Klausurtagung – Teamentwicklung und Teambuilding im Betriebsrat

Aufgabenbezogene Rollen und Nutzen für das Gremium erkennen

  • Rechtliche Anforderungen an die Rolle des Betriebsrats
  • Methoden zur Stärken- und Schwächenanalyse
  • Realistische Selbsteinschätzung lernen
  • Gemeinsam anerkannte Rollenverteilung im Gremium beschließen

Struktur: Wir-Komponenten

  • Erwartungshaltungen untereinander
  • Gemeinsame Wertvorstellungen und Ziele, Effizienz von Entscheidungsprozessen
  • Arbeitsteilung: Klarheit der Arbeitsteilung und der Verantwortungen innerhalb des Teams
  • Intensität der gegenseitigen Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung
  • Integrationsfähigkeit des Teams für neue Mitglieder

Merkmale leistungsfähiger Betriebsratsgremien

  • Formelle und informelle Aspekte der Gruppenmerkmale
  • Zusammengehörigkeitsgefühl – „Wir“-Gefühl und Vertrauen aufbauen
  • Motivation und Selbstverständnis der Teammitglieder klären – WARUM BR?
  • Grad der Identifikation der einzelnen Mitglieder mit dem gesamten Team
  • Gemeinsame Normen – die „goldenen Regeln“ zur Zusammenarbeit
  • Gremiumsstruktur bestimmen und festlegen für die Legislaturperiode
  • Effektive Zusammenarbeit als Schlüssel zum Erfolg: erfolgreich durch hohe Sach- und Beziehungsorientierung

Ablauf von Problemlösungsprozessen im Gremium

  • Konfliktwahrnehmung verbessern
  • Ansatzpunkte zur Konfliktanalyse
  • Kommunikations- und Diskussionsfähigkeit fördern
  • Kooperative Interaktion und Kommunikation trainieren
  • Konfliktreaktion – Fehlerkultur für unser Gremium abstimmen

Nachhaltigkeit

  • Die Ergebnisse werden in einem Maßnahmenplan dokumentiert
  • Ein Praxistransfer wird während des Workshops vorbereitet
  • Eine Reflexion erfolgt auf Wunsch nach 6 Monaten
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Individuellere Schulungen gibt es wohl kaum: SIE bestimmen sämtliche Eckpunkte Ihres Inhouse-Seminars und sagen WAS, WANN, WO und mit WEM!

Wählen Sie jetzt Ihren Wunschtermin aus und gerne auch gleich Ihren Wunsch-Referenten dazu. Natürlich helfen wir auch gerne mit Empfehlungen, insofern gewünscht.

Um ein thematisch passgenau auf Ihr Unternehmen und Ihren Betriebsrat ausgerichtetes Seminar zu konzipieren, sind wir offen für JEDES Thema, das bei Ihnen aktuell Priorität hat.

Selbstverständlich kommen wir auf Wunsch aber auch gerne mit Vorschlägen und Ideen auf Sie zu.

Unser Expertenteam freut sich darauf, auch die Örtlichkeit nach Ihrem persönlichen Bedarf optimal vorzubereiten: Lassen Sie sich und Ihr Team am Ort Ihrer Wahl schulen – ob im unternehmenseigenen Tagungsraum, einer bevorzugten externen Location oder in einem unserer zahlreichen renommierten aas-Partner-Hotels.

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