Kongress “Herausforderungen an die Betriebsratsarbeit 2027”

Eröffnungsvortrag

Abschlussvortrag

WS 1 Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht

+++ Befristungen, Verlängerungen und Kettenarbeitsverträge +++ Abmahnung, Verhalten und Verdachtskündigung: Wo ziehen die Gerichte die Grenzen +++ Krankheit, Fehlzeiten, Entgeltfortzahlung +++ Neues zur Arbeit im Homeoffice +++ Datenschutz und Digitalisierung

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WS 2 Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht

+++ Digitale Betriebsratsarbeit, hybride Sitzungen und Beschlussfassung +++ Mitbestimmung bei Homeoffice, Arbeitszeit und Kontrolle +++ Mitbestimmung bei Umstrukturierung +++ Aktuelles zur Betriebsratsvergütung +++ Betriebsrat und Kündigung

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WS 3 Die Abmahnung – Voraussetzungen und Wirksamkeit

+++ Anforderungen an eine wirksame Abmahnung +++ Typische Fehler in der betrieblichen Praxis +++ Wirkdauer und Möglichkeiten der Entfernung +++ Bedeutung der Abmahnung für Kündigungen +++ Aktuelle Rechtsprechung zur Abmahnung +++ Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

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WS 4 Das (neue) Entgelttransparenzgesetz 2026

+++ Neue Pflichten für Arbeitgeber durch das Entgelttransparenzgesetz +++ Auskunftsansprüche der Beschäftigten zu Gehältern +++ Gehaltsangaben in Stellenausschreibungen +++ Gender Pay Gap und erweiterte Berichtspflichten +++ Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Entgeltfragen +++ Praktische Umsetzung im Betrieb

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WS 5 Feedback geben im Alltag von Betriebsrat

+++ Typische Situationen im Alltag von BR, PR +++ Feedback an Beschäftigte (z. B. Verhalten, Erwartungen, Konflikte) +++ Feedback an Führungskräfte (z. B. Umgang mit Beschäftigten) +++ Feedback im Gremium (Zusammenarbeit, Rollen, Kommunikation) +++ Rolle und Haltung beim Feedback +++ Grundlagen wirksamen Feedbacks +++ Feedback in schwierigen Situationen geben +++ Struktur für Feedbackgespräche

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WS 6 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – Rechte der Beschäftigten, Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

+++ Voraussetzungen der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach dem EntgFG +++ Beginn und Dauer der Entgeltfortzahlung +++ Streitpunkte in der Praxis: Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit, Rückdatierung von Krankmeldungen, verspätete Vorlage der AU +++ Krankheit während Urlaub, Kurzarbeit oder Freizeitausgleich +++ Krankmeldungen aus dem Ausland und aktuelles zur elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) +++ Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Konflikten und Mitbestimmung bei betrieblichen Regelungen zum Umgang mit Krankmeldungen

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WS 7 Konflikte im BR – Manipulation, Macht und Dynamik im BR erkennen und steuern

+++ typische Manipulationsmuster (z. B. Gaslighting) +++ Strategien des Arbeitgebers erkennen +++ Dynamiken im Gremium verstehen +++ Umgang mit dominanten (Einzel-)Personen im Gremium +++ Fraktionen und Konflikte im BR +++ Strategien für Stabilität und Handlungsfähigkeit

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WS 8 Einigungsstelle – aktkühntsfragen und strategischer Einsatz

+++ Voraussetzungen und Einleitung einer Einigungsstelle +++ Ablauf und typische Verfahrensfragen +++ Kosten und Besetzung der Einigungsstelle +++ Aktuelle Rechtsprechung zur Einigungsstelle +++ Taktischer Einsatz in betrieblichen Konflikten +++ Vorbereitung aus Sicht des Betriebsrats

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WS 9 Wenn Engagement zur Belastung wird – Selbstfürsorge im BR

+++ Rollenklärung und Abgrenzung +++ Früherkennung von Stress und Überlastung +++ Selbstfürsorge als Pflicht, nicht als Luxus +++ Umgang mit emotional belastenden Situationen +++ Ressourcen stärken und Unterstützung nutzen