Klausurtagung – Kooperativer Umgang zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
Ist-Analyse der aktuellen Zusammenarbeit
- Zeitressourcen, Geldfaktoren, Einstellung zueinander
- Erwartungshaltungen untereinander bestim-men
- Ressourcen auf allen Ebenen nutzen und Wertschöpfungspotentiale erkennen
- Das Selbst-verständnis und die Rolle als BR klären
Vision bestimmen – Ziele erreichen – Kosten sparen
- Ideen und Wege entwickeln zur Erfüllung der Erwartungshaltungen
- Gemeinsame Erfassung von Handlungsfeldern
- Gemeinsam Ziele zur Zusammenarbeit für die Zukunft bestimmen
- Findung ei-ner gemeinsamen Vision – Grundsätze der Zusammenarbeit definieren
- Maßnahmenplan erstellen, um die Vision umzusetzen
- Einbeziehung aller Gremien als Erfolgsfaktor
- Strategieentwicklung: eine gemeinsame Idee verfolgen und ein gemeinsames Leitbild entwickeln
- Erarbeitung von Zielset-zungen für die neue Amtszeit im Rahmen eines professionellen Projektmanagements
- Organisati-onsentwicklung: Steigerung der Effektivität
- Projektentwicklung: betriebliche Arbeitsbedingungen verbessern und konkrete Betriebsvereinbarungen entwickeln
Belegschaft
- Wie sehen die Mitarbeiter den Betriebsrat? Image nach innen und außen?
- Passt unsere Öffentlich-keitsarbeit zu unserem Handeln?
- Mehrwert des BR auf allen Ebenen erarbeiten und kommunizie-ren
- Starkes und geschlossenes Auftreten
- Betriebsversammlungen neu denken
ERARBEITUNG EINZELNER THEMENFELDER IN WORKSHOPS
Nachhaltigkeit
- Die Ergebnisse werden in einem Maßnahmenplan dokumentiert
- Ein Praxistransfer wird während des Workshops vorbereitet
- Eine Reflexion erfolgt auf Wunsch nach 6 Monaten
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Erwartungshaltungen und Wertschöpfungspotentiale kennen
- Gemeinsame Strategieentwicklung: Ziele und Visionen für die Zukunft bestimmen
- Öffentlichkeitsarbeit optimieren
- Konkrete Betriebsvereinbarungen entwickeln
Inhouse
Ihr individuelles Seminar
| Ihr Wunsch-Termin frei wählbar / Passgenaue Schulungstage | ||
| Ihr eigener Tagungsraum / ein externer Raum Ihrer Wahl / eines unserer aas-Hotels | ||
| Ihr Wunschreferent oder unsere Empfehlung | ||
Und so geht's
Nennen Sie uns Ihre Wünsche
Individuellere Schulungen gibt es wohl kaum: SIE bestimmen sämtliche Eckpunkte Ihres Inhouse-Seminars und sagen WAS, WANN, WO und mit WEM!
Wählen Sie jetzt Ihren Wunschtermin aus und gerne auch gleich Ihren Wunsch-Referenten dazu. Natürlich helfen wir auch gerne mit Empfehlungen, insofern gewünscht.
Um ein thematisch passgenau auf Ihr Unternehmen und Ihren Betriebsrat ausgerichtetes Seminar zu konzipieren, sind wir offen für JEDES Thema, das bei Ihnen aktuell Priorität hat.
Selbstverständlich kommen wir auf Wunsch aber auch gerne mit Vorschlägen und Ideen auf Sie zu.
Unser Expertenteam freut sich darauf, auch die Örtlichkeit nach Ihrem persönlichen Bedarf optimal vorzubereiten: Lassen Sie sich und Ihr Team am Ort Ihrer Wahl schulen – ob im unternehmenseigenen Tagungsraum, einer bevorzugten externen Location oder in einem unserer zahlreichen renommierten aas-Partner-Hotels.
