Vorträge
Eröffnungsvortrag
Abschlussvortrag
Best-Practice-Fachforen
Wähle 2 aus 6
Schutz der Mitarbeiter vor Gewalt im Berufsalltag (Uwe Reim und ein/e erfahrene/r BR-Kolleg/in)
IT-Systeme transparent einführen und mitbestimmen (Stefan Pflug und ein/e erfahrene/r BR-Kolleg/in)
Next Level Öffentlichkeitsarbeit: Wie der Betriebsrat seine Öffentlichkeitsarbeit verbessern kann (Christoph Altmann und ein/e erfahrene/r BR-Kolleg/in)
Stark im BEM: Handlungsspielräume für Betriebsräte gezielt einsetzen (Dr. Dieter Sommer und ein/e erfahrene/r BR-Kolleg/in)
Entgelttransparenz in Betrieb und Unternehmen (Asja Könn und ein/e erfahrene/r BR-Kolleg/in)
Betriebsänderung und BV Auswahlrichtlinien (Susanne Schaperdot und ein/e erfahrene/r BR-Kolleg/in)
Workshops 2027
Wähle 3 aus 6
WS 1 Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
+++ Kündigung von Betriebsratsmitgliedern +++ Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlung +++ Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung +++ Sonstige aktuelle und für die Betriebsratsarbeit höchst relevante Entscheidungen
WS 2 Neues zu arbeitszeitrechtlichen Fragen
+++ Neues vom Gesetzgeber: geplante oder umgesetzte Änderungen des ArbZG +++ Neues aus der Rechtsprechung +++ Wie wird Arbeitszeit richtig erfasst? +++ Pausen, Ruhezeit und private Arbeitsunterbrechung
WS 3 Effektives Zeit- und Energiemanagement
+++ Aspekte eines effektiven Zeitmanagements +++ Zeitfallen erkennen und damit umgehen +++ Verschiedene Aspekte des Energiemanagements +++ Was spendet und was raubt mir Energie? +++ Unterschiede körperlicher, emotionaler, mentaler Energie +++ Umgang mit Überlastung und Grenzen setzen im Gremium
WS 4 Der Arbeitsunfall: Mythen, Irrtümer und aktuelle Rechtsprechung
+++ Die wichtigsten Grundsätze der gesetzlichen Unfallversicherung +++ Arbeitsunfälle; Wegeunfälle und Berufskrankheiten +++ Unfälle während Verstoß gegen das ArbZG +++ Spannende Fälle aus der Rechtsprechung +++ Bedeutung der Gefährdungsbeurteilung
WS 5 Verhandeln mit dem Arbeitgeber – souverän und strategisch auftreten
+++ Vorbereitung von Gesprächen und Verhandlungen +++ klare Positionen entwickeln +++ Umgang mit Druck und Taktik des Arbeitgebers +++ Kooperation vs. Konflikt – die richtige Balance +++ typische Fehler in Verhandlungen +++ Entwicklung einer eigenen Verhandlungsstrategie
WS 6 Arbeitszeit und Betriebsratsamt
+++ Gilt das Arbeitszeitgesetz? +++ Muss Betriebsratszeit erfasst werden? +++ Schichtarbeit, Gleitzeit und Teilzeit im Betriebsratsamt +++ Vergütung wie Mehrarbeit nach § 37 Abs. 3: Sind Zuschläge zu zahlen? +++ Welche Arbeitszeit gilt für freigestellte Betriebsratsmitglieder? +++ Was gilt für Überstunden durch freigestellte Betriebsratsmitglieder?
Kenntnisse nach Abschluss des Kongresses:
- Aktuelle Gesetzesänderungen und Gerichtsentscheidungen, die für die Betriebsratsarbeit höchst relevant sind
- Echte Praxisfälle zu Anti-Gewalt-Konzept, Öffentlichkeitsarbeit, Entgelttransparenz, Betriebsänderung, IT oder BEM
- Lösung von Konflikten zwischen Betriebsratsamt und Arbeitszeit
- Richtiger Umgang mit dem eigenen Energiehaushalt
- Effektive Verhandlungen mit dem Arbeitgeber führen
Kongress
| mit Kollegenrabatt | ab 1849,- € | |
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1. Teilnehmer
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1949,- €
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2. Teilnehmer
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1899,- €
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Weitere Teilnehmer
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1849,- €
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| Teilnahmepreis zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
| Yachthafenresidenz Hohe Düne | ||
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Am Yachthafen 1, 18119 Ostseebad Warnemünde
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Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
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332,45 €
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Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
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165,42 €
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Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
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129,09 €
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pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
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§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
Formulare & Musterschreiben