschäftigten im Betrieb. Seine Aufgabe besteht darin, die Belange der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu vertreten und darauf zu achten, dass ihre Rechte eingehalten werden. Gleichzeitig wirkt der Betriebsrat bei vielen betrieblichen Entscheidungen mit und gestaltet Arbeitsbedingungen aktiv mit.
Gerade zu Beginn stellen sich viele Fragen:
- Wie läuft eine Betriebsratssitzung rechtssicher ab?
- Wann muss ein Ersatzmitglied geladen werden?
- Was gilt für Beschlüsse?
- Wie funktioniert Arbeitsbefreiung?
- Wie werden Reisezeiten oder Schulungen behandelt?
- Was darf der Arbeitgeber – und was nicht?
Auf diese und weitere Fragen gibt aas-Geschäftsführer und Fachexperte Jörg Reiniger in den folgenden Artikeln Antwort.
Die wichtigsten Informationen zum Einstieg in die Betriebsratsarbeit
Teilnahme an Betriebsratssitzungen
Wer darf teilnehmen, welche Rechte gelten und wie die rechtssichere Durchführung im Gremium funktioniert.
Beschlüsse im Betriebsrat
Beschlüsse im Betriebsrat richtig fassen: Voraussetzungen, Ablauf und rechtssichere Umsetzung im Gremium klar erklärt.
Verhinderung und Ersatzmitglieder
So regeln Sie Ersatzteilnehmer korrekt, rechtssicher und ohne Fehler bei Sitzungen und Beschlüssen.
Abmeldung für Betriebsratsarbeit
So regeln Sie Freistellung, informieren den Arbeitgeber korrekt und handeln rechtssicher im Betriebsrat.
Kosten der Betriebsratsarbeit
Wer trägt welche Kosten, welche Rechte bestehen und wie Sie Ausgaben rechtssicher durchsetzen.
Grundlagenschulungen für neue Betriebsratsmitglieder
Erfolgreiche Betriebsratsarbeit fängt mit gut geschulten Betriebsratsmitgliedern an. Das erforderliche Wissen vermitteln die aas-Grundlagenseminaren für Betriebsräte.
Neu im Betriebsrat? Start in die Amtszeit mit Grundlagenseminaren für Betriebsräte
Grundlagenwissen BR 1 und AR 1 für neue Betriebsratsmitglieder
Warum sind Grundlagenseminare so wichtig? Das Wissen, das auf unseren Grundlagenseminaren für jedes Betriebsratsmitglied vermittelt wird, ist grundsätzlich für alle Betriebsratsmitglieder erforderlich. Nach dem LAG Köln ist dieses Wissen „das kleine Einmaleins der Betriebsratspflichten“, es bringt Sie überhaupt erst in die Lage, Betriebsratsarbeit ordnungsgemäß zu verrichten.
Zu den erforderlichen Grundlagen gehört natürlich Wissen im Bereich Betriebsverfassungsrecht und das Arbeitsrecht:
- Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 (BR 1): Die Grundlagen für jedes Betriebsratsmitglied
- Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1): Von der Einstellung bis zur Kündigung – das muss der Betriebsrat wissen
Betriebsrats-ABC für den Start in die Amtszeit
Weitere Themen und ausführliche Informationen für die Betriebsratsarbeit
Arbeitsbefreiung und Freizeitausgleich bei Betriebsratstätigkeit rund um Schichtarbeit
Besondere Einsatzzeiten erfordern klare Regeln: Erfahren Sie, wie Sie Ihre Betriebsratsarbeit mit dem Schichtplan vereinbaren.
Arbeitsbefreiung und Vorrang der Betriebsratsarbeit
Betriebsratstätigkeit geht der Arbeitspflicht vor. Wann besteht Anspruch auf Arbeitsbefreiung? Wie wird das Arbeitspensum angepasst? Was gilt bei Schichtarbeit?
Arbeitsbefreiung während der Arbeitszeit für die Ausübung von Betriebsratstätigkeit
Betriebsratsarbeit hat Vorrang: Erfahren Sie, wie Sie sich ordnungsgemäß für Ihre Gremienaufgaben abmelden, welche Tätigkeiten als erforderlich gelten und wie Sie Konflikte mit dem Vorgesetzten bei kurzfristigen Einsätzen vermeiden.
Arbeitspensum sachgerecht anpassen – Praxisleitfaden für Betriebsratsmitglieder
Freistellung für Betriebsratsarbeit nach § 37 Abs. 2 BetrVG. Wir zeigen Ihnen, wie Sie eine tatsächliche Entlastung von Ihren beruflichen Aufgaben durchsetzen, damit Sie ausreichend Zeit für eine rechtssichere Betriebsratsarbeit gewinnen.
Beschlussfassung im Betriebsrat (§ 33 BetrVG)
Wie der Betriebsrat wirksam entscheidet.
Betriebsratssitzungen (§ 30 BetrVG)
Zeitpunkt, Nichtöffentlichkeit und Präsenzgrundsatz: Wir erklären Ihnen verständlich, wie eine rechtssichere Sitzung abläuft und was Sie bei Video- oder Telefonkonferenzen unbedingt beachten müssen.
Betriebsratssitzungen rechtssicher durchführen
Die Wirksamkeit von Beschlüssen hängt maßgeblich vom Verfahren ab. Wer darf einladen? Was muss in der Tagesordnung stehen? Wann ist der Betriebsrat beschlussfähig? Welche Fehler führen zur Unwirksamkeit?
Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit nach § 37 Abs. 3 BetrVG
Wenn Betriebsratstätigkeit in die Freizeit fällt – Ausgleichsansprüche im Überblick.
Ladung von Ersatzmitgliedern im Betriebsrat
Verhinderung erkennen, richtig nachladen und Beschlüsse rechtssicher gestalten.
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung (§ 29 BetrVG)
Wer muss wann geladen werden und welche Formschriften gelten für die Tagesordnung? Erfahren Sie, wie Sie Einladungsfehler vermeiden, die später Ihre gesamten Beschlüsse gefährden könnten.
Schulungsanspruch für neu gewählte Betriebsratsmitglieder
Erfahren Sie, welche Grundlagenseminare für Sie als neues Mitglied gesetzlich erforderlich sind und wie Sie Ihren Anspruch nach § 37 Abs. 6 BetrVG rechtssicher durchsetzen.
Wege- und Reisezeiten von Betriebsratsmitgliedern
Arbeitszeit, Vergütung und Gleichbehandlung.
Weiterzahlung des Entgelts während der Betriebsratstätigkeit
Entgeltfortzahlung nach dem Lohnausfallprinzip (§ 37 Abs. 2 BetrVG).
Keine halben Sachen - mit dem 5-Tage-Präsenzseminar BR 1
Wer als Betriebsrat sicher handeln will, braucht ein solides Verständnis der grundlegenden Regeln des Betriebsverfassungsgesetzes. BR 1 schafft diese Basis und erleichtert es, typische Praxisfragen – etwa zur Beschlussfassung oder zu ersten Beteiligungsrechten – rechtlich einzuordnen.
Keine halben Sachen - mit dem 5-Tage-Präsenzseminar AR 1
Viele Mitbestimmungsfragen im Betrieb lassen sich nur mit einem grundlegenden Verständnis des Arbeitsrechts sicher beurteilen. AR 1 schafft die Basis, um arbeitsrechtliche Themen einzuordnen und Entscheidungen im Betriebsrat fundierter vorzubereiten.
10 Schritte nach der Betriebsratswahl
Im Gespräch mit unseren aas-Navigatoren Michael Guder und Thomas Friedrich
In dieser Folge sprechen unsere Betriebsrats-Navigatoren Thomas und Michael über die entscheidenden ersten Schritte nach der Betriebsratswahl. Von der Geschäftsordnung über Schulungsbedarfe bis hin zur Freistellung und dem ersten Gespräch mit dem Arbeitgeber. Erfahre, wie du deine neue Amtszeit strukturiert und erfolgreich startest und welche Fehler du von Anfang an vermeiden solltest.
